求人・お仕事探しはパソナ中国へ

・お客様（日系がメイン）とオンラインやオフラインでのコミュニケーションを図り、お客様が抱える人事労務課題に基づき、カスタマイズされたソリューション案を提供する。
・関連する講演会・セミナーの企画・運営を担当し、集客や講師の招へい、会場の確認などを含む。
・（メンバー制）会員サービスをお客様に紹介し、加入して頂くようにメリットを解説。

勤務時間：9:00〜18:00　フレキシブルな労働制度
福利厚生：法定休暇+会社独自の休暇、夏季休暇、様々な手当、商業保険、リモートワークなど
研修制度：職種やグレードに応じた実施、社内学習会、バッジ制度、学習サポート補助金など

1.日本語ビジネスレベル以上のスキルをお持ちの方。
2.人事関連の経験をお持ちの方、または日本企業向けの営業経験をお持ちの方。
3.以下のサービス内容に詳しい方を優先します：給与管理、人事評価、労務問題対応、企業規則／人事制度の改訂・改革など。
4.強力なコミュニケーションおよび調整能力、文章作成能力、創造的思考力などをお持ちの方。
5.オフィスソフトの熟練度が高く、ExcelやPPTの作成、プレゼンテーション技術に優れている方。
6.積極的に行動し、行動量の評価圧力に抵抗しない方。

■職務概要：
贈答用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、輸出、輸入に関する貿易業務をお任せいたします。

■具体的な仕事内容：
・通関に必要な書類作成業務（インボイス、パッキングリスト、原産地証明書）
・原料発注／在庫管理／納期調整
・受注業務
・出荷指示
・請求書作成／月次書類作成
・その他貿易に附帯する事務業務

【必須要件】
・ビジネスレベルの英語力（将来的には英語での商談や翻訳業務を行っていただきます。）
・ビジネスレベルの日本語力
※業務未経験歓迎いたします。

【歓迎条件】
・貿易業務の経験

■新規顧客の開拓および既存維持
■中国会計、監査、税務申告、コンサルなどに関して、日本お客様の高層部と日ごろやり取りを行う。(勿論社内の監査人、弁護士と協力しながら回答を出す)
■また法定監査、税務、顧問業務スケジュール管理、フォローなどがメインの作業内容となります。

■日本語ネイティブ、中国語コミュニケーション能力が高い方
■英語読み書きレベル（メールのやり取りが基本英語使用のため）
■5年間以上の営業経験、もしくは2年間以上の会計事務所/コンサルティング/財務関連経験

営業→新規顧客へのアプローチ（アポ取り（テレアポ）・面談・課題のヒアリング）、ソリューションの提案、フォロー
※参考：コンサルタント→ソリューション提案のサポート・プロジェクトの準備及び実施（コンサルティングや研修）
今後の育成方向は、営業とコンサル両方やれる人材にすること。 

業務内容：日系顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務

·現地化などの組織開発、ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方に向けての人事開発コンサルティングの提案等があり、ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。

·もちろん未経験の方が入社してすぐできる業務ではありませんので、入社してしばらくは先輩コンサルタントの方のサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きますが、３年後にはコンサルタントとしてだけではなく、拠点長などとしてビジネスの運営全般を担えるレベルを目指して頂きたいと考えております 。

・相手に話を聞いてもらえる魅力がある方（会いたい、話を聞きたい、と思ってもらえる方）
・論理的思考能力・論理的説明能力・受注に結び付けるための説得力
・自責で考えられる方。自分で何とかしようという姿勢のある方。（他責でものごとを考える方・他社や環境に依存する考え方の方は不可）
・2年以上の営業経験のある方が望ましい。華南市場では、基本的には新規開拓から顧客を増やしていくので、アメニティーとレジリエンスの高い方が望ましい。
・営業活動については、プロセス指標（訪問量など）を重視しています。
・実力主義の社風で、能力のある人、やる気のある人

＜歓迎条件＞
営業やコンサルタントなどの関連業界・職種経験（2年～5年）

・弁護士のスケジュール管理
・顧客のメール対応、アポイント等
・請求書の作成
・会議資料の準備
・来客/来電対応
など、秘書業務全般

・大卒（学士取得）以上かつ2年以上の社会人経験のある日本人の方
（日本の義務教育を受け、日本人と同等の日本語力がある場合は、外国籍でも可）
・日常会話レベルの中国語が話せる方
・Word、Excel等のパソコン操作や細かい作業が得意な方
・てきぱきと着実に仕事をこなしてくれる方
・3年以上の勤務が可能な方
・20代から40代の女性）、これまでに秘書/事務経験のある方が好ましいですが、
秘書業務未経験でも大歓迎です！

選考流れ：一次面接（WEB可）⇒二次面接（弊所北京事務所にて）⇒内定

電動車両用インバータのハードウェアシステム設計業務
インバータシステム開発設計
インバータ単体の実験検証
　・システム評価　(S/W評価)
　・インバータの信頼性評価（H/W評価）
　・要素技術の評価
インバータ構造開発設計
　・要素技術（振動、熱、防水等）の解析、実機評価
　・車載、内部部品レイアウト、生産性設計

１．以下の理工系学部を卒業、専攻している学生
・電気、電子
・パワーエレクトロニクス
・機械　制御
・電子機械
・機械
・情報

２．日本語力
面接を日本語で行うことができる方　
コミュニケーションレベル以上

2023年4月　OR　10月入社
新卒～2年以下勤務経験者
社宅：社員も2～3万円ぐらい負担する