招聘・求职・找工作首选保圣那

1.店铺运营相关的综合管理业务
2.百货店、商业设施、代理商等的外部交涉及商务谈判业务
3.各类日语资料的翻译业务
4.商品库存管理、订货调整等管控业务
5.各类活动及展销会的企划与运营业务

日语商务水平
能与店铺员工顺畅沟通，小团队协作、互相支持
对服装有兴趣

各类会议的运营支持，日程管理
公司内部文书的制作与管理、数据汇总
企划、提案用资料（PPT等）的制作

日语接近母语水平
具备提案资料制作能力（PPT等企划、提案类资料的制作技能）

1.负责现有产品辅料配套、生产管控、品质管理、交期管控，针对客诉开展原因分析并制定改善对策；
2.环保材质新品开发、项目进度管控、样品确认，跟进试产（PP）与量产试做（MP）；
3.通过设计评审提前规避产品不良，降低生产成本、缩短交付周期，实现海内外同步上市；
4.能够独立编制、核对作业指导书、品质管控工程表、检验标准、包装规范；
5.在保障品质的基础上，每年推进生产效率提升、不良品削减改善活动，实现成本最优。

1.本科及以上学历，日语达到工作沟通水平；
2.拥有 3 年及以上商品品质管理相关工作经验，具备独立完成工厂稽核、品质管控工作的能力；
3.熟悉产品全生产流程，可核查产品结构与功能，具备风险评估能力；
4. 掌握 PSE、3C（CCC）、REACH 等产品合规法规知识，持有第三方工厂稽核证书或品质管理相关证书者优先；
5.性格开朗，具备团队协作意识，沟通能力优秀；
6.有电饭煲、烤面包机、风扇、移动电源、灯具、微波炉等产品管理经验者优先。

1.现有产品的副资材制作、生产管理、品质管理、交期管理、投诉原因分析和对策制定。
2.使用环保原材料的产品开发、进度管理、样品确认、现场大货确认。
3.通过设计审查防止产品缺陷，降低生产成本，缩短交货时间，实现海外市场同步上市。
4.能够确认作业指导书、QC流程图、检品标准和包装式样书。
5.在保证质量的基础上，每年提高生产效率，通过减少不良来控制成本。
6.具备选定和评估供货商以及工厂审核的能力。
7.能够进行新产品企划提案，收集市场信息，与相关人员分享和交流信息。
8.能够看懂设计图，具备事前评估风险，并与实际产品进行核对的能力。

1.大学毕业，具有商务日语水平，会英语更佳。
2.具备至少3年产品开发、生产管理和质量管理经验；具备独立负责工厂审核和现场管理能力。
3.性格开朗，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。
4.有聚氨酯材料（海绵等）类沙发，竹材、钢材、铝材类轻家具相关的产品开发或生产管理经验者最佳。

＊ 面料开发/交期进度管理（开发量产MD）　　
（主要从事过面料开发或量产管理任一领域工作的人员亦可）
从商品开发样品阶段开始提出面料开发方案/确定企划，直至量产、出货、上市的全流程进度管理
2. 开发新面料及复刻经典面料，掌握企划进度管理
3. 确认量产前的生产产能及生产工序的领先时间（LT）
4. 每日确认面料及量产进度，检查进度是否正常
5. 就上述内容向总部生产部（东京）汇报并保持联动

1.日语达到工作沟通水平
2.具备服装生产管理/质量管理及企划开发方面的经验和知识
（主要从事量产管理或开发管理其中一项工作的人员亦可）
3. 服装/服装杂货的开发管理　MD经验　主要负责面料开发进度管理的人员
4. 具有日资企业工作经验者（日资企业：商社、SPA、制造商等　5年以上经验者优先）

1.制定商品开发阶段面料/缝制质量问题的预见与预防措施
2. 量产商品的质量确认（从生产前到生产结束，持续确认是否以适当的质量进行生产）
3. 工厂现场确认/提出改进要求及进度确认
4. 发生质量问题时，调查原因、制定对策并确认改进进度
5. 向总部生产部（东京）报告上述内容并协调配合

1具备服装/服饰杂货质量管理（QC）经验者，主要负责质量/工厂管理工作
（日资企业：贸易公司、SPA、制造商等，拥有5年以上经验者优先）
2.日语或英语流利（可以用外语顺利沟通业务）
3.有日资企业工作经验者优先
4. ※定期走访上海周边工厂／中国国内出差（每周1～2次），以及前往日本总部及东南亚工厂出差

1. 负责现有产品的质量管理、投诉原因分析及对策制定，必要时需应对4M变更。
2. 参与新产品的PP和MP环节，确认生产线设置的合理性，并核查作业指导书、QC工序表、检验标准、包装规格书是否存在问题。
3．通过设计评审，预防缺陷、降低制造成本、缩短交货周期，实现海外同步发售。
4．在保证质量的前提下，每年开展提高生产效率、减少不良品的活动，实现最低成本。

1.大学毕业，日语或英语能够作为工作语言。
2. 具备5年以上商品质量管理经验，拥有能够独立负责工厂审核和质量管理的技能。
3. 熟悉产品生产流程，能够确认产品结构和功能，并具备风险评估能力。
4.性格开朗，善于团队合作，沟通能力强。
5.了解木材可追溯性、EUDR等法规，具备食品卫生检测相关知识；若持有外部工厂审核资格或质量管理方面的相关资格证书则更佳。
6. 如有树脂成型、手机壳相关产品、木制小物件收纳盒、木制餐盘、不锈钢及金属丝制品方面的经验，则更佳

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关讲座的组织，包括集客和嘉宾邀请、场地确认等。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1、日语商务水平以上。
2、拥有人事或者咨询相关的经验者、或者面向日企的营业经验者。
3、了解以下服务内容者优先：薪酬管理、人事考核，劳务问题对应，企业规章制度/人事制度的修订/改革等；
4、具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力；
5、熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
6、自主行动力强、不抗拒行动量考核压力。

1、 负责出口退税资料收集和整理，按时提交给财务做退税；
2、 协助处理出口订舱、进出口报关单据制作、清关及物流跟踪等工作；
3、 负责进口付汇资料收集和整理，按时提交给财务付汇；
4、 负责对进口破损货物做保险索赔资料的整理，并提交给保险公司做索赔；
5、 负责在SAP中录入Duty, LIV等工作。

1、 本科以上学历，国际贸易或物流专业，有关务工作经验者不限专业；
2、 良好的英语读写和口语能力；（口语需要可以沟通）；
3、熟悉使用办公软件；有SAP系统、进出口EAP系统经验者优先；
4、 工作细心、耐心、踏实、主动，学习能力强，具备高度的责任感和较强的团队协助能力，有较强的沟通协调能力，善于内外部沟通。
5、 至少3年海关事务管理相关工作经验，持有报关员资格证书或关务水平证书者优先

财务相关：
收付款管理、发票开具、出口退税申报；
每月会计凭证整理及向会计师事务所提交；
核对会计师事务所出具的财务报表，并据此编制母公司要求的各类财务报告；
预算编制，配合会计师事务所完成年度审计，对应母公司内部审计。

行政人事相关：
工商年检等各类年检及证照变更手续；
外国人工作许可及签证的申请与延期；
社保及住房公积金的缴纳与调整；
法律相关事宜的沟通协调（与律师对接）；
其他财务及行政相关事务。

日语流利
2年以上日企财务以及事务工作经验
有贸易公司业务经验及出口退税经验者优先
能熟练操作Excel、Word等办公软件