求人・お仕事探しはパソナ中国へ

■新規顧客の開拓および既存維持
■中国会計、監査、税務申告、コンサルなどに関して、日本お客様の高層部と日ごろやり取りを行う。(勿論社内の監査人、弁護士と協力しながら回答を出す)
■また法定監査、税務、顧問業務スケジュール管理、フォローなどがメインの作業内容となります。

■日本語ネイティブ、中国語コミュニケーション能力が高い方
■英語読み書きレベル（メールのやり取りが基本英語使用のため）
■5年間以上の営業経験、もしくは2年間以上の会計事務所/コンサルティング/財務関連経験

営業→新規顧客へのアプローチ（アポ取り（テレアポ）・面談・課題のヒアリング）、ソリューションの提案、フォロー
※参考：コンサルタント→ソリューション提案のサポート・プロジェクトの準備及び実施（コンサルティングや研修）
今後の育成方向は、営業とコンサル両方やれる人材にすること。 

業務内容：日系顧客にむけた人材育成・組織開発に関するコンサルティング業務

·現地化などの組織開発、ローカル幹部候補の方やトップマネジメントの方に向けての人事開発コンサルティングの提案等があり、ヒアリングを通して顧客が抱えている本質的な課題をあぶり出し、その上でオーダーメイドのソリューションを提案していただくという流れになります。

·もちろん未経験の方が入社してすぐできる業務ではありませんので、入社してしばらくは先輩コンサルタントの方のサポートや提案に同行をする形で業務を覚えて頂きますが、３年後にはコンサルタントとしてだけではなく、拠点長などとしてビジネスの運営全般を担えるレベルを目指して頂きたいと考えております 。

・相手に話を聞いてもらえる魅力がある方（会いたい、話を聞きたい、と思ってもらえる方）
・論理的思考能力・論理的説明能力・受注に結び付けるための説得力
・自責で考えられる方。自分で何とかしようという姿勢のある方。（他責でものごとを考える方・他社や環境に依存する考え方の方は不可）
・2年以上の営業経験のある方が望ましい。華南市場では、基本的には新規開拓から顧客を増やしていくので、アメニティーとレジリエンスの高い方が望ましい。
・営業活動については、プロセス指標（訪問量など）を重視しています。
・実力主義の社風で、能力のある人、やる気のある人

＜歓迎条件＞
営業やコンサルタントなどの関連業界・職種経験（2年～5年）

背景：2工場の新規立ち上げ（自動車電子制御製品）

1.新製品の生産準備（生産能力計算検証、設備仕様書制作、生産工程設計、生産ライン導入及びテスト実施など）及び異常対応；
2.既存製品生産ラインの効率向上及び改善；
3.新製品の加工方法、合理化技術、自動化技術の開発。

1.本科以上学歴、機械、電子電気、通信工程、微電子などの関連専攻出身優先；
2.英語CET6級、OR日本語N2資格あれば優先；
3.日系企業自動車部品業界での生産ライン組立、自動車電子制御製品の生産ライン導入/改善経験が優先；

■日系自動車部品メーカー向け自社商品の販売
■顧客維持がメイン、能力により開拓を任せる
■上司出張者との同行訪問や単独での顧客訪問もあり

■日本語1級レベル（社内対応がメイン）
■自動車部品関連業界の営業経験、もしくは営業に向いている方（経験年数2年ぐらい）
■コミュニケーション能力がよく、顧客関係を維持できる方

■化学品専門商社の営業をやってもらう（客先業界：自動車分野、電子関連分野）
既存客先の維持（70%）、新規顧客開拓（30%）
■月末定期的な販売データ分析、入力作業
■海外（タイなど）顧客との納期調整、通関確認（デリバリーの機能は上海にあり）

■化学業界での経験者が優先、なければ日系企業で勤務経験があり、日系企業の就業文化になれる方
■優秀な新卒検討可能
■日本語社内外コミュニケーションレベル

职位描述
業務概要：華南地域の営業＆業務開拓、客先現場立会対応、トラブル調整をする営業マン、出張あり、一部輸出入業務実務対応必要

業務詳細：
１．設備と備品関連の華南地域の営業＆業務開拓(客先訪問、商談、新規見積依頼の取得)
２．客先3社をメイン対応
３．これからの大きいプロジェクトのメイン担当（営業、仕様打合せ、設備納品・設置の現場対応、日程管理等)
４．案件の工場現場対応(客先の要望・サプライヤー間の調整)、検収までのフォロー、納品後のアフターサービスなど
（業務分担比率の予定：営業80％、オペレーション：20％）
５．出張頻度：華南地域、2-3回/月
６．残業頻度：業務により(社内平均10h/月)

１．日本語N1(ビジネスレベル)
２．自動車関連機械設備の営業経験者
３．輸出入貿易実務の経験者
４．工場現場対応経験者優先

■メインは既存顧客の維持、能力により新規開拓も任される
■不定期出張対応、現場での機械操作があり
■日本人上司の指示に従う

■日本語社内外コミュニケーションレベル（N2ぐらい）（日本人上司及び顧客とのコミュニケーションが必要）
■不定期の出張や、残業に抵抗がない方
■コミュニケーション能力がよく、情熱があり、営業に向いていている方
■業界経験は不問、社会人経験が1年ぐらい必要

クラス担任
毎日の保育、制作や行事等の準備

・大学卒、幼稚園教諭1種/2種
・2年以上就労経験
・明るくて、まじめな方

・活動レポート作成、翻訳
・お客様からの問い合わせ対応
・マニュアル作成
・snsの投稿コンテンツ作成して予約管理
・キャンペーン管理、企画(クリスマスなど）
・メルマガ投稿作業(将来的に他の人）

・日本語能力が高い
・留学経験ある
・マニュアル作成、仕組み化の配慮
・リサーチ力(自分で調べれる力）
・英語に苦手意識がない（英語ソフトを使った場合がある）

1．月間・年間営業計画の立案、実行、フィードバック。
2．お客様代表として、お客様からのクレーム対応する。
3．業界・お客様情報を収集・整理する。お客様の開発と維持、お客様との良好な関係の維持。
4．新規お客様開拓に積極的に参加する。
5．お客様と密接な関係を維持し、販売目的を達成し、お客様の新しいプロジェクトを獲得する。
6．お客様と情報共有。
7．日本本部からの連絡、対応。
8．他の上司から与えられた仕事。

1. 営業経験1年以上(自働車業界優先/優秀新卒可)。
2. 仕事が真面目で、責任感が強い。
3. より強い交渉と調整能力、良好なチームワークとサービス精神
4. 日本語の1級または同等のレベルで、上手に日本語を使って仕事すること
5. 学習能力が高く、専門知識を素早く身につけ、仕事をすぐに進めることができる。
6. 柔軟性、コミュニケーション能力、ビジネスセンスがあります。