求人・お仕事探しはパソナ中国へ

■部署：鋼材/化成品/生活資材（人材の経験に基づき決定）
■商品の仕入れと輸出入関連の手続き，例えば、受注フォロー、契約管理、見積もり管理、通関など
■顧客（日系・中国系）の日常訪問、クレーム対応など。既存維持がメイン。新規顧客開拓は将来的にチャレンジしていただきたい（一人前になるまでは既存維持）。
■サプライヤー関係維持、新規開拓

■日本語コミュニケーション能力、英語読み書きレベル。
■国際貿易や営業に係る経験がある方大歓迎。新卒可。
■出張、接待への抵抗のない方。

■職務概要：
贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、輸出、輸入に関する貿易業務をお任せいたします。

■具体的な仕事内容：
・通関に必要な書類作成業務（インボイス、パッキングリスト、原産地証明書）
・原料発注／在庫管理／納期調整
・受注業務
・出荷指示
・請求書作成／月次書類作成
・その他貿易に附帯する事務業務

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力（将来的には英語での商談や翻訳業務を行っていただきます。）
・ビジネスレベルの日本語力
※業務未経験歓迎いたします。

【歓迎条件】
・貿易業務の経験

1、潜在的な顧客・ルートを開発し、顧客訪問により連携強化を実現し、売り上げ向上を目指す。

2、市場調査を行い、市場動向や競争品の情報、及びエンドユーザーからのフィードバックなどまとめて本社に報告し、製品の現地化・アップグレードのために提案を定期的に提出。

3、日本市場での販売戦略と事業計画を作成、実施する。

4、日本でのマーケティング活動の実施に協力、会社のブランド知名度と影響力をアップさせる。

1、日本語ネイティブレベルで、英語コミュニケーション可能な方

2、大学卒。自動化またはロボット業界営業経験者。

3、ロボット、スマートハードウェア、スマートウェアラブルデバイスなどに熟知し、お客様のニーズを理解できる方。

4、優れたビジネス交渉能力、新規顧客とうまく関係性を作れる方。

5、出展経験者が優先

1.日本市場における事業立ち上げの初期の推進・サポート（現地会社の事務処理、オフィス準備、情報の収集など）
2.現地市場のパートナー施策の情報収集、分析、アプローチ
3.現地パートナーと現地業務の対応
4.パートナー戦略の策定、現地顧客向けのプリセールス、ポストセールス、トレーレングの導入支援
5.現地市場における顧客ニーズの収集と分析、営業戦略の立案
6.現地の営業リード、見込み客の発掘

1.四年制大学卒以上、日本で5年以上の経験をお持ちの方（日本会社経験あれば尚可）、日本で営業、チャネル管理、パートナー管理、営業リードの獲得などの経験がある方大歓迎
2.流暢な英語力を備え、協調性があり、営業メンタルが強く、学習意欲が高い方
3.ゼロから事業戦略の策定（日本会社設立後の事務処理、営業戦略の策定、チームの立ち上げなど）
4.ターゲット市場を熟知し、日本文化に詳しい方

「楽天市場」出店済み店舗様へ、売上目標達成のためのアドバイスや広告出稿提案、マーケット分析、商品企画等、店舗様のパートナーとして幅広くサポートしていただきます。
◆業務の責任範囲
①店舗育成
・店舗様の課題をヒアリングしながら、店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析し、相応しい対策を提出する
・店舗様と共に売上目標を設定し、その達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案
②セミナー企画
・店舗様のニーズを把握して関連するセミナーを企画・開催する
・セミナー後の効果を振り返りして、店舗様をより良くサポートするため改善策を出す
③社内の他タスク対応
・業務に関するプロジェクトを進行する
・社内会議に関する資料を用意して報告する
・社内の他部門と連携して情報獲得やイベント企画などをする
◆営業スタイル
日々の店舗様とのコミュニケーションはメールや電話で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもございます。
＊ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。
◆業務の魅力
【店舗様の目指す方向性や運営方法】×【楽天グループ全体のアセットを活用した提案】によって、非常に様々なソリューションが提供でき、マーチャンダイジングを通して店舗様を成長させ、達成感たっぷりなポジションです。

【必須スキル】
・教育レベル：大卒以上
・社会人経験3年以上
・ECビジネス経験1年以上
・法人向け営業経験
・営業データ分析力
・論理的思考力
・問題解決スキル

歓迎条件
・日本留学経験者
・ネット業界にて企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験者歓迎
・英語ビジネスレベル

求められるコンピテンシー:
・Ownership（成果の最大化に向けて、能動的に仕事を行っている）
・Get things done（常に前向きな姿を示し、期待を超える成果を出すために徹底的にやり抜いている）
・Innovate（現状に甘んじることなく、組織を高めるためのより良い方法・仕組みなどを常に改善し、創造している）