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~人材情報<社会経験者22名> 2021年11月~

2021/11/04

Category : お知らせ,人材情報,JOB博総合

ご検索方法:下記のフォーマットをコピーしExcelに貼り付け、1行目のタイトル部分に「フィルター」機能を使用すれば、簡単に検索が可能です。

~社会経験者22名~

国籍 登録ID 性别 年齢 日本語 英語 経験・スキル 希望給与(税前) 希望城市 希望職種
中国 149141 女性 20代後半 ビジネスレベル 読み書きレベル 日本留学経験あり、1年半大手日系自動車部品メーカにて生産管理、納期管理の実務経験あり、直近の半年ほどローカル企業にてEC運営の経験もある。 8.5K 上海 営業・マーケティング・貿易/営業アシスタント
中国 149101 女性 20代前半 ビジネス コミュニケーション 大卒。2年間日系総務経験があり、向上心がある方 8K 上海 総務・事務
中国 114702 女性 30歳 ビジネス+ 挨拶 高校から日本留学、日本語が流暢で、5年以上営業補佐+営業経験がある。 10~11K 上海 営業・営業補佐・通訳
中国 144274 男生 20代後半 ビジネス コミュニケーション 理工科、日本留学修士、日本での勤務経験が1年半ある。主にEC・マーケティングである。 10K 上海 営業・マーケティング・コンサルティング
中国 142181 女性 20代後半 ビジネスレベル 挨拶 3年間日系勤務経験。2年広告プロジェクト補佐、翻訳通訳。 10K 上海 秘書・部長アシスタント/広告企画
中国 147826 男性 20代後半 ビジネスレベル 読み書き 2年半大手電子部品メーカーでの営業担当(製品担当、プロジェクトの提案と進捗管理、ライバル情報収集及び対策対応、最適化材料の提案ソリューション)などの経験有り 14-15K 上海 営業・貿易
中国 149158 女性 20代後半 ビジネス 読み書き 数学専攻学士、日本国立大学修士、日本語ビジネスレベル。IT業界での営業経験が5年程度あり、新規開拓可。 14K 上海 営業・企画
中国 125611 男性 30代前半 ビジネスレベル 読み書き 9年以上電子&半導体の部品及び材料のB2B営業経験、新規開拓、新規サプライヤーの開発、品質及び納期管理の経験もあります。フッドワークが軽くて営業に向く性格。 15K 上海 営業管理
中国 39002 男性 40代前半 ビジネスレベル コミュニケーション 15年以上機械設備分野にて営業・マネジメント管理あり、特に中国大手企業及びメーカーとの折衝経験が豊富です、各メーカー及びクライアントとの最適化製品の提案ソリューション経験有。 16K 上海 営業職・営業管理
中国 149103 男性 40代 ビジネス 挨拶 10年間以上IT業界でのソリューション営業経験。 20K 上海 IT提案営業
中国 54095 男性 30代前半 ビジネスレベル ビジネスレベル 10年営業経験あり、商社及びファイナンスリース分野の新規開発、情報・ライバル企業のリサーチ、現地化プロジェクトの推進・実施など業務経験有。 25-28K 上海 金融分野の営業管理
中国 145289 男性 20代後半 社内外交流レベル 読み書き 日本留学経験有。日系自動車部品会社で営業を担当し、製品開発、試作、量産、販売など2年間経験有り。 7K 広州 営業・マーケティング・貿易
中国 141457 男性 20代後半 社内外コミュニケーションレベル 読み書き 日本企業にてエンジニアとして1年間弱勤務した。
その後帰国し、日系企業にて技術通訳として2年勤務。
8K 福建 営業・マーケティング・貿易/技術
中国 125037 男性 20代後半 社内外コミュニケーションレベル 簡単会話+読み書き 日本語+会計ダブル専攻で本科卒。合計5年間の営業・プロジェクト管理経験があり、新規顧客開拓及び既存フォロー、市場調査・分析、顧客財務状況調査、見積、与信判断、債権管理などをご担当。 9-10K 広州 営業・マーケティング・貿易
中国 138444 女性 20代後半 準ビジネス 読み書き 顧客サービスとして2年仕事経験がある。 9K 広州 営業、通訳、アシスタント
中国 131941 男性 30代前半 準ビジネスレベル 簡単会話+読み書き 日本留学及び1年間勤務した。帰国後2年以上日系金融業界で営業担当、新しいPJ提案、顧客訪問、業務対応などのご経験。
残業、出張、接待への抵抗無し。
12K 広州 営業・マーケティング・貿易
中国 149076 女性 30代前半 ビジネス 準ビジネス 日系企業にて購買を担当して3年間あり、現在外資企業にてプロジェクト移管の関連業務を担当。 12K 広州/佛山 コンサルティング・財務BPO
中国 146712 女性 30代前半 ビジネス コミュニケーションレベル 日系自動車部品業界での品質管理経験約9年間。仕入れ先の品質、評価、年度監査実施、新しい仕入れ先導入、SQE担当、設計変更、工程変更の処理、顧客対応などを経験。 12K 広州 品質管理、品質保証
中国 148950 女性 30代前半 社内外コミュニケーションレベル 読み書き 7年間財務(出納、会計業務、コンプライアンス審査、納税申告、年度予算作成など)全般業務を担任。中級会計士。 12K 広州 財務、会計
中国 11847 男性 30代後半 流暢社内外 読み書き 自動車部品の営業担当5年以上、営業の見積作成、価格交渉、受発注管理、物流・通関フォロー、納期管理、不良対応などに詳しい。 15K 広州 営業
中国 149120 女性 30代前半 社内外交流 読み書き 日本に5年間の留学経験。越境ECサイト運営の経験有。 16K 深圳 越境EC運営
中国 144828 男性 30代半ば ビジネス ビジネス 金融業界でのリサーチアナリスト経験が約7年間。取引プラットフォーム管理及び維持、顧客の取引問題、資金振替問題をサーポート;市場部及び販売部を協力してマーケティング活動を行う、コンプライアンス審査業務の担当など。 20K 深セン 金融、営業、法務、マーケティング

Mail:sh@pasona.com.cn 保聖那人才服務(上海)有限公司

お問い合わせ:パソナ上海~

Tel: 021-5382-8210

担当:浅田(内線19番、日本語対応)、傅(内線21番、日本語&中国語対応)

~人材情報<新卒6名> 2021年11月~

2021/11/04

Category : お知らせ,人材情報,JOB博総合

ご検索方法:下記のフォーマットをコピーしExcelに貼り付け、1行目のタイトル部分に「フィルター」機能を使用すれば、簡単に検索が可能です。

登録ID 性别 学校 専攻 卒業時期 日本語 英語 希望

業種

希望職種 希望

給与(税前)

希望城市 その他
149053 女性 広州大学 日本語 2021年6月 N1 TOEFL 93点 不問 営業、営業アシスタント、人事 6.5K 広州 明るくて前向き、楽観的な性格
149130 男性 湖南文理学院 電子情報工学 2021年6月 N1 TOEIC、CET4級 不問 技術 7-9K 広州 礼儀正しい、誠実な方。
149050 男性 筑波大学 環境科学 2021年3月 N1 TOEIC845点 地理、環境等 データ分析 6.5~7K 上海、大連、広州 朗らか、チャレンジ意欲が高い方
149128 男性 上海対外貿易大学 日本語 2021年9月 N1 CET6級 不問 営業、市場
二次元関係
7K 上海 日本留学2年間、はきはきでふっとワークが高い方
149022 男性 京都大学 経営管理 2022年3月 N1 専業8級 製造業 物流、営業・プロジェクト企画 7-9K 上海・蘇州・日本 礼儀正しい、責任感有り
149029 女性 埼玉大学 工商管理 2022年3月 N1 CET6級
TOEIC700点
不問 コンサルタント・人事・EC 8-9K 上海 冷静、礼儀正しい、誠実な方

 

Tel: 021-5382-8210~お問い合わせ:パソナ上海~

保聖那人才服務(上海)有限公司

Mail:sh@pasona.com.cn

担当:浅田(内線19番、日本語対応)、傅(内線21番、日本語&中国語対応)

2021年冬JOB博CHINA お申込みありがとうございました

2021/10/25

Category :

お申込みありがとうございました

2021年冬JOB博CHINAにお申込み頂き誠にありがとうございます。

ご入力いただきましたメールアドレス宛に「お申込み完了のお知らせ」メールをお送りいたしました。
メールが届かない場合は、下記連絡先にお問い合わせください。

保聖那人材服務(上海)有限公司
TEL +86-21-5382-8210
E-mail jobhaku@pasona.com.cn

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最新日本求人情報(東京、大阪)

2021/10/15

Category :

コンテンツURL/転送:https://mp.weixin.qq.com/s/yYuHg2XVgEY64lRAe7Tpmw

2週間に1回配信致し、フォローして頂ければ幸いでございます。ID:PASONA保圣那

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20211014最新日本求人情報(東京、大阪)_长图1

 

2021年冬 12月17日 JOB博CHINA 日本留学・就職・日本語人材向けオンライン企業説明会

2021/09/22

Category : お知らせ,JOB博総合

2021年冬JOB博CHINA 日本留学・就職・日本語人材向けオンライン企業説明会

 

2021年10月と12月に2021年秋冬JOB博CHINAオンライン説明会を開催いたします!
JOB博CHINAは日本語できる求職者が集まるイベントです。
今年も新型コロナウィルスの影響により、対面式ではなくオンラインで視聴できる
ライブ配信型のJOB博オンライン説明会を開催いたします。

【開催詳細】

■ 視聴対象:

・日本留学(交換留学も含め)、日本就職

・中国国内本科以上+日本語N2レベル以上

・新卒、第二新卒、社会人ともOK

※ 新卒とは2021~2023年卒業生

※ 居場所:日本でも、中国でも、限定なし。

■ 参加方法:

LIVEもしくはビデオ再生。再生の場合、質問をかけられません。

■ 応募期限:

説明会後の1ヶ月以内(秋11月21日まで、冬2022年1月16日まで)
※部分企業がLIVEのみで、ビデオ再生がありません。

■ 申し込める社数:

複数の企業を申し込めます。各企業がそれぞれのURLを設けますので、下記申込情報を提出した後、視聴意向を追加あるいは修正したい場合、是非パソナJOB博CS担当(WeChat ID:pasona_jobchina)宛にご連絡くださいませ。

img-job_qr

■ 申込流れ:

Step1:下記、申込情報記入&提出

Step2:カスタマーサービスWeChatより、申込情報を確認し、説明会URLを配信する

Step3:LIVE当日視聴 or 後日再生する

Step4:フィードバック/アンケート記入、応募したい企業へ履歴書を送付する

※応募後の流れは各企業の募集流れに従います。

※履歴書がまだ用意されていない場合は、こちらからフォームを(ダウンロード)してご記入ください。

■ 申込項目:

氏名(漢字)

氏名(ピンイン)


例、Bao Sheng Na

性別

生年月日

西暦

携帯番号

E-Mail(携帯電話を除く)


確実に受信するため、Gmail以外の中国国内のメールアカウント(例:qq、163、sohu、126等)をご記入ください。

確認のためもう一度

微信号

第1希望就職エリア

第2希望就職エリア
(複数選択可能)

*PCの場合はctrlもしくはcommandを押しながら選択

第1希望職種

第2希望職種
(複数選択可能)

*PCの場合はctrlもしくはcommandを押しながら選択

最終学歴

  • ▽学位
  • ▽学校名
  • ▽学部学科専攻
  • ▽在籍期間
  • 入学 ~ 卒業(予定)

日本語能力

  • ▽日本語資格

英語能力

  • ▽英語資格

保有資格

就職年数
※四捨五入にご記入ください。例え、2年半以下の場合「2」、2年半以上の場合「3」を選んでください。

経験業界
(正社員)

経験職種
(正社員)

どの企業の説明会を申し込みますか?

※複数選択可

 深圳市华宝新能源股份有限公司 12月17日(金/周五) 日本时间14:15~15:15(14:00开始接待)中国时间13:15~14:15(13:00开始接待)
 本田技研科技(中国)有限公司 12月17日(金/周五) 日本时间15:30~16:30(15:15开始接待)中国时间14:30~15:30(14:15开始接待)
 德硕管理咨询(上海)有限公司 12月17日(金/周五) 日本时间16:45~17:45(16:30开始接待)中国时间15:45~16:45(15:30开始接待)

よくある質問

Q:申込情報を記入する際、不明なところがありましたら、どうすればいいでしょうか?
A:心配しなくても大丈夫です!パソナJOB博CS担当(WeChat ID:pasona_jobchina)より直ちに対応いたします。また、申込情報を提出した後、視聴意向を追加あるいは修正したい場合、是非パソナJOB博CS担当宛にご連絡くださいませ。
Q:23年卒業する予定ですが、今回のイベントに参加できますか?
A:大歓迎です!今回の企業説明会に参加することによって、企業の基本情報やポジションの状況を事前に把握でき、次の就職活動に十分な準備をすることができます。
Q:履歴書が必要でしょうか?履歴書は日本語と中国語どちらを用意すればよろしいですか?
A:事前に履歴書を作成することをお勧めします。日本語版と中国語版両方のご用意をお薦めいたします。また、英語能力を重視する企業には英語版の履歴書も必要となります。
Q:すべてのポジションはN1レベルが必要でしょうか?
A:いいえ、各社のポジションによって募集条件が異なります。N1が必要ではありません。特に理系の学生に対しては、日本語に対するレベルは比較的に低く、英語で置き換える場合もございます。
Q:オンライン合同説明会の内容
A:大体の流れとして、企業説明会から質疑応答の順になります。構成内容として、企業情報、魅力的な商品やサービス、先輩の経験談、支社の紹介、新人の研修制度、ポジションに対する必要な経験、履歴書の送り方、募集スケジュール、面接スケジュールなどがございます。
Q:オンライン説明会当日に他の用事があったら、どこで再生ビデオを見られますか?
A:各企業よりビデオの審査が終わってから、再生ビデオをパソナJOB博のホームページにアップロードいたします。また、WeChatグループ及びメールでリンクをお送りいたします。ビデオの再生時効は一ヵ月になります。
※部分企業がLIVEのみで、ビデオ再生がございませんので、ご了承ください。
Q:面接はいつ始まりますか?
インターネットの面接でしょうか?それともオフラインの面接でしょうか?
A:過去の活動状況から見ると、一部のスピードが速い企業は当日の午後に面接を行います。一部の企業は翌日或いは面接の時間を手配します。具体的な面接スケジュールは各企業の説明会に準じます。
Q:今回、良い仕事が見つからなかったら、PASONA中国のコンサルタントに仕事を紹介してもらえますか?
A:大歓迎です!パソナのWeChat公式アカウントにフォローしてください。毎週最新のポストが発表されます(主に上海及び広東省)。あなたに似合うポジションがございましたら、経験豊富なコンサルタントより直ちに連絡し、応募意向を確認いたします。

個人情報の取扱いについて

保聖那中国ウェブサイトとは、保聖那人材服務(上海)有限公司(以下、「保聖那」という)が運営するウェブサイト「PASONA CHINA」(以下、「本サイト」という)です。ユーザーが本サイト及び保聖那から提供される全てのサービス及び製品を利用するために本使用規則(以下、「本規則」という)を制定しました。

保聖那から提供される上記のサービス及び関連製品を利用する前に、必ず本規則、保聖那の個人情報保護政策及びその他の政策をお読みください。(詳細は以下のページをご覧くださいhttps://www.pasona.com.cn/privacypolicy) 。

本規則及び関連政策を必ずお読みになり、同意してから登録してください。本サイトに登録することでユーザーになるか、またはその他の方法(メール、WeChat、求人などのイベント現場を通じて履歴書を提出するなどを含むが、これらに限らない)で保聖那に履歴書や他の個人情報を提出することか、または他のいかなる方法で保聖那のサービス及び関連製品を利用することは、ユーザーがすでに本規則の内容及び保聖那の「個人情報保護政策」などの関連政策を全て承知し同意しているとみなされます。

保聖那は、本社の経営需要に基づき、ユーザーの同意を得ずに、本サイトに通知または広告を掲載することにより、本規則及び個人情報保護政策等を随時修正し、サービスの内容を調整、中止または終了することができます。ユーザーが本規則、関連政策及びサービス内容を修正または調整された後、本サイトを引き続き利用する場合、これらの修正を受け入れ、修正後の規則、全ての関連政策及びサービス内容に同意し、実行するとみなされます。

第一条 登録
1. 保聖那は、本規則及び保聖那の個人情報保護政策等に関する政策に同意したユーザーのみを承認し、本サイトに登録、ログインし、本規則の第二条に定められる関連サービス(以下、「本サービス」という)を提供します。
2. ユーザーは本サイトに記載またはアップロードされた情報や資料などが真実かつ有効な情報と資料であり、意思表示は全てユーザー本人がした真実かつ有効な意思表示であることを保証しなければなりません。ユーザーは、自分が提供した情報及び資料の真実性及び有効性に責任を負わなければなりません。
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さもなければ、全ての結果はユーザー本人が負担するものとします。保聖那は直ちにサービスの提供を停止し、そのアカウントや個人情報などを削除する権利があります。
1)本人以外のユーザーによる登録またはログインはできません。
2)虚偽の情報、文書または不適切な情報を記載またはアップロードしてはいけません。
3)他人のプライバシーまたはその他の合法的な権益を侵害してはいけません。
4)本サービスで取得した情報を複製、販売、出版及びその他の任意の方法で本サービスの利用範囲を超えた行為に利用してはいけません。
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がユーザーに本サービスを提供することに同意します。
第三条 個人情報の取扱いについて
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3. .個人情報が変更した場合、ユーザーは直ちに以下の連絡方法で保聖那の社員と連絡しなければなりません。保聖那の社員はユーザーの書面要求に基づき、ユーザーの登録情報を合理的に調整しなければなりません。

連絡先:保聖那人才服務(上海)有限公司

浦西オフィス
中国上海市淮海中路222号力宝広場910室
TEL 021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
4. ユーザーは保聖那にサービスの終了と個人情報の削除を依頼した場合、以下のメールアドレスに終了または削除を申請するメールを送信し、保聖那が申請を受けた後、個人情報の利用を停止し、ユーザーの要求に応じて個人情報を削除しなければなりません。
メールアドレス:sh@pasona.com.cn
5. ユーザーが保聖那から送信されたメール、電話などを受けたくない場合、または苦情を申し立てる場合は、以下の連絡先で保聖那の社員にご連絡下さい。
連絡先:保聖那人才服務(上海)有限公司
浦西オフィス
中国上海市淮海中路222号力宝広場910室
TEL 021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
第四条 面接の相談及び証明書類の提出
1. 保聖那は、お客様の募集要件に応じて、ユーザーに相談や面接を行い、学歴、身分、職歴などの情報に関する証明書類の提供を要求する権利があります。
2. ユーザーは、保聖那に提出した全ての証明書類が真実且つ有効であることを保証しなければなりません。
第五条 推薦
1. 保聖那はお客様の募集要件に応じて、要求に合ったユーザーの情報を募集目的とするお客様に提出します。
2. ユーザーが保聖那の職務推薦意思確認メールに対して同意の返事をするということは、ユーザーが推薦に対して書面で同意したとみなし、更に保聖那がその履歴書と情報をお客様に送ることに対しても同意したとみなされます。
3. 保聖那はお客様の募集要件に応じて、自身で判断し推薦者を確定する権利があります。判断基準や理由をユーザーに知らせる必要はありません。
4. 推薦において、ユーザーの情報が変更となった場合、直ちに保聖那の社員に知らせなければなりません。
5. ユーザーは雇用企業の採用を受けるかどうかは自分で責任を負うと承諾し、雇用企業の労働条件及び労働契約のその他の内容を直接確認した後、労働契約を締結し、保聖那は雇用通知または採用確認書に記載されている労働条件及び労働契約の詳細内容についてはいかなる責任を負わないものとします。
第六条 保証の否認
1. 保聖那はユーザーに就職機会と就職に関する情報を提供し、保聖那はユーザーにお客様から提供された情報と一致する求人情報を提供しなければなりません。ただし、ユーザーにポジションを推薦できることについては保証していません。保聖那はできるだけユーザーに協力して雇用会社に採用条件の確認を行い、雇用会社の同意を前提として、採用を決定する際に、できるだけ雇用会社に書面の雇用確認書類を請求するが、実際の採用条件はユーザーと雇用会社の締結した労働契約に準じ、雇用確認書の内容と一致しない場合があります。雇用会社が記入した雇用確認書類の内容については、保聖那はいかなる責任を負わないものとします。
2. ユーザーは実際の採用条件について、雇用会社と論争が発生した場合、ユーザーが自ら責任を負って紛争を解決しなければなりません。保聖那はいかなる責任を負わないものとします。
第七条 転載とリンク
1. 保聖那は他の会社及びウェブサイトからの転載とリンクを一切認めません。ユーザーは他の会社のウェブサイトのリンクまたは転載を利用することによっていかなる損害を受けた場合、ユーザーが自らその結果と責任を負うものとします。保聖那はユーザーに対して、これらのリンクを訪問することによって発生した一切の損害にいかなる責任を負わないものとします。
2. 保聖那は本サイトに対して相応の安全保障措置を講じ、当社に起因しないユーザーの資料の流出などに対しては一切責任を負わないものとします。
第八条 知的財産権
本サイトまたはカタログに掲載されている全ての写真、文章、ロゴなどの作品の著作権は全て保聖那または製作者の所属する第三者に帰属しており、保聖那の書面承認を得ずに、複製、盗作、無断転載などを行ってはいけません。
第九条 不可抗力
いかなる自然災害、戦争及びネットワーク障害、または通常合理的な防護措置を講じても依然として防げないウイルス侵害などの不可抗力の事由により、本サイト及び関連サービスが遅延、一時停止、中止された場合、保聖那はいかなる責任を負わないものとします。
第十条 管轄及び準拠法
本サイトを使用することで生じたいかなる論争は、管轄権を有する裁判所の管轄に提出し、中国法を準拠法として適用するものとします。

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2021年秋冬JOB博CHINA 日本留学・就職・日本語人材向けオンライン企業説明会(2)

2021/09/15

Category :

2021年秋冬JOB博CHINA 日本留学・就職・日本語人材向けオンライン企業説明会

 

2021年10月と12月に2021年秋冬JOB博CHINAオンライン説明会を開催いたします!
JOB博CHINAは日本語できる求職者が集まるイベントです。
今年も新型コロナウィルスの影響により、対面式ではなくオンラインで視聴できる
ライブ配信型のJOB博オンライン説明会を開催いたします。

【開催詳細】

■ 視聴対象:

・日本留学(交換留学も含め)、日本就職

・中国国内本科以上+日本語N2レベル以上

・新卒、第二新卒、社会人ともOK

※ 新卒とは2021~2023年卒業生

※ 居場所:日本でも、中国でも、限定なし。

■ 参加方法:

LIVEもしくはビデオ再生。再生の場合、質問をかけられません。

■ 応募期限:

説明会後の1ヶ月以内(秋11月21日まで、冬2022年1月16日まで)
※部分企業がLIVEのみで、ビデオ再生がありません。

■ 申し込める社数:

複数の企業を申し込めます。各企業がそれぞれのURLを設けますので、下記申込情報を提出した後、視聴意向を追加あるいは修正したい場合、是非パソナJOB博CS担当(WeChat ID:pasona_jobchina)宛にご連絡くださいませ。

img-job_qr

■ 申込流れ:

Step1:下記、申込情報記入&提出

Step2:カスタマーサービスWeChatより、申込情報を確認し、説明会URLを配信する

Step3:LIVE当日視聴 or 後日再生する

Step4:フィードバック/アンケート記入、応募したい企業へ履歴書を送付する

※応募後の流れは各企業の募集流れに従います。

※履歴書がまだ用意されていない場合は、こちらからフォームを(ダウンロード)してご記入ください。

■ 申込項目:

氏名(漢字)

氏名(ピンイン)


例、Bao Sheng Na

性別

生年月日

西暦

携帯番号

E-Mail(携帯電話を除く)


確実に受信するため、Gmail以外の中国国内のメールアカウント(例:qq、163、sohu、126等)をご記入ください。

確認のためもう一度

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第1希望就職エリア

第2希望就職エリア
(複数選択可能)

*PCの場合はctrlもしくはcommandを押しながら選択

第1希望職種

第2希望職種
(複数選択可能)

*PCの場合はctrlもしくはcommandを押しながら選択

最終学歴

  • ▽学位
  • ▽学校名
  • ▽学部学科専攻
  • ▽在籍期間
  • 入学 ~ 卒業(予定)

日本語能力

  • ▽日本語資格

英語能力

  • ▽英語資格

保有資格

就職年数
※四捨五入にご記入ください。例え、2年半以下の場合「2」、2年半以上の場合「3」を選んでください。

経験業界
(正社員)

経験職種
(正社員)

どの企業の説明会を申し込みますか?

※複数選択可

 Boston Consulting Group(BCG)10/22 日本时间10:00~11:00(09:45开始接待)中国时间09:00~10:00(08:45开始接待)
 野村総研(北京)系統集成有限公司 10/22 日本时间11:15~12:15(11:00开始接待)中国时间10:15~11:15(10:00开始接待)
 广州日产通商贸易有限公司 10/22 日本时间13:00~14:00(12:45开始接待)中国时间12:00~13:00(11:45开始接待)
 德硕管理咨询(上海)有限公司 10/22 日本时间14:15~15:15(14:00开始接待)中国时间13:15~14:15(13:00开始接待)
 本田技研科技(中国)有限公司/本田技研工业(中国)投资有限公司 10/22 日本时间15:30~16:30(15:15开始接待)中国时间14:30~15:30(14:15开始接待)
 深圳市华宝新能源股份有限公司 10/22 日本时间16:45~17:45(16:30开始接待)中国时间15:45~16:45(15:30开始接待)
 电装(中国)投资有限公司 10/22 日本时间18:00~19:00(17:45开始接待)中国时间17:00~18:00(16:45开始接待)

よくある質問

Q:申込情報を記入する際、不明なところがありましたら、どうすればいいでしょうか?
A:心配しなくても大丈夫です!パソナJOB博CS担当(WeChat ID:pasona_jobchina)より直ちに対応いたします。また、申込情報を提出した後、視聴意向を追加あるいは修正したい場合、是非パソナJOB博CS担当宛にご連絡くださいませ。
Q:23年卒業する予定ですが、今回のイベントに参加できますか?
A:大歓迎です!今回の企業説明会に参加することによって、企業の基本情報やポジションの状況を事前に把握でき、次の就職活動に十分な準備をすることができます。
Q:履歴書が必要でしょうか?履歴書は日本語と中国語どちらを用意すればよろしいですか?
A:事前に履歴書を作成することをお勧めします。日本語版と中国語版両方のご用意をお薦めいたします。また、英語能力を重視する企業には英語版の履歴書も必要となります。
Q:すべてのポジションはN1レベルが必要でしょうか?
A:いいえ、各社のポジションによって募集条件が異なります。N1が必要ではありません。特に理系の学生に対しては、日本語に対するレベルは比較的に低く、英語で置き換える場合もございます。
Q:オンライン合同説明会の内容
A:大体の流れとして、企業説明会から質疑応答の順になります。構成内容として、企業情報、魅力的な商品やサービス、先輩の経験談、支社の紹介、新人の研修制度、ポジションに対する必要な経験、履歴書の送り方、募集スケジュール、面接スケジュールなどがございます。
Q:オンライン説明会当日に他の用事があったら、どこで再生ビデオを見られますか?
A:各企業よりビデオの審査が終わってから、再生ビデオをパソナJOB博のホームページにアップロードいたします。また、WeChatグループ及びメールでリンクをお送りいたします。ビデオの再生時効は一ヵ月になります。
※部分企業がLIVEのみで、ビデオ再生がございませんので、ご了承ください。
Q:面接はいつ始まりますか?
インターネットの面接でしょうか?それともオフラインの面接でしょうか?
A:過去の活動状況から見ると、一部のスピードが速い企業は当日の午後に面接を行います。一部の企業は翌日或いは面接の時間を手配します。具体的な面接スケジュールは各企業の説明会に準じます。
Q:今回、良い仕事が見つからなかったら、PASONA中国のコンサルタントに仕事を紹介してもらえますか?
A:大歓迎です!パソナのWeChat公式アカウントにフォローしてください。毎週最新のポストが発表されます(主に上海及び広東省)。あなたに似合うポジションがございましたら、経験豊富なコンサルタントより直ちに連絡し、応募意向を確認いたします。

個人情報の取扱いについて

保聖那中国ウェブサイトとは、保聖那人材服務(上海)有限公司(以下、「保聖那」という)が運営するウェブサイト「PASONA CHINA」(以下、「本サイト」という)です。ユーザーが本サイト及び保聖那から提供される全てのサービス及び製品を利用するために本使用規則(以下、「本規則」という)を制定しました。

保聖那から提供される上記のサービス及び関連製品を利用する前に、必ず本規則、保聖那の個人情報保護政策及びその他の政策をお読みください。(詳細は以下のページをご覧くださいhttps://www.pasona.com.cn/privacypolicy) 。

本規則及び関連政策を必ずお読みになり、同意してから登録してください。本サイトに登録することでユーザーになるか、またはその他の方法(メール、WeChat、求人などのイベント現場を通じて履歴書を提出するなどを含むが、これらに限らない)で保聖那に履歴書や他の個人情報を提出することか、または他のいかなる方法で保聖那のサービス及び関連製品を利用することは、ユーザーがすでに本規則の内容及び保聖那の「個人情報保護政策」などの関連政策を全て承知し同意しているとみなされます。

保聖那は、本社の経営需要に基づき、ユーザーの同意を得ずに、本サイトに通知または広告を掲載することにより、本規則及び個人情報保護政策等を随時修正し、サービスの内容を調整、中止または終了することができます。ユーザーが本規則、関連政策及びサービス内容を修正または調整された後、本サイトを引き続き利用する場合、これらの修正を受け入れ、修正後の規則、全ての関連政策及びサービス内容に同意し、実行するとみなされます。

第一条 登録
1. 保聖那は、本規則及び保聖那の個人情報保護政策等に関する政策に同意したユーザーのみを承認し、本サイトに登録、ログインし、本規則の第二条に定められる関連サービス(以下、「本サービス」という)を提供します。
2. ユーザーは本サイトに記載またはアップロードされた情報や資料などが真実かつ有効な情報と資料であり、意思表示は全てユーザー本人がした真実かつ有効な意思表示であることを保証しなければなりません。ユーザーは、自分が提供した情報及び資料の真実性及び有効性に責任を負わなければなりません。
3. ユーザーが本サイトにログインし、虚偽の情報を記載したり、アップロードしたり、他の違法操作をしたり、他人の合法的な権益を損害したり、または本サイトの正常な運行及び保聖那の正常な経営に影響を与えたりした場合、保聖那は事前に通知や催告をせずに、直接当該ユーザーの使用資格を取り消し、その全ての情報と資料を削除し、サービスの提供を停止する権利があります。保聖那または第三者が損害を被った場合、当該ユーザーは全ての賠償責任を負わなければなりません。
4. 本サイトのユーザーは満18歳で、18歳以下のユーザーによるログインは有効なログインとしないものとし、保聖那はサービスを提供せず、更には関連情報を削除する権利があります。ユーザーが年齢を隠してログインする場合、ユーザーまたは未成年のユーザーの保護者は、そのために生じた損害に全ての責任を負わなければなりません。
5. ユーザーは本サイトの利用にあたり、以下の禁止行為をしてはいけません。
さもなければ、全ての結果はユーザー本人が負担するものとします。保聖那は直ちにサービスの提供を停止し、そのアカウントや個人情報などを削除する権利があります。
1)本人以外のユーザーによる登録またはログインはできません。
2)虚偽の情報、文書または不適切な情報を記載またはアップロードしてはいけません。
3)他人のプライバシーまたはその他の合法的な権益を侵害してはいけません。
4)本サービスで取得した情報を複製、販売、出版及びその他の任意の方法で本サービスの利用範囲を超えた行為に利用してはいけません。
5)本サービスを利用することで得られた情報は本サービスの範囲内で利用すべきであり、ユーザーはこれらの情報を任意の第三者に公開してはいけません。
6)本サービスで取得した情報を利用し、本サービスを目的としない行為をしたり、保聖那の許可なしに、第三者にこれらの情報を漏洩する行為をしてはいけません。
7)保聖那の許可なしに、本サービスを通じて知った求人会社に直接連絡してはいけません。当該求人会社の選考または採用を受けてはいけません。
第二条 保聖那が提供するサービス
1. 保聖那は本サイトに登録されたユーザーのために就職相談、職業紹介のサービスを提供します。サービスの具体的な内容についての解釈権は保聖那が所有するものとします。
2. ユーザーは、保聖那及び保聖那会社の各関連会社(保聖那の国内支社、日本株式会社保聖那及びその下に所属する保聖那香港(Pasona Asia Co.,Ltd.)、保聖那台湾(Pasona Taiwan Co.,Ltd.)などその他の関連会社を含むが、これらに限らない)
がユーザーに本サービスを提供することに同意します。
第三条 個人情報の取扱いについて
1. 個人情報の保護と取扱いの詳細はこのURLをご参照下さい。https://www.pasona.com.cn/privacypolicy
2. 保聖那は、個人情報以外の情報及び本サービスの利用状況を保聖那が運営するウェブサイトや編集または発行・発売される刊行物、Wechatアカウントなどに転載することができます。保聖那は、個人情報以外の情報及び本サービスの利用状況を保聖那の許可を受けたパートナー企業、メディア機関、広報部門等が編集または発行・発売される刊行物、Wechatアカウント等に転載することができます。
3. .個人情報が変更した場合、ユーザーは直ちに以下の連絡方法で保聖那の社員と連絡しなければなりません。保聖那の社員はユーザーの書面要求に基づき、ユーザーの登録情報を合理的に調整しなければなりません。

連絡先:保聖那人才服務(上海)有限公司

浦西オフィス
中国上海市淮海中路222号力宝広場910室
TEL 021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
4. ユーザーは保聖那にサービスの終了と個人情報の削除を依頼した場合、以下のメールアドレスに終了または削除を申請するメールを送信し、保聖那が申請を受けた後、個人情報の利用を停止し、ユーザーの要求に応じて個人情報を削除しなければなりません。
メールアドレス:sh@pasona.com.cn
5. ユーザーが保聖那から送信されたメール、電話などを受けたくない場合、または苦情を申し立てる場合は、以下の連絡先で保聖那の社員にご連絡下さい。
連絡先:保聖那人才服務(上海)有限公司
浦西オフィス
中国上海市淮海中路222号力宝広場910室
TEL 021-5382-8210
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第四条 面接の相談及び証明書類の提出
1. 保聖那は、お客様の募集要件に応じて、ユーザーに相談や面接を行い、学歴、身分、職歴などの情報に関する証明書類の提供を要求する権利があります。
2. ユーザーは、保聖那に提出した全ての証明書類が真実且つ有効であることを保証しなければなりません。
第五条 推薦
1. 保聖那はお客様の募集要件に応じて、要求に合ったユーザーの情報を募集目的とするお客様に提出します。
2. ユーザーが保聖那の職務推薦意思確認メールに対して同意の返事をするということは、ユーザーが推薦に対して書面で同意したとみなし、更に保聖那がその履歴書と情報をお客様に送ることに対しても同意したとみなされます。
3. 保聖那はお客様の募集要件に応じて、自身で判断し推薦者を確定する権利があります。判断基準や理由をユーザーに知らせる必要はありません。
4. 推薦において、ユーザーの情報が変更となった場合、直ちに保聖那の社員に知らせなければなりません。
5. ユーザーは雇用企業の採用を受けるかどうかは自分で責任を負うと承諾し、雇用企業の労働条件及び労働契約のその他の内容を直接確認した後、労働契約を締結し、保聖那は雇用通知または採用確認書に記載されている労働条件及び労働契約の詳細内容についてはいかなる責任を負わないものとします。
第六条 保証の否認
1. 保聖那はユーザーに就職機会と就職に関する情報を提供し、保聖那はユーザーにお客様から提供された情報と一致する求人情報を提供しなければなりません。ただし、ユーザーにポジションを推薦できることについては保証していません。保聖那はできるだけユーザーに協力して雇用会社に採用条件の確認を行い、雇用会社の同意を前提として、採用を決定する際に、できるだけ雇用会社に書面の雇用確認書類を請求するが、実際の採用条件はユーザーと雇用会社の締結した労働契約に準じ、雇用確認書の内容と一致しない場合があります。雇用会社が記入した雇用確認書類の内容については、保聖那はいかなる責任を負わないものとします。
2. ユーザーは実際の採用条件について、雇用会社と論争が発生した場合、ユーザーが自ら責任を負って紛争を解決しなければなりません。保聖那はいかなる責任を負わないものとします。
第七条 転載とリンク
1. 保聖那は他の会社及びウェブサイトからの転載とリンクを一切認めません。ユーザーは他の会社のウェブサイトのリンクまたは転載を利用することによっていかなる損害を受けた場合、ユーザーが自らその結果と責任を負うものとします。保聖那はユーザーに対して、これらのリンクを訪問することによって発生した一切の損害にいかなる責任を負わないものとします。
2. 保聖那は本サイトに対して相応の安全保障措置を講じ、当社に起因しないユーザーの資料の流出などに対しては一切責任を負わないものとします。
第八条 知的財産権
本サイトまたはカタログに掲載されている全ての写真、文章、ロゴなどの作品の著作権は全て保聖那または製作者の所属する第三者に帰属しており、保聖那の書面承認を得ずに、複製、盗作、無断転載などを行ってはいけません。
第九条 不可抗力
いかなる自然災害、戦争及びネットワーク障害、または通常合理的な防護措置を講じても依然として防げないウイルス侵害などの不可抗力の事由により、本サイト及び関連サービスが遅延、一時停止、中止された場合、保聖那はいかなる責任を負わないものとします。
第十条 管轄及び準拠法
本サイトを使用することで生じたいかなる論争は、管轄権を有する裁判所の管轄に提出し、中国法を準拠法として適用するものとします。

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最新日本求人情報(東京、福島)

2021/09/10

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2週間に1回配信致し、フォローして頂ければ幸いでございます。ID:PASONA保圣那

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2021年冬 12月17日 JOB博CHINA 日本留学・就職・日本語人材向けオンライン企業説明会

2021/09/08

Category : お知らせ,JOB博総合

2021年冬JOB博CHINA 日本留学・就職・日本語人材向けオンライン企業説明会

 

2021年10月と12月に2021年秋冬JOB博CHINAオンライン説明会を開催いたします!
JOB博CHINAは日本語できる求職者が集まるイベントです。
今年も新型コロナウィルスの影響により、対面式ではなくオンラインで視聴できる
ライブ配信型のJOB博オンライン説明会を開催いたします。

【開催詳細】

■ 視聴対象:

・日本留学(交換留学も含め)、日本就職

・中国国内本科以上+日本語N2レベル以上

・新卒、第二新卒、社会人ともOK

※ 新卒とは2021~2023年卒業生

※ 居場所:日本でも、中国でも、限定なし。

■ 参加方法:

LIVEもしくはビデオ再生。再生の場合、質問をかけられません。

■ 応募期限:

説明会後の1ヶ月以内(秋11月21日まで、冬2022年1月16日まで)
※部分企業がLIVEのみで、ビデオ再生がありません。

■ 申し込める社数:

複数の企業を申し込めます。各企業がそれぞれのURLを設けますので、下記申込情報を提出した後、視聴意向を追加あるいは修正したい場合、是非パソナJOB博CS担当(WeChat ID:pasona_jobchina)宛にご連絡くださいませ。

img-job_qr

■ 申込流れ:

Step1:下記、申込情報記入&提出

Step2:カスタマーサービスWeChatより、申込情報を確認し、説明会URLを配信する

Step3:LIVE当日視聴 or 後日再生する

Step4:フィードバック/アンケート記入、応募したい企業へ履歴書を送付する

※応募後の流れは各企業の募集流れに従います。

※履歴書がまだ用意されていない場合は、こちらからフォームを(ダウンロード)してご記入ください。

■ 申込項目:

氏名(漢字)

氏名(ピンイン)


例、Bao Sheng Na

性別

生年月日

西暦

携帯番号

E-Mail(携帯電話を除く)


確実に受信するため、Gmail以外の中国国内のメールアカウント(例:qq、163、sohu、126等)をご記入ください。

確認のためもう一度

微信号

第1希望就職エリア

第2希望就職エリア
(複数選択可能)

*PCの場合はctrlもしくはcommandを押しながら選択

第1希望職種

第2希望職種
(複数選択可能)

*PCの場合はctrlもしくはcommandを押しながら選択

最終学歴

  • ▽学位
  • ▽学校名
  • ▽学部学科専攻
  • ▽在籍期間
  • 入学 ~ 卒業(予定)

日本語能力

  • ▽日本語資格

英語能力

  • ▽英語資格

保有資格

就職年数
※四捨五入にご記入ください。例え、2年半以下の場合「2」、2年半以上の場合「3」を選んでください。

経験業界
(正社員)

経験職種
(正社員)

どの企業の説明会を申し込みますか?

※複数選択可

 深圳市华宝新能源股份有限公司 12月17日(金/周五) 日本时间14:15~15:15(14:00开始接待)中国时间13:15~14:15(13:00开始接待)
 本田技研科技(中国)有限公司 12月17日(金/周五) 日本时间15:30~16:30(15:15开始接待)中国时间14:30~15:30(14:15开始接待)
 德硕管理咨询(上海)有限公司 12月17日(金/周五) 日本时间16:45~17:45(16:30开始接待)中国时间15:45~16:45(15:30开始接待)

よくある質問

Q:申込情報を記入する際、不明なところがありましたら、どうすればいいでしょうか?
A:心配しなくても大丈夫です!パソナJOB博CS担当(WeChat ID:pasona_jobchina)より直ちに対応いたします。また、申込情報を提出した後、視聴意向を追加あるいは修正したい場合、是非パソナJOB博CS担当宛にご連絡くださいませ。
Q:23年卒業する予定ですが、今回のイベントに参加できますか?
A:大歓迎です!今回の企業説明会に参加することによって、企業の基本情報やポジションの状況を事前に把握でき、次の就職活動に十分な準備をすることができます。
Q:履歴書が必要でしょうか?履歴書は日本語と中国語どちらを用意すればよろしいですか?
A:事前に履歴書を作成することをお勧めします。日本語版と中国語版両方のご用意をお薦めいたします。また、英語能力を重視する企業には英語版の履歴書も必要となります。
Q:すべてのポジションはN1レベルが必要でしょうか?
A:いいえ、各社のポジションによって募集条件が異なります。N1が必要ではありません。特に理系の学生に対しては、日本語に対するレベルは比較的に低く、英語で置き換える場合もございます。
Q:オンライン合同説明会の内容
A:大体の流れとして、企業説明会から質疑応答の順になります。構成内容として、企業情報、魅力的な商品やサービス、先輩の経験談、支社の紹介、新人の研修制度、ポジションに対する必要な経験、履歴書の送り方、募集スケジュール、面接スケジュールなどがございます。
Q:オンライン説明会当日に他の用事があったら、どこで再生ビデオを見られますか?
A:各企業よりビデオの審査が終わってから、再生ビデオをパソナJOB博のホームページにアップロードいたします。また、WeChatグループ及びメールでリンクをお送りいたします。ビデオの再生時効は一ヵ月になります。
※部分企業がLIVEのみで、ビデオ再生がございませんので、ご了承ください。
Q:面接はいつ始まりますか?
インターネットの面接でしょうか?それともオフラインの面接でしょうか?
A:過去の活動状況から見ると、一部のスピードが速い企業は当日の午後に面接を行います。一部の企業は翌日或いは面接の時間を手配します。具体的な面接スケジュールは各企業の説明会に準じます。
Q:今回、良い仕事が見つからなかったら、PASONA中国のコンサルタントに仕事を紹介してもらえますか?
A:大歓迎です!パソナのWeChat公式アカウントにフォローしてください。毎週最新のポストが発表されます(主に上海及び広東省)。あなたに似合うポジションがございましたら、経験豊富なコンサルタントより直ちに連絡し、応募意向を確認いたします。

個人情報の取扱いについて

保聖那中国ウェブサイトとは、保聖那人材服務(上海)有限公司(以下、「保聖那」という)が運営するウェブサイト「PASONA CHINA」(以下、「本サイト」という)です。ユーザーが本サイト及び保聖那から提供される全てのサービス及び製品を利用するために本使用規則(以下、「本規則」という)を制定しました。

保聖那から提供される上記のサービス及び関連製品を利用する前に、必ず本規則、保聖那の個人情報保護政策及びその他の政策をお読みください。(詳細は以下のページをご覧くださいhttps://www.pasona.com.cn/privacypolicy) 。

本規則及び関連政策を必ずお読みになり、同意してから登録してください。本サイトに登録することでユーザーになるか、またはその他の方法(メール、WeChat、求人などのイベント現場を通じて履歴書を提出するなどを含むが、これらに限らない)で保聖那に履歴書や他の個人情報を提出することか、または他のいかなる方法で保聖那のサービス及び関連製品を利用することは、ユーザーがすでに本規則の内容及び保聖那の「個人情報保護政策」などの関連政策を全て承知し同意しているとみなされます。

保聖那は、本社の経営需要に基づき、ユーザーの同意を得ずに、本サイトに通知または広告を掲載することにより、本規則及び個人情報保護政策等を随時修正し、サービスの内容を調整、中止または終了することができます。ユーザーが本規則、関連政策及びサービス内容を修正または調整された後、本サイトを引き続き利用する場合、これらの修正を受け入れ、修正後の規則、全ての関連政策及びサービス内容に同意し、実行するとみなされます。

第一条 登録
1. 保聖那は、本規則及び保聖那の個人情報保護政策等に関する政策に同意したユーザーのみを承認し、本サイトに登録、ログインし、本規則の第二条に定められる関連サービス(以下、「本サービス」という)を提供します。
2. ユーザーは本サイトに記載またはアップロードされた情報や資料などが真実かつ有効な情報と資料であり、意思表示は全てユーザー本人がした真実かつ有効な意思表示であることを保証しなければなりません。ユーザーは、自分が提供した情報及び資料の真実性及び有効性に責任を負わなければなりません。
3. ユーザーが本サイトにログインし、虚偽の情報を記載したり、アップロードしたり、他の違法操作をしたり、他人の合法的な権益を損害したり、または本サイトの正常な運行及び保聖那の正常な経営に影響を与えたりした場合、保聖那は事前に通知や催告をせずに、直接当該ユーザーの使用資格を取り消し、その全ての情報と資料を削除し、サービスの提供を停止する権利があります。保聖那または第三者が損害を被った場合、当該ユーザーは全ての賠償責任を負わなければなりません。
4. 本サイトのユーザーは満18歳で、18歳以下のユーザーによるログインは有効なログインとしないものとし、保聖那はサービスを提供せず、更には関連情報を削除する権利があります。ユーザーが年齢を隠してログインする場合、ユーザーまたは未成年のユーザーの保護者は、そのために生じた損害に全ての責任を負わなければなりません。
5. ユーザーは本サイトの利用にあたり、以下の禁止行為をしてはいけません。
さもなければ、全ての結果はユーザー本人が負担するものとします。保聖那は直ちにサービスの提供を停止し、そのアカウントや個人情報などを削除する権利があります。
1)本人以外のユーザーによる登録またはログインはできません。
2)虚偽の情報、文書または不適切な情報を記載またはアップロードしてはいけません。
3)他人のプライバシーまたはその他の合法的な権益を侵害してはいけません。
4)本サービスで取得した情報を複製、販売、出版及びその他の任意の方法で本サービスの利用範囲を超えた行為に利用してはいけません。
5)本サービスを利用することで得られた情報は本サービスの範囲内で利用すべきであり、ユーザーはこれらの情報を任意の第三者に公開してはいけません。
6)本サービスで取得した情報を利用し、本サービスを目的としない行為をしたり、保聖那の許可なしに、第三者にこれらの情報を漏洩する行為をしてはいけません。
7)保聖那の許可なしに、本サービスを通じて知った求人会社に直接連絡してはいけません。当該求人会社の選考または採用を受けてはいけません。
第二条 保聖那が提供するサービス
1. 保聖那は本サイトに登録されたユーザーのために就職相談、職業紹介のサービスを提供します。サービスの具体的な内容についての解釈権は保聖那が所有するものとします。
2. ユーザーは、保聖那及び保聖那会社の各関連会社(保聖那の国内支社、日本株式会社保聖那及びその下に所属する保聖那香港(Pasona Asia Co.,Ltd.)、保聖那台湾(Pasona Taiwan Co.,Ltd.)などその他の関連会社を含むが、これらに限らない)
がユーザーに本サービスを提供することに同意します。
第三条 個人情報の取扱いについて
1. 個人情報の保護と取扱いの詳細はこのURLをご参照下さい。https://www.pasona.com.cn/privacypolicy
2. 保聖那は、個人情報以外の情報及び本サービスの利用状況を保聖那が運営するウェブサイトや編集または発行・発売される刊行物、Wechatアカウントなどに転載することができます。保聖那は、個人情報以外の情報及び本サービスの利用状況を保聖那の許可を受けたパートナー企業、メディア機関、広報部門等が編集または発行・発売される刊行物、Wechatアカウント等に転載することができます。
3. .個人情報が変更した場合、ユーザーは直ちに以下の連絡方法で保聖那の社員と連絡しなければなりません。保聖那の社員はユーザーの書面要求に基づき、ユーザーの登録情報を合理的に調整しなければなりません。

連絡先:保聖那人才服務(上海)有限公司

浦西オフィス
中国上海市淮海中路222号力宝広場910室
TEL 021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
4. ユーザーは保聖那にサービスの終了と個人情報の削除を依頼した場合、以下のメールアドレスに終了または削除を申請するメールを送信し、保聖那が申請を受けた後、個人情報の利用を停止し、ユーザーの要求に応じて個人情報を削除しなければなりません。
メールアドレス:sh@pasona.com.cn
5. ユーザーが保聖那から送信されたメール、電話などを受けたくない場合、または苦情を申し立てる場合は、以下の連絡先で保聖那の社員にご連絡下さい。
連絡先:保聖那人才服務(上海)有限公司
浦西オフィス
中国上海市淮海中路222号力宝広場910室
TEL 021-5382-8210
sh@pasona.com.cn
第四条 面接の相談及び証明書類の提出
1. 保聖那は、お客様の募集要件に応じて、ユーザーに相談や面接を行い、学歴、身分、職歴などの情報に関する証明書類の提供を要求する権利があります。
2. ユーザーは、保聖那に提出した全ての証明書類が真実且つ有効であることを保証しなければなりません。
第五条 推薦
1. 保聖那はお客様の募集要件に応じて、要求に合ったユーザーの情報を募集目的とするお客様に提出します。
2. ユーザーが保聖那の職務推薦意思確認メールに対して同意の返事をするということは、ユーザーが推薦に対して書面で同意したとみなし、更に保聖那がその履歴書と情報をお客様に送ることに対しても同意したとみなされます。
3. 保聖那はお客様の募集要件に応じて、自身で判断し推薦者を確定する権利があります。判断基準や理由をユーザーに知らせる必要はありません。
4. 推薦において、ユーザーの情報が変更となった場合、直ちに保聖那の社員に知らせなければなりません。
5. ユーザーは雇用企業の採用を受けるかどうかは自分で責任を負うと承諾し、雇用企業の労働条件及び労働契約のその他の内容を直接確認した後、労働契約を締結し、保聖那は雇用通知または採用確認書に記載されている労働条件及び労働契約の詳細内容についてはいかなる責任を負わないものとします。
第六条 保証の否認
1. 保聖那はユーザーに就職機会と就職に関する情報を提供し、保聖那はユーザーにお客様から提供された情報と一致する求人情報を提供しなければなりません。ただし、ユーザーにポジションを推薦できることについては保証していません。保聖那はできるだけユーザーに協力して雇用会社に採用条件の確認を行い、雇用会社の同意を前提として、採用を決定する際に、できるだけ雇用会社に書面の雇用確認書類を請求するが、実際の採用条件はユーザーと雇用会社の締結した労働契約に準じ、雇用確認書の内容と一致しない場合があります。雇用会社が記入した雇用確認書類の内容については、保聖那はいかなる責任を負わないものとします。
2. ユーザーは実際の採用条件について、雇用会社と論争が発生した場合、ユーザーが自ら責任を負って紛争を解決しなければなりません。保聖那はいかなる責任を負わないものとします。
第七条 転載とリンク
1. 保聖那は他の会社及びウェブサイトからの転載とリンクを一切認めません。ユーザーは他の会社のウェブサイトのリンクまたは転載を利用することによっていかなる損害を受けた場合、ユーザーが自らその結果と責任を負うものとします。保聖那はユーザーに対して、これらのリンクを訪問することによって発生した一切の損害にいかなる責任を負わないものとします。
2. 保聖那は本サイトに対して相応の安全保障措置を講じ、当社に起因しないユーザーの資料の流出などに対しては一切責任を負わないものとします。
第八条 知的財産権
本サイトまたはカタログに掲載されている全ての写真、文章、ロゴなどの作品の著作権は全て保聖那または製作者の所属する第三者に帰属しており、保聖那の書面承認を得ずに、複製、盗作、無断転載などを行ってはいけません。
第九条 不可抗力
いかなる自然災害、戦争及びネットワーク障害、または通常合理的な防護措置を講じても依然として防げないウイルス侵害などの不可抗力の事由により、本サイト及び関連サービスが遅延、一時停止、中止された場合、保聖那はいかなる責任を負わないものとします。
第十条 管轄及び準拠法
本サイトを使用することで生じたいかなる論争は、管轄権を有する裁判所の管轄に提出し、中国法を準拠法として適用するものとします。

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~人材情報<新卒2名、社会経験者16名> 2021年9月~

2021/09/03

Category : お知らせ,人材情報,JOB博総合

ご検索方法:下記のフォーマットをコピーしExcelに貼り付け、1行目のタイトル部分に「フィルター」機能を使用すれば、簡単に検索が可能です。

~新卒2名、社会経験者16名~

 

国籍 登録ID 性别 年齢 日本語 英語 経験・スキル 希望給与(税前) 希望城市 希望職種
中国 148797 男性 20代前半 準ビジネス 読み書き 合計1年半近く勤務経験あり、教育会社で英語教師を担当していた。 5~6K 広東省
全土
中山優先
品質管理・内勤
中国 148814
新卒
男性 20代前半 コミュニケーション コミュニケーション 国内大学での日本語専攻2021新卒。明るく、人と交流好き、お酒が強いと自己申告。 6.5K 広州 営業など
特に限定無し
中国 145289 男性 20代後半 準ビジネス 読み書き 3年弱社会経験あり、その内2年間日系企業での営業職。既存顧客のフォロー、クレームの対応、代金回収、資料作成・翻訳などをご担当。 7~7.5K 広州 営業・マーケティング・貿易
中国 148098
新卒
女性 20代前半 ビジネス CET6級 国内日本語専攻大卒、日本大学院修士2021卒、理解力が高く、根性が強そう。 7~7.5K 広州 事務職
中国 148036 男性 20代後半 ビジネス コミュニケーション 日本にて1年強旅行会社の営業職経験。商品企画、連絡調整業務、動画撮影や後期編集、商品のパンフレット作成や翻訳などご経験。 7.5K 広州 営業/通訳/人事
中国 126601 女性 20代後半 ビジネス コミュニケーション 6年半日系企業での営業経験。既存フォロー、見積、オーダー処理、納期、品質などの対応経験あり。 8.5K 深セン 営業/営業アシスタント
中国 148778 女性 20代後半 ビジネス コミュニケーション 日本の外資系化粧品会社で1年間経験。データ分析、プロジェクトマネジメント、イベント企画の経験あり。データ分析が得意。英語でPPTプレゼンテーションした経験あり。 8~10K 上海
広州
北京
市場/運営
中国 108180 女性 20代後半 準ビジネス CET4級 1年半物流会社でのカスタマーサービス経験、近い3年強日系メーカーの物流倉庫管理を携わった。 8K 上海青浦及びその近辺 物流
中国 148808 女性 20代前半 ビジネス コミュニケーション 日本勤務経験3年弱。1年半海外営業として、中国側のゲーム、アニメ会社とのライセンスの担当、 中国のライセンス業務0から開拓し、現在何件か進めている実績があった。 9~10K 上海
福州
ACGN業界/企画
中国 141691 男性 20代後半 社内外コミュニケーション コミュニケーション 日中合弁企業にて約4年間ほど営業(既存、新規開拓とも有り)&通訳経験。メーカー向けの営業職に向いている。 12K 東莞
広州
営業
中国 148741 女性 20代後半 ビジネス 読み書き 日系企業で6年弱営業経験。安定性が高い方。新規市場、お客様開拓、既存維持、見積作成、価格交渉、受・発注管理、クレーム対応など経験あり。 12K 深セン 営業
中国 145226 女性 30代前半 ビジネス コミュニケーション 日本語専攻大卒、日系企業で8年弱秘書&事務経験、近年人事職 13K 上海 人事
中国 148817 男性 30代前半 ビジネス 11年在日経験、電子情報学科の学士資格。3年システム開発・メンテナンス経験あり、ユーザの要望対応及びリスク管理。 15K 杭州 SE・IT関連支援
中国 148739 男性 20代後半 ビジネス ビジネス 電子工学の名門修士卒、2.5年日本Huaweiの技術企画エンジニア経験、技術提案及び企画経験。
2021年末帰国予定。
15K~20K 上海 電子分野・半導体分野の技術セールス&営業職
中国 123977 女性 30代前半 ビジネス CET6級 SNS広告(微博、微信、REDBOOK、BILIBILI、TIKTOKなど)の運営、広告の提案経験が豊富。 16K 上海 マーケティング・PR
中国 147875 女性 30代
後半
ビジネス 10年以上電材の営業経験あり、製造業の購買、技術、品質部署とのやり取り経験が豊富。 18K~20K 上海
蘇州
営業職・営業管理
中国 148792 女性 30代前半 ビジネス CET6級 日系コンサルティング会社で日系向け新規事業企画、アフターサービス改善、IT中期作成支援、営業活動導入、販売部門情報改革企画など業務コンサル及びITコンサル経験あり。 23K 上海 コンサルタント・企画
中国 30230 男性 40代前半 ビジネス 中級会計士資格、日系製造業では会計実務から財務管理職へ昇進してきた方 25K 上海 製造業/財務管理

 

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2021/09/02

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