招聘・求职・找工作首选保圣那

负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为：
　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等
　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持
　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训
　・合同管理系统维护

必须经验：
　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。
　・本科及以上学历，欢迎留学生。
　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。
　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。
　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。

欢迎经验：
　・法学专业优先
　・新卒可，1年以上法务或者系统上线和维护相关经验优先
　・精通英语优先
　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

１）日常经营的法律咨询
・各类合同的起草、审查、管理及咨询
・并购与企业重组相关法律支持：合同谈判、尽职调查、政府部门手续协助
・与外部律师事务所等机构的协作，诉讼及仲裁案件的支持
２）合规与治理等
・应对治理及合规体系的构建与维护
３）法务审计与法务培训
・实施法务审计：识别和评估各分支的法律风险，追踪改进措施
・策划和举办法律培训：协助提升员工法律意识

学历：本科及以上学历，法学相关专业
经验：3年以上企业法务实务经验（有制造业经验者优先）
日语：具备商务日语能力（能够进行内部报告及文件撰写的水平）
技能：掌握WORD、EXCEL等工作所需技能

1、合规体系建设：制定、实施及维护符合集团规范与本地法律（如公司法、劳动法、知识产权法等）的合规政策与流程。
2、监控与审计：定期开展合规审计与风险评估，识别潜在违规行为并提出改进方案。
3、培训与宣导：组织员工合规培训，同步集团政策与最新监管要求（不涉及业务风险范畴）。
4、风险管理与报告：建立内部控制机制，定期向母公司合规部门及监管机构提交合规报告。
5、违规调查与处置：主导合规事件调查，落实整改与问责措施。
6、跨区域协作：作为集团合规委员会秘书处成员之一，协同总部推进全球合规战略落地。
7、文档管理：维护合规活动记录，确保文件可追溯且符合存档要求。

·法学、商科或相关专业本科及以上学历。
·日语或英语流利（书面及口语）。
·5年以上合规相关经验（跨国企业背景优先），熟悉日本法规或制造业领域者加分。
·持有法律职业资格或合规专业认证（如CAMS、CRCM等）更佳。
·精通合规管理全流程，能独立完成政策解读、风险研判及解决方案设计。熟练使用合规管理软件及办公工具。
·深刻理解日本企业文化，具备与日方团队高效协作的沟通技巧。
·高度诚信，严守职业操守；逻辑严谨，具备出色的跨部门协调能力；
·可以接受不定期赴日本总部及区域子公司出差。

1.分析客户的财务报表和财务状况
2.进出口和国内客户的商流、交易条件等确认，判断是否存在交易风险
3.审查合同的法律条款存在的问题点
4.把控风险点，为提高公司效益提出改善意见
5部门内资料制作

■大学毕业，日语商务水平(能看懂日语合同内容)
■有风险管理经验2年以上者优先。或者有财务经验、法务经验、金融行业经验等
■持有会计资格证书，能读懂财务报表的。

1.为公司日本市场业务（特别是跨境电商业务）相关的合同进行审查，分析法律风险、提供法务意见；
2.负责制定日本业务的有关法律制度、规则，研究日本的相关监管要求和法律法规
3.负责解答日本分公司提出的法律问题咨询；

1.法学本科及以上学历，日本留学经历者优先；
2.熟悉日本国法律、在日本法务经验2年以上。具有电商相关法务经验者优先；
3.日语可应付社内外交流。