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作为财务经理部长的候补，实行财务、财务、内部控制的整体管理和业务改善
①每月、年度决算、税务申报、财务会计业务的整体管理
②项目计划、预算编制、预算实绩进展管理/资金管理、外币位置、汇率风险管理
③股东合并结算对应
④公司内部规则/业务流程整备、内控制度构筑、部下的教育
⑤内部审计对应
⑥制造子公司财务的整体指导、管理业务改善。
提高成本核算精度，编制合并报告。

■本科及以上学历，会计专业(最好有CPA或MBA资格)，日语1级相当
■日资贸易、制造业财务管理职位经验3年以上；
■具备连接决算、保税业务经验、内控对应的经验
■具备良好的沟通能力、领导力，能与其他部门跨组织化业务改善能力。

1、负责品牌推广工作
2、负责SNS运营管理工作
3、指定负责品牌的品牌策略和执行并进行验证
4、品牌广告向渠道落地导流
5、负责品牌广告投放费用预算管理
6、负责团队管理

1、FMCG行业品牌推广工作5年以士，有搭建品牌的经验优先，竞争品牌公司尤其是欧美和国产品牌经验优先。
2、具备FMCG行业的社交媒体投放经验(小红书、抖音等)
3、熟悉数字营销广告和电商渠道广告营销玩法。
4、敏锐的市场洞察能力和较强沟通能力，性格开朗，善于沟通，主动表达。
5、有团队管理经验，适应挑战，积极的工作态度和较强的抗压能力。
6、全日制大学毕业。0ffice软件操作熟练。数据分析能力强。
7、日语听说读写能力优先。

①招商
·通过电话或访问的形式对中国的品牌商、制造商、跨境电商卖家、经销商、其他B2C供应商等进行招商。
·开拓行业内的合作商、政府相关部门，维护好与他们之间的关系，并通过他们开拓新卖家。
②招商战略制定
分析中国产业带，制定招商策略、制定实施计划并推进落实。
③招商会企划
面向企业介绍日本市场特性、乐天市场、店铺营业额增加方法、物流解决方案等。
④账户开设支持
中国卖家截至账户开设阶段的支持（开店审查、重要事项承认、账户申请提交等）

根据候选人的能力，也有接触开店咨询、开店后的运营咨询、营销广告提案等其他咨询顾问业务的机会。

・本科以上，日语商务水平、英语也需要能应付简单的交流
・了解跨境电商行业、对EC有了解者；
・中国国内B2B销售经验2年以上，擅长销售数据分析、展示的；
・阳光开朗、有毅力、对出差不抗拒

1、作为工厂的财务部负责人，全盘管理财务部门，包括财务税务人员的管理、财务准则的判断、预算决定、公司财务状况的汇报、管理会计（财务分析）等。
2、日常业务检查（如支付管理、合规检查等）、以及准备和公司管理、董事会决议有关的相关材料。

1、日语商务水平；
2、扎实的财税知识、中级会计师资格；有其他财务资格证书者也可。
3、管理能力（管理包括成本部门和资金部门）
4、跨部门协调能力

负责公司内部日语版相关文件的校对(日语校对-日语）
协助咨询公司对接客户，相关资料准备，做成，对应等

日语母语水平，中文能一般沟通以上水平
有较强的日语文字功底，能够进行文件校对方面的工作
工作仔细，认真

1.负责质量流程活动的导入，如Aspice/ISO26262/ISO21434等相关活动
2.负责车灯产品的测试方案和执行，确保设计质量
3.负责评审产品的验证报告，确保产品的开发符合内部开发流程，满足内部质量要求
4.负责指导新人进行完成车灯相关产品的测试计划，测试大纲，测试用例，测试报告
5.推动整个部门实验能力的建设和实验能力的提高
6.提高团队设计质量水平、协助处理量产不良，支持建立量产不良问题库，推动持续改进

1.英语4级或相当水平
2.提高新人的测试水平等

面向中国本地企业，从事日本产船舶用零件、机器、电机零件等在中国国内销售的进出口业务和营业业务。
与日本总公司的汇报
与日本进货方的沟通（确认产品规格、交货日期等)

有船舶相关行业销售经验的人
有进出口工作经验者优先
日语：公司内外可交流
跳槽少，最好是平均在职年数在5年以上

·作为上海·中国事业的干部候补生，从经营企划到事业运营，担任上海办公室代表·同集团代表直辖项目的核心角色。
·公司成立不久，一些行政事务、日本籍驻在员的翻译等工作也需承担。
主要任务
1、建立当地球员猎头寻访网络
2、对在中国的足球俱乐部的提案营业
3、与适合的球场、设施公司的接洽

■日语或英语日常工作交流水平（与英语流利的日籍驻在员顺畅交流）
■营业经验※商品不限
【欢迎条件】
▼从事体育商业的经验
【人物象】
●对数字敏感，结果导向，能够独立思考并采取行动的人
●具备从0到1的事业推动经验的人

对于通过市场营销活动获得的潜在客户，通过电话或邮件询问他们的问题和需求，在联系客户的同时创造洽谈机会，实现现场销售。
由于预想的客户多为一定规模以上的组织/企业，因此需要清晰的把握客户的组织架构和决策流程。
此外，他们还会积极参与营销策略的制定和执行等活动，以吸引潜在客户。

通过电话、邮件，找到目标客户达成商谈。
不仅仅是创造商谈机会，还要控制和判断需求匹配、顾客的感受，质和量的平衡等。
为了开拓目标客户，与销售、营销团队合作，策划并执行相关措施（研讨会的策划/实施/演讲、展示会展示等）
不仅要采取“获得商谈”的行动，还要俯瞰整个盈利模式组织，打造有效、高效的盈利模式

在中国市场的企业销售领域拥有至少3年以上经验，并取得压倒性成绩的人员(不限行业，但特别是面向专业公司的人员)
持续实现销售目标的记录。
那些热衷于创造更好的方法、超越现有方法和框架的人。
能够使用日文进行商务交流。
能够以主人翁意识致力于业务扩展

1）开发、改善、执行对新合同客户的登入程序
・通过与决策者和使用用户的市场情况，掌握顾客想要达成的课题和事业成果，与顾客达成适当的阶段设定和目标
・根据顾客的状况策划实施导入研修，为实现顾客期待的商务成果提出有效的信息活用方法
2）为完成目标的客户提供产品使用协助和支持
・我司信息活用状况的确认和根据活用状况实施追加支持
• 快速响应客户对我司信息的使用和收集的高级咨询
・定期线上/线下的各种研讨会、活动企划、运营信息发布
3）现有合同客户更新合同的对应
・向决策者及关键人员实施合同更新提案
・根据课题实施问题解决动作
・基于利用状况和更进一步成果期待的进一步提案
4）从客户角度出发改进产品内容
• 内部共享客户对产品和内容的反馈
・根据客户的要求和反馈提出产品内容改善建议

有3年以上的项目立案·推进经验，或有3年以上对应客户的营业业务经验
咨询行业或无形产品行业营业经验优先
日语在商务水平以上，能用日语进行客户对应
如英语流利（写、说、读）的话更佳。
以“顾客的成功”为目的的进行客户跟进，项目导入等。
性格积极主动，主观能动性强