招聘・求职・找工作首选保圣那

■日常工作内容
・销售管理 →根据销售数据分析结果，对现场开展各种指示。
・人事管理→兼职人员的招聘、培训、考勤管理
・库存管理 → 了解库存的过剩或短缺。 适当开展社内外的采购工作
・外部谈判→与商场物业及相关机构进行各种互动、包括签约谈判、开店交涉等。
・内部交涉 → 不单只是接受上层的指示，更重要是向上管理，根据店铺实际情况主动向上层提出各种解决方案。
・现场跟进 → 必要时驻店（主要为监督管理）

・日语N2水平以上
・在零售行业有店铺管理经验2-3年的人选优先，新卒有零售行业的兼职经验可考虑；
・较高的积极能动性，自律性高，有一定的决策能力，同时与上层积极互动，定时汇报业务管理情况。
・了解日本企业文化并能遵守企业规范的人
・希望有较强责任心，并且将来能委托部下管理的人选

1. 参与商户的商务条件及促销类活动谈判
2. 协调和管控租户进/撤场的各项工作
3. 对所负责租户季度进行三项检查、餐饮租户卫生安全检查并将检查结果存档
4. 对所负责租户日常营运管理 , 租户员工的培训、指导、监督和考核评估等
5. 处理、协调顾客对于租户店铺的投诉对应
6. 配合上级交付的其他指定工作

1. 有3年以上商业设施、店铺管理等相关经验
2. 有一定的数据处理及分析能力
3. 具有较强的团队合作能力、沟通协调能力及紧急情况的应对能力
4. 有中小型商业项目从业经验优先
能听懂上海话