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负责按照法律法规及公司的规章制度，为各部门的业务上存在的法律问题提供审查、指导、咨询服务
提供法务合规、风控管理方面的支持
其他总务类日常工作

1, 男女不问
2，精通PPT、EXCEL等软件操作
3，英语精通，会日语更好
4，30岁以下
5，法学专业优先

1. 合同审查修改（基本是中文合同为主，也会有英语日语合同）、贸易交易方案的探讨、公司内各种法律相关咨询以及社内决裁的对应
2. 与外部律师的联络（邮件、电话、面对面的对应）
3. 投资案件的对应，以及投资合同的审查和修正
4. 债权回收、劳务诉讼、纠纷案件的对应
5. 合规案件的调查和对应
6. 通过解读相关法律法条，继而对公司内部规定进行整理和修正（如个人情报保护相关等）
7. 安全贸易保障管理相关事宜的对应（出口交易审查相关社内规定的整备和审查）
8. 进出口相关事宜的协助（应对海关审查等）
9. 定期开展法务、合规以及安全保障贸易管理的相关社内培训
10. 重要法律法条的对应

1. 基本条件：30 岁～42 岁、全日制本科及以上学历、日语商务交流水平、英语可进行基本社内交流
2. 资格：拥有中国律师资格证
3. 经验：熟悉贸易相关法律知识，有在大型日系商社或日系贸易公司 8 年以上广泛且丰富的法务实务经验
4. 其他：有较高的沟通交流能力和交涉能力，不畏困难，勇于挑战，充满毅力
5. 出差频率：每年 1~2 次（如有突发紧急案件发生出差频度可能会增加）

我司中国、东南亚开发商品提案（包括衣料，服饰，家品）
2. 新规工厂提案（包括衣料，服饰，家品）
3. 新规事业拓展（东南亚分公司之间的进出口贸易，NB商品的提案，义乌渠道的拓展，电商抖音直播等）
4. 促销POP等的图文设计

1. 有中国国内销售经验；
2. 两年以上国际贸易相关知识；
3. 形象好，语言表达能力强，文字功底扎实；
4. 会简单AI设计等
英语精通，会日语加分

・中文法律文件（合同和各种登记申请文件等）的制作、审核
・新规洽谈业务等的方案讨论和合同交涉协助
・诉讼仲裁和各种纠纷（滞留债权回收、品质投诉、劳务纠纷等）的初期对应及战略探讨
・关于公司设立、重组、撤退等案件的各种当局手续的实务支援
・法令、判例的调查和信息收集
・面向公司内部的中文信息发送（手册、合同雏形等）
・面向社员的法务教育资料制作及讲师担当
・参加各种研讨会、当局说明会等
・其他法律咨询对应

・本科毕业，法律专业（硕士毕业的应届毕业生可）
・2年以上律所或企业法务部的业务经验
・商务水平的日语能力（会话及读写）
英语能达到读写能力的优先
有律师资格证的优先

负责公司全套账务处理。具体如下：
1. 负责日常和月度会计工作，包括国内关联公司的应收账款、应付账款、费用、工资等。
2. 负责关联公司的对账，资产负债科目的对账以及与客户的对账。
3. 负责公司资产的记录、分配、盘点和处置。
4. 负责公司的月报、季度和年度报表。
5. 负责所有种类的税收返还，税金计算以及月度/季度/年度的报税工作，包括企业所得税， 代扣代缴税金，增值税，印花税和任何其他相关的税金。维护与税务局关系。
6. 组织相关部门清点库存（定期和不定期）。
7. 每月定期开具增值税发票。
8. 领导月度结算工作，确保月末结算工作准确及时完成。
9. 上司交办的其他事项。

1.统招全日制本科及以上学历，财会类专业优先。
2.45岁以内。
3.具有外资企业会计工作经验2-5年，具有会计从业资格相关证书者优先。
4.优秀的日语表达能力，能作为工作语言。
5.良好的跨职能跨部门沟通能力。
6.有责任心，注重细节，上进心强，有较强的解决问题的能力，有独立工作的能力。
7.能接受有业务需求的情况下不频繁出差。出差目的地：河南安阳、江苏淮安等。

・对各Gr公司的法务咨询的调查、与律师的调整、回答原案制作等
・与日本总公司法务部的合作业务（中国法令的调查、中文的交流支持等）
・中国Gr公司个别法令相关制度的构建
・对内部通报事项的调查、数据整理、资料制作等
・与中国Gr公司的合规渗透活动相关的业务（研修资料制作、研修准备等）
・中国Gr公司合规负责人的名单管理、网络构筑、合作强化
・确认中国法修改信息及向Gr公司发送信息
・创建集团及中国Gr公司的各种规定
小组内小组标准的制修订及渗透状况的跟踪
・对来自日本总公司的出差人员的阿德米业务（接待、酒店、交通工具预约等）

本科以上
（4）年龄22岁以上30岁以下
（5）本科以上法学专业毕业（必须）
（6）有经验企业法务相关的实务经验是最好的（不是必须的）
（7）语言能力相当于日语检定1级以上
（8）可使用电脑语言、Excel、PPT
（9）其他・可以出差的人
・可以在日本法务部进行1年的实务研修的人（入社第1年以后的预定）

1、针对各行业的日企进行相关法律、劳务人事、财税政策等综合咨询业务；
2、各类日系企业的行政手续办理（公司设立、变更、清算手续等）；
3、项目业务跟进、完成领导交代的其他事宜。

1、日语流利（必须）
2、本科及以上学历；
3、了解设立、清算、合并、重组等流程手续；以及日常各类变更手续：如地址、法代变更之类的业务。（重点）
4、具备优秀的沟通能力、逻辑条理清晰、良好的学习能力；做事认真、细致、积极、主动

所属部门的业务内容：
集团有限公司的所有法务相关业务对应，咨询回复，合同审核，法律风险规避意见的出具等等。

候选人业务内容： 作为法务担当，需要进行各类合同的内容确认，修改，各部门的法务类咨询回复，法务资料作成，各类合规文件的确认操作等。

语言要求：日语N1（流利），英文CET-6及以上，需要可以日文英文修改合同等；必须是法学部毕业
经验要求：应届也可推荐。最好有大公司的法务经验。
人物要求：做事认真，负责，有保密意识，沟通能力强。
是否出差：有时

1.集团公司及本公司日常法务风险管理（合同审查、法务问题咨询、法务案件应对等）。和总公司之间的联系沟通。
2.集团公司及本公司合规管理（合规教育、合规案件处理等）。
3.本社法务部门以及总经理安排的其他工作。

精通日语、性别不论，40岁以内
法律专业毕业。
企业法务相关经验３年以上；有较强的适应和协调能力，可以独立完成公司的法务工作
上海户口

1.分析客户的财务报表和财务状况
2.进出口和国内客户的商流、交易条件等确认，判断是否存在交易风险
3.审查合同的法律条款存在的问题点
4.把控风险点，为提高公司效益提出改善意见
5部门内资料制作

■大学毕业，日语商务水平(能看懂日语合同内容)
■有风险管理经验2年以上者优先。或者有财务经验、法务经验、金融行业经验等
■持有会计资格证书，能读懂财务报表的。