求人・お仕事探しはパソナ中国へ

・お客様（日系がメイン）とオンラインやオフラインでのコミュニケーションを図り、お客様が抱える人事労務課題に基づき、カスタマイズされたソリューション案を提供する。
・関連する講演会・セミナーの企画・運営を担当し、集客や講師の招へい、会場の確認などを含む。
・（メンバー制）会員サービスをお客様に紹介し、加入して頂くようにメリットを解説。

勤務時間：9:00〜18:00　フレキシブルな労働制度
福利厚生：法定休暇+会社独自の休暇、夏季休暇、様々な手当、商業保険、リモートワークなど
研修制度：職種やグレードに応じた実施、社内学習会、バッジ制度、学習サポート補助金など

1.日本語ビジネスレベル以上のスキルをお持ちの方。
2.人事関連の経験をお持ちの方、または日本企業向けの営業経験をお持ちの方。
3.以下のサービス内容に詳しい方を優先します：給与管理、人事評価、労務問題対応、企業規則／人事制度の改訂・改革など。
4.強力なコミュニケーションおよび調整能力、文章作成能力、創造的思考力などをお持ちの方。
5.オフィスソフトの熟練度が高く、ExcelやPPTの作成、プレゼンテーション技術に優れている方。
6.積極的に行動し、行動量の評価圧力に抵抗しない方。

・会計記帳代行
・税務申告、財務デューデリジェンス
・法人・分公司設立、市場監督管理局や外貨管理局など政府当局への手続代行の対応

・日本語（ヒアリング重視、スピーキングは片言でも可能）
・会計知識あり、会計・税務申告（増値税、企業所得税必須）の経験あり（1年以上）
・通関業務の経験がある方が望ましい

o日系企業に対するコンサルティングサービスを提供
oM&A戦略の立案
oM&Aの実行（PMO業務推進、ビジネスデューデリジェンス実施、契約交渉推進 等）
oPMI推進　など

所属部署：Strategy, Analytics and M&A, CN-JP Collaboration
勤務先は、広州か深センになりますが、基本的には広州で勤務して頂ける方を募集しております（深センで勤務されたい方は面接の中で相談が可能です）

■大卒or以上、日本留学経験大歓迎
日本語（ビジネスレベル）、英語（日常会話レベル）ができる方
■M&A経験、コンサルティング経験者
■日中間のM&Aを通じて、経営者のあらゆる問題解決を支援し、自己実現を目指される方
■M&Aの専門性を日々高め続けられる方
■高いゴールを設定し、日々向上心や情熱を持ち続け、最後までやり抜くことができる方