求人・お仕事探しはパソナ中国へ

■日常業務　（日々やっていただくこと）
・売上管理　→数字に基いた現場への指示。
・人員管理　→　採用・育成・勤怠管理
・在庫管理　→　在庫の過剰過少を把握。社内社外の調達
・対外交渉　→　ビル側とのやりとり　また各種業者との契約・交渉・やりとり　状況に応じて出店系も
・内部交渉　→　指示を受けるだけでなく、各種行動の申請・立案など
・現場フォロー　→　必要な際に店頭に立つこと　（あくまでフォロー）

・日本語N1相当
・小売・部署の監督業務経験がある人材。
・小売業では「店長以上」の人材　（最低、複数店舗の店長を行っている経験が必要）
・出店に関わった経験。ただし店舗開発的な動きではなく、出店→運営に関わった経験。
・主体性を持って店舗管理が進められる人材。（受け身姿勢はさけたい）完全自由ではないので、必要確認・決裁がとれる人材が望ましい。
・個人経営の店舗経営をやっていた、という経験よりも、フランチャイズ系の店舗運営を行っていた経験のほうが望ましい。（コンビニのスーパーバイザーのような）
・日系企業の文化を理解し、会社の規範をしっかり守られる方
・開業1人目となるため、責任感が強く、今後部下管理も任せられる方

リスクマネジメントコンサルティング
リスクサーベイ業務；現場調査、現場リスク診断、防災・安全体制におけるヒアリング、
リスクヘッジ対策のレポート作成、報告書作成
リスクの洗い出し、分析・評価、処理・検証、リスクマネジメント体制の立案
文献整理、資料作成、分析データ統計
※入社後上海にて研修あり（3か月前後）

日本語が流暢なこと（日本語能力試験2級以上）
安全環境の専門的背景を持っている人材（経験者優遇）またはコンサルティング、販売の経験を持っている人材
論理的思考力と言語表現力が優れていること
プレゼンテーション、提案力、文章力が優れていること
Word、Excel、PPTなどの基本的なスキルを持っていること

1)工場のLANの設計、インストール、管理
2)WiFiなどの故障に対処する

1)工場のLANの設計、インストール、管理の経験があります。
2)WiFiなどの故障に対処する経験豊富な人です。
3)中国人の場合：日本語に興味があります。(将来的に日本語を学び、出張で日本に行きたいと考えています)
　日本人の場合、中国語レベル不問
入職前期は共有オフィスでの勤務を求められる可能性があります。

【評価項目】
・日本語のコミュニケーション
・業務遂行能力

【人物特性】
・逃げずに最後まで取り組める人、仕事に没頭できる人

【その他】
・日本への出張も可能な方

（常驻广州市南沙区）
岗位职责：
1、负责组织制定系统集成项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；
2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、系统演示等工作；
3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；
4、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。

1、全日制计算机相关专业本科以上学历，2年以上网络规划、设计及实施工作经验；
2、熟悉主流网络设备特点，掌握思科、华为的交换及路由产品布局和应用范围，可独立完成相关产品的安装和调试。
4、获得CCNP、HCIP或以上相关认证优先；
5、具有较强独立工作和分析解决问题的能力，思维清晰，技术表达能力强；
6、工作主动，责任心强，具有较强的动手能力；
7、性格外向，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

・メインは日系のお客様向けに、物流サービスの提案・関係維持となります。
・新規開発60%：既存維持40%くらいで、状況により変わります。
・主に広東省内での営業となり、外出多い。出張有り。

・中国語ビジネス、日本語ビジネス
・十分な国際物流経験あり（物流会社の経験無しでも可）
・主に広東省内での営業となり、外出多い。出張有り。