招聘・求职・找工作首选保圣那

1.招聘管理：
•独立承担杭州办公点的人员招聘工作，协助制定招聘计划，甄选渠道；
•执行面试安排与候选人评估，推动录用流程并优化招聘周期；
•建立并维护人才库。
2.制度建设与落地：
•推动总部人事制度在杭州的落地与执行；
•协助修订或制定杭州区域适用的人事规章制度与操作流程；
3.员工关系与入离职管理：
•处理入职、离职、调岗、合同签订等流程；
•协助开展员工满意度调研与团队氛围建设；
•应对员工咨询及纠纷预警等日常人事事务。
4.培训与绩效支持：
•协助总部进行培训计划的实施；
•参与绩效评估流程的数据准备与追踪，协助绩效面谈的组织。
5.其他交办事项：
•与总部保持人事信息对齐；
•协助总务及行政工作，如公司活动、工位管理等（视情况参与）。

・学历要求：本科及以上
・工作经验：1年以上人事相关经验，有日企背景者优先
・语言要求：
　　- 日语必须，具备良好的业务沟通能力；
　　- 英语具备基本读写能力（用于查看制度、邮件收发等）
・办公软件：熟练使用Excel、Word、PowerPoint等日常办公工具
・其他要求：认真负责、具备良好的沟通能力与团队协作精神

1.招聘管理：
•独立承担杭州办公点的人员招聘工作，协助制定招聘计划，甄选渠道；
•执行面试安排与候选人评估，推动录用流程并优化招聘周期；
•建立并维护人才库。
2.制度建设与落地：
•推动总部人事制度在杭州的落地与执行；
•协助修订或制定杭州区域适用的人事规章制度与操作流程；
3.员工关系与入离职管理：
•处理入职、离职、调岗、合同签订等流程；
•协助开展员工满意度调研与团队氛围建设；
•应对员工咨询及纠纷预警等日常人事事务。
4.培训与绩效支持：
•协助总部进行培训计划的实施；
•参与绩效评估流程的数据准备与追踪，协助绩效面谈的组织。
5.其他交办事项：
•与总部保持人事信息对齐；
•协助总务及行政工作，如公司活动、工位管理等（视情况参与）。

・学历要求：本科及以上
・工作经验：1年以上人事相关经验，有日企背景者优先
・语言要求：
　　- 日语必须，具备良好的业务沟通能力；
　　- 英语具备基本读写能力（用于查看制度、邮件收发等）
・办公软件：熟练使用Excel、Word、PowerPoint等日常办公工具
・其他要求：认真负责、具备良好的沟通能力与团队协作精神

全面负责设计部的日常运营管理，统筹项目设计质量与进度
·把控设计方案及技术规范，带领团队高效完成设计项目
·协调内部各部门协同配合，推动设计项目顺利落地
·深入对接客户需求，精准挖掘业务诉求，提供专业设计解决方案，维护长期稳定的客户合作关系
·衔接外部设计院，统筹项目合作中的设计对接与技术协调

年龄：45-52岁（特别优秀者可放宽）
国籍：中国或日本
语言：日籍需会中文；中籍需日语流利（商务沟通及洽谈）
学历专业：建筑学本科及以上，专业功底扎实
工作经验：10年以上工厂设计及多业态设计经验，熟悉设计全流程；擅长客户及设计院对接、内部协同、项目统筹与团队管理

全面负责设计部的日常运营管理，统筹项目设计质量与进度
·把控设计方案及技术规范，带领团队高效完成设计项目
·协调内部各部门协同配合，推动设计项目顺利落地
·深入对接客户需求，精准挖掘业务诉求，提供专业设计解决方案，维护长期稳定的客户合作关系
·衔接外部设计院，统筹项目合作中的设计对接与技术协调

年龄：45-52岁（特别优秀者可放宽）
国籍：中国或日本
语言：日籍需会中文；中籍需日语流利（商务沟通及洽谈）
学历专业：建筑学本科及以上，专业功底扎实
工作经验：10年以上工厂设计及多业态设计经验，熟悉设计全流程；擅长客户及设计院对接、内部协同、项目统筹与团队管理

1. 平面设计：负责海报、宣传图、品牌物料及相关产品图制作，维护品牌形象管理。
2. 市场数据：收集整理行业数据、竞品数据及市场统计，完成PPT方案制作。
3. 展会策划：独立负责展会全程策划，对接展台搭建商，统筹现场执行工作。
4. 商务对接：对接上游供应商、工厂及合作方，联动下游客户、渠道及媒体，推进合作落地。

大专及以上学历，日语商务水平
具备平面设计、市场行业数据统计、展会策划、品牌管理运维经验
熟练使用PS、Illustrator、Excel、PPT
有较强的责任感，上进心

1. 平面设计：负责海报、宣传图、品牌物料及相关产品图制作，维护品牌形象管理。
2. 市场数据：收集整理行业数据、竞品数据及市场统计，完成PPT方案制作。
3. 展会策划：独立负责展会全程策划，对接展台搭建商，统筹现场执行工作。
4. 商务对接：对接上游供应商、工厂及合作方，联动下游客户、渠道及媒体，推进合作落地。

大专及以上学历，日语商务水平
具备平面设计、市场行业数据统计、展会策划、品牌管理运维经验
熟练使用PS、Illustrator、Excel、PPT
有较强的责任感，上进心

岗位职责
1.负责广告发光字产品的表面涂装工作，包括但不限于喷漆、喷粉、烤漆等工艺，确保涂装质量符合公司标准和客户要求。
2.熟悉各类发光字材质（如亚克力、不锈钢、铁皮、铝型材等）的特性，能够根据材质和设计要求选择合适的涂装材料和工艺。
3.严格做好涂装前的表面处理（如打磨、除油、除锈等），保证涂装附着力和外观效果。
4.负责涂装设备的日常维护和保养，定期检查设备运行状态，及时排除简单故障，确保设备正常运转。
5.监控涂装过程中的质量，对出现的瑕疵或问题及时进行处理和反馈，参与质量分析和改进工作。
6.遵守公司的安全、环保规定，做好工作区域的5S管理，确保工作环境整洁、安全。
7.配合其他岗位完成发光字产品的组装、调试等后续工作，确保产品按时交付。

1.学历不限，有2年以上广告标识或相关行业涂装工作经验者优先。
2.熟悉各类涂装工艺和设备，能够熟练操作喷枪、自动涂装机、自动调色机等设备，掌握调色技巧。
3.具备良好的色彩感知能力和审美水平，能够准确还原设计色彩和效果。
4.工作认真细致，有较强的责任心和质量意识，能够独立完成涂装任务。
5.具备一定的问题解决能力，能够快速处理涂装过程中出现的常见问题。
6.身体健康，无涂装行业禁忌疾病，能够适应车间工作环境和偶尔的加班需求。
7.有团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。
8.具有汽车钣金涂装经验者优先考虑。

岗位职责
1.负责广告发光字产品的表面涂装工作，包括但不限于喷漆、喷粉、烤漆等工艺，确保涂装质量符合公司标准和客户要求。
2.熟悉各类发光字材质（如亚克力、不锈钢、铁皮、铝型材等）的特性，能够根据材质和设计要求选择合适的涂装材料和工艺。
3.严格做好涂装前的表面处理（如打磨、除油、除锈等），保证涂装附着力和外观效果。
4.负责涂装设备的日常维护和保养，定期检查设备运行状态，及时排除简单故障，确保设备正常运转。
5.监控涂装过程中的质量，对出现的瑕疵或问题及时进行处理和反馈，参与质量分析和改进工作。
6.遵守公司的安全、环保规定，做好工作区域的5S管理，确保工作环境整洁、安全。
7.配合其他岗位完成发光字产品的组装、调试等后续工作，确保产品按时交付。

1.学历不限，有2年以上广告标识或相关行业涂装工作经验者优先。
2.熟悉各类涂装工艺和设备，能够熟练操作喷枪、自动涂装机、自动调色机等设备，掌握调色技巧。
3.具备良好的色彩感知能力和审美水平，能够准确还原设计色彩和效果。
4.工作认真细致，有较强的责任心和质量意识，能够独立完成涂装任务。
5.具备一定的问题解决能力，能够快速处理涂装过程中出现的常见问题。
6.身体健康，无涂装行业禁忌疾病，能够适应车间工作环境和偶尔的加班需求。
7.有团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。
8.具有汽车钣金涂装经验者优先考虑。

■ 电子元器件包装材料的销售业务（现有客户维护・新客户开拓）
　主要客户为中国国内企业（华东・华南地区）
■ 报价制作・订单管理・交货期管理，以及与日本总部的采购协调
■ 除主营进口产品业务外，还负责出口业务（东南亚、欧美等）

■ 日语商务水平
■ 3年以上日企销售经验，具备进口、库存管理相关经验
■ 稳定性高，认真负责，善于沟通

■ 电子元器件包装材料的销售业务（现有客户维护・新客户开拓）
　主要客户为中国国内企业（华东・华南地区）
■ 报价制作・订单管理・交货期管理，以及与日本总部的采购协调
■ 除主营进口产品业务外，还负责出口业务（东南亚、欧美等）

■ 日语商务水平
■ 3年以上日企销售经验，具备进口、库存管理相关经验
■ 稳定性高，认真负责，善于沟通