招聘・求职・找工作首选保圣那

■负责机器设备的直销（中资、日资客户都有）
■既存客户对应为主，根据需要也会新规开拓
■出差区域：国内，日本，东南亚

■具备销售经验1年以上（大型设备，机电产品，汽车部件，电子零部件为主），不抗拒出差和应酬
■具备招标经验者优先
■性格开朗（不需要能说会道，在处理客户，同事之间的关系时，能做到自如对应）
■会英语者优先
■欢迎优秀应届生

■负责机器设备的直销（中资、日资客户都有）
■既存客户对应为主，根据需要也会新规开拓
■出差区域：国内，日本，东南亚

■具备销售经验1年以上（大型设备，机电产品，汽车部件，电子零部件为主），不抗拒出差和应酬
■具备招标经验者优先
■性格开朗（不需要能说会道，在处理客户，同事之间的关系时，能做到自如对应）
■会英语者优先
■欢迎优秀应届生

1，基于生产科目标和战略制定生产系的目标和具体行动计划，并对进度和成果进行管理，确保目标达成。
2，根据生产计划，合理调配资源，确保生产计划达成，实现稳定生产和按期交付。
3，遵守安全与品质的方针和各项要求，在现场贯彻和履行“全量保证产线”的理念，加强生产现场的品质管理，防止不良品的发生，实现品质目标的达成。
4，优化生产现场的运营管理与人力、设备等资源配置，提升团队能力与员工积极性，推进生产流程改善和作业标准化，实现生产效率最大化与产品稳定供给。
5，将改善活动落实到现场，通过持续改善提升员工的问题意识与改善意识，增强现场能力。开展有助于安全、品质与企业文化建设的活动，提升现场的凝聚力，打造有有活力职场环境。
6，生产系内人才的选拔与培养，促使下属成长及自我成长，打造可持续发展有活力的团队。

1，5年以上制造现场管理经验，至少2年以上生产经理/主管的经验。食品相关经验优先。
2，具备目标管理，改善分析与问题解决，团队管理，跨部门协作的能力和相关经验及成功案例。
3，熟悉ISO9000体系，对HACCP、ISO22000等食品安全管理体系的熟悉的优先。
4，良好的沟通协调的报告能力，熟练使用常用办公软件。EXCEL和PPT精通者优先。
5，外语不限，能日语交流者优先

1，基于生产科目标和战略制定生产系的目标和具体行动计划，并对进度和成果进行管理，确保目标达成。
2，根据生产计划，合理调配资源，确保生产计划达成，实现稳定生产和按期交付。
3，遵守安全与品质的方针和各项要求，在现场贯彻和履行“全量保证产线”的理念，加强生产现场的品质管理，防止不良品的发生，实现品质目标的达成。
4，优化生产现场的运营管理与人力、设备等资源配置，提升团队能力与员工积极性，推进生产流程改善和作业标准化，实现生产效率最大化与产品稳定供给。
5，将改善活动落实到现场，通过持续改善提升员工的问题意识与改善意识，增强现场能力。开展有助于安全、品质与企业文化建设的活动，提升现场的凝聚力，打造有有活力职场环境。
6，生产系内人才的选拔与培养，促使下属成长及自我成长，打造可持续发展有活力的团队。

1，5年以上制造现场管理经验，至少2年以上生产经理/主管的经验。食品相关经验优先。
2，具备目标管理，改善分析与问题解决，团队管理，跨部门协作的能力和相关经验及成功案例。
3，熟悉ISO9000体系，对HACCP、ISO22000等食品安全管理体系的熟悉的优先。
4，良好的沟通协调的报告能力，熟练使用常用办公软件。EXCEL和PPT精通者优先。
5，外语不限，能日语交流者优先

进口日本化学品国内销售：向现有客户推新材料扩销，或参与新品开发。
在中国国内开拓化学品的原料供应商，并向日本销售。
需要与日本总公司进行沟通及交货协调等。
未来也有机会开拓新客户或新供应商。

本科学历（化学专业优先）
日语商务水平（与日本总部口头及邮件沟通）
日企制造业销售经验（化学最优先）
学习能力强，善于沟通

进口日本化学品国内销售：向现有客户推新材料扩销，或参与新品开发。
在中国国内开拓化学品的原料供应商，并向日本销售。
需要与日本总公司进行沟通及交货协调等。
未来也有机会开拓新客户或新供应商。

本科学历（化学专业优先）
日语商务水平（与日本总部口头及邮件沟通）
日企制造业销售经验（化学最优先）
学习能力强，善于沟通

主要涉及建设机械出口业务的相关事务工作
（包括订单发行、出口业务、交货期管理）以及与之相关的记账、退税手续等。

日语流利，且具备英语读写能力
能够与客户（中国、泰国等）进行联络（多用邮件），并具备一定的对外沟通能力
因主要从事出口业务，需具备基本的贸易知识
做事认真，为人诚实。

主要涉及建设机械出口业务的相关事务工作
（包括订单发行、出口业务、交货期管理）以及与之相关的记账、退税手续等。

日语流利，且具备英语读写能力
能够与客户（中国、泰国等）进行联络（多用邮件），并具备一定的对外沟通能力
因主要从事出口业务，需具备基本的贸易知识
做事认真，为人诚实。

■线上、线下培训项目的运营，具体包含以下内容：
1.协同咨询顾问及外部客户安排好培训日程和地点
2.完成培训项目的合同签订、请款、开票等手续
3.统计学员作业，交给课程讲师
4.协助安排讲师及咨询顾问拜访客户及出差行程，预订差旅
5.准备培训现场相关用品/物料，确保课程顺利进行
6.整理课后问卷，按既定标准制作反馈报告
7.将销售信息、项目信息进行收集整理，并输入系统
■项目运营流程的梳理和优化
■协助咨询顾问完成提案书的制作
■既存客户的关系维护，包括定期跟进，拜访，邀约参加体验活动（公开课、线上讲座等），客户提出新需求时的对应和项目跟进。
■协助资料翻译

本科及以上，日语N1以上
2-3年稳定工作经验，熟练使用办公软件
了解企业培训/咨询行业运作模式，或有咨询/项目管理经验优先
目标导向、高执行力、责任心强、有服务意识
逻辑清晰，沟通表达能力强

■线上、线下培训项目的运营，具体包含以下内容：
1.协同咨询顾问及外部客户安排好培训日程和地点
2.完成培训项目的合同签订、请款、开票等手续
3.统计学员作业，交给课程讲师
4.协助安排讲师及咨询顾问拜访客户及出差行程，预订差旅
5.准备培训现场相关用品/物料，确保课程顺利进行
6.整理课后问卷，按既定标准制作反馈报告
7.将销售信息、项目信息进行收集整理，并输入系统
■项目运营流程的梳理和优化
■协助咨询顾问完成提案书的制作
■既存客户的关系维护，包括定期跟进，拜访，邀约参加体验活动（公开课、线上讲座等），客户提出新需求时的对应和项目跟进。
■协助资料翻译

本科及以上，日语N1以上
2-3年稳定工作经验，熟练使用办公软件
了解企业培训/咨询行业运作模式，或有咨询/项目管理经验优先
目标导向、高执行力、责任心强、有服务意识
逻辑清晰，沟通表达能力强