求人・お仕事探しはパソナ中国へ

■日系顧客のフォローがメイン、新規開拓10％
■定期的にお客様（東莞、広州）を訪問し、情報収集すること（週に2~3回外出）
■見積作成、納期管理、不良対応
■販売予測、データ分析
■サプライヤー、顧客からの依頼事項フォロー

（募集背景：香港会社の一部の業務の深圳移管による増員）

■2年以上の営業経験、電子業界優先
■日本語ビジネスレベル,英語読み書き
■外出に対して抵抗なし
■安定性のある方
■Excelに詳しい方

1、顧客対応（顧客関係維持、要望確認、製品提案、クレーム対応、品質、技術、納期等幅広く対応等）
2、日本本社営業部・製造部とのやり取り（顧客要望を的確に日本側へ伝え、一緒に戦略を検討し顧客への展開を行う）

1、日本語社内外コミュニケーションできる方。
2、電子部材や光学業界での営業経験者、または、ディスプレイ業界や偏光フィルムの技術経験者。
3、出張（月に1～2週）と食事会への抵抗のない方

■事務所の備品管理、設備管理、来客対応、スケジュール管理、書類管理等の総務業務
■勤怠管理、安全衛生、社内規則管理、採用窓口等の人事労務業務
■給与計算、社会保険・住宅積立金加入、個人所得税等の納付
■経費支払、売上・仕入処理等の経理業務
■社内通訳・コミュニケーション業務

【必須】
・日本語能力N1相当の方
【優遇】
・管理系の業務経験が5年程度経験者
社内外の様々な人とコミュニケーションをとり、社員が円滑に業務を行えるようにサポートすることが求められます。

人事業務
1. 人事業務の改善と効率化
2. 月収、个人所得税、社会保険、住宅積立金の計算と申告
3. 雇用規則などの制度の制定と改正、その推進
4. 評価制度の制定と推進
5. 従業員の出勤と休暇管理
6. 従業員の入社・退社手続き、研修、個人情報管理、教育補助及び福利の対応
7. 日本籍従業員のビザ申請と更新
8. 人事関連の特別な事案への対応

総務業務
1. 会社の秩序維持と改善
2. 会社の車両管理
3. 航空券とホテルの予約
4. 固定資産の購入と管理
5. 日本籍従業員の住宅管理
6. IT機器や複写機などの管理、および総務関連の特別な事案への対応

1. 大学本科以上、
2. 日本語不問、日本語ができるとより良い。
3. 5年以上の日系企業の人事全般および総務管理の経験を優先的に考慮。広東省の労働法と人事関連法律を熟知し、会社の人事制度を完璧に構築できる
4. 仕事を自主的に推進する能力が必要
5. 高級人事管理師（旧国家職業資格1級）（持っている場合はより良い）
6. Officeソフトウェアを熟知している
7. 強力なコミュニケーション能力

■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
■ 前期先从既存客户跟进开始，后面根据学习进度，慢慢同步开始新客户开发的工作
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

1、本科或以上学历
2、外语能力（日语或英语，其一）要能听说读写
3、营业经验者优先，优秀新卒也欢迎
4、性格外向、善于交流、能接受出差

顧客：中国系自動車メーカーおよび自動車内装部品メーカー
商品：日本産スチレン系合成樹脂（ABS・AS・AES・ASA・その他ポリマーアロイ）のペレット
販売ルート：基本は代理店経由

・新規顧客の開拓（および一部の既存顧客フォロー）
・市場調査・営業情報収集、そして社内情報共有スキーム改善（営業チーム内の情報共有は現在不足）
・見積書の作成
・在庫管理
・顧客からのクレーム対応、問題発生時のトラブル対応など

・学歴：短大卒以上
・語学：日本語準ビジネス
・経験：自動車業界の営業経験5年以上、化学品関連経験優先
・人物像：交渉能力、コミュニケーション能力がある方；安定性を重視するため、転職回数が多い方NG。

■新規顧客開拓がメイン（頻繁な顧客訪問が予想される）。
■見積もり、納期管理、クレームの対応、在庫管理、代金回収など。

学歴：学士号
言語能力：日本語能力試験1級（流暢な会話ができることが必要）、英語は基本的な読み書きが可能です。
職務経験：4〜6年（条件優秀者は柔軟に対応可能）
職務内容：特に携帯電話部品やモーターなど関連する企業での経験が望ましいです。
その他：積極的な仕事への取り組み、高いストレス耐性が求められる仕事性質ですので、頻繁な出張に対応できること、即座に勤務可能であることを希望します。

1、新設会社の人事総務を担当していただきます。
（社員の入退社手続き、勤怠管理、費用清算、予約手配、事務用品購買、ファイル管理などを含む）。
2、外部業者との連絡（税理士事務所、社労士事務所など）
3、中国本社との連絡
4、その他人事総務関連業務

1、関連業務経験2年間以上の方。行政書士・社労士資格を有する方大歓迎。
2、中国語・日本語ともにビジネスレベルの方（会話・文書）
3、グローバル的な考え方を持っている方。

自動車部品メーカー向けの設備や部品の販売。
日本からの仕入れ品については通関業務なども発生する。

顧　 客： 自動車部品メーカー（Tier１中心に、Tire２も。日系と非日系の両方あり）
　　　　 　自社グループの顧客もあるが、それ以外の顧客が多い。
仕入先： 自社グループを含めて様々。日本からの仕入れと中国国内での仕入れの両方あり。

※顧客も仕入れ先も自社グループ以外の方が多い。
※顧客や商品の軸で担当分けを行っている。

・日本語1級レベル、英語能力読み書きレベル
・2年以上日系自動車業界向けの営業経験（部品或いは素材など）（必需）
・金属加工部品の営業経験　または　樹脂成型品の営業経験がある方優先
・基本的な輸出入の経験のある方
・新規開発経験がある方
・性格が明るくスポーツが好きな方優先

採用背景：
今回の募集は営業マネジャー（SM）、1年後Branchマネジャーとする候補（RM）
1、入社後、まずは社内販売商品に熟知してもらう
2、社内の商流、営業マネジャーとしてスキルを習得
3、部下の管理、1-2年後は広州支店のマネジメントを任せる

1、日本語社内外コミュニケーションレベル（社内報告、議事録作成、資料作成時に日本語を使用）
2、日系企業で営業経験あり、今後業界変えてもチェレンジしたい方
3、華南地区全土出張可能な方（日帰りが多く、一泊二日時々あり）
4、今回の募集は営業マネジャー（SM）、1年後Branchマネジャーとする候補（RM）