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21件,显示  1~ 10 件

营业BD

日资人事咨询公司

人事、总务
  • 【行业:咨询
月收入(税前) 13000元~30000元 工作地点 广东省/广州市
必要外语 日语:商务水平
工作内容

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流,根据客户面临的人事劳务等课题,为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关讲座的组织,包括集客和嘉宾邀请、场地确认等。
·吸引客户加入公司会员,并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间:9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利:法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度:分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

招聘条件

1、日语商务水平以上。
2、拥有人力资源相关经验者、或者面向日企的营业经验者。
3、了解以下服务内容者优先:薪酬管理、人事考核,劳务问题对应,企业规章制度/人事制度的修订/改革等;
4、具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力;
5、熟练使用办公软件,具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧;
6、自主行动力强、不抗拒行动量考核压力。

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No.123621

人事咨询

日资人事咨询公司

人事、总务
  • 【行业:咨询
月收入(税前) 13000元~30000元 工作地点 上海市
必要外语 日语:商务水平
工作内容

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流,根据客户面临的人事劳务等课题,为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关咨询项目的实施,包括:对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。
·吸引客户加入公司会员,并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间:9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利:法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度:分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

招聘条件

1.拥有丰富的人力资源咨询工作经验,或企业人事管理经验;
2.熟悉人力资源管理薪酬、考核等模块,熟悉劳动合同法律等相关法律政策,有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先;
3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力,具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目;
4.熟练使用办公软件,具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧;
5.日语表达和书写能力达到商务水平;

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No.123605

人事咨询

日资人事咨询公司

人事、总务
  • 【行业:咨询
月收入(税前) 13000元~30000元 工作地点 广东省/广州市
必要外语 日语:商务水平
工作内容

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流,根据客户面临的人事劳务等课题,为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关咨询项目的实施,包括:对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。
·吸引客户加入公司会员,并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间:9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利:法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度:分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

招聘条件

1.拥有丰富的人力资源咨询工作经验,或企业人事管理经验;
2.熟悉人力资源管理薪酬、考核等模块,熟悉劳动合同法律等相关法律政策,有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先;
3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力,具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目;
4.熟练使用办公软件,具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧;
5.日语表达和书写能力达到商务水平;

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No.123577

前台总务

日系商社

人事、总务
  • 【行业:制造
月收入(税前) 5000元~6000元 工作地点 上海市
必要外语 日语:日常会话、英语:简单会话
工作内容

前台电话、访客接待,酒店预订等日常事务类工作

招聘条件

学历:大专及以上学历。
语言能力:日语1级,英语4级。口语流利,可应对办公室日常会话及电话咨询。
业务能力:能够熟练使用电脑WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
工作经验:具备日企工作经验者优先。可接受应届毕业生。

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No.123585

人事主管或副经理

日资食品公司

人事、总务
  • 【行业:制造
月收入(税前) 10000元~16000元 工作地点 上海市
必要外语 中文:母语水平
工作内容

工作地点:先在上海总公司人事部工作(6-12个月),然后派驻到香港总部工作(计划派驻时间:3年以上)

职位描述:
1、 执行集团人力资源政策,保障公司人力资源政策在业务中的贯彻落实、合法合规;
2、 根据人力资源配置需求,完成相应的招聘需求目标;
3、 按业务发展需求,拟定及执行薪资福利策略、激励策略方案;
4、 拟定及执行各级人员绩效方案、激励策略方案;
5、员工关系管理及人事异动管理,协助处理员工纠纷,协调员工关系;
6、 提供经营部门所需要的各项支持工作等;
7、上级分配的其他工作。

招聘条件

1、本科及以上学历,粤语精通+日语或英语可以商务交流(掌握一门外语即可);
2、5年以上人力资源相关经验者优先(可商量);
3、熟悉人力资源各模块的内容,擅长薪资福利及员工关系方面的业务;
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策、能熟练应用Office各类应用软件;
5、性格开朗、有执行力,有优秀的跨部门沟通能力和解决问题能力;
6、有赴香港工作的意愿。

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No.123573

人事专员

日资工业自动化制造商

人事、总务
  • 【行业:制造
月收入(税前) 10000元~15000元 工作地点 上海市
必要外语 日语:母语水平
工作内容

工作内容:
1.主要负责员工日常考勤、劳动关系等人事工作;
*今后根据情况,可能会负责社保、公积金办理、薪酬福利管理、培训组织等相关工作
2.完成部门安排的其他工作

招聘条件

岗位需求:
1. 本科及以上学历,22~28岁
2. 有1年以上考勤管理、劳动关系等人事模块经验,有日企工作经验者优先
3. 能够熟练运用Excel、Word等办公软件
4. 日语能够日常交流,并持有N1资格证书
5. 性格开朗,善于沟通,抗压能力强
6. 具有强烈的责任心,主动学习,兼顾结果和效率,对工作负责到底
7. 根据业务需求可接受加班(平均每月36小时)

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No.120135

人事部专员

日资快销品公司

人事、总务
  • 【行业:制造
月收入(税前) 8000元~10000元 工作地点 上海市
必要外语 日语:日常会话
工作内容

1、通过不同招聘渠道(外部、内部),完成端对端的招聘工作。
2、完善招聘流程,对招聘数据进行量化分析,建立人才库,定期维护。
3、完成员工的录用、入职、试用期转正、合同到期续签、离职等相关工作。
4、对员工人事信息管理与员工档案的维护。
5、完成日常人事报表并提供人事临时性数据给相关人员参考。
6、协助跟进及实施公司各类培训工作。
7、部门领导交代的其他工作。

招聘条件

本科及以上学历,日语专业、人力资源专业优先,其他专业也可。
有HR相关经验或实习经验优先
日语N1可工作交流

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No.123235

总务

日系化学品商社

人事、总务
  • 【行业:贸易/进出口
月收入(税前) 7000元~9000元 工作地点 上海市
必要外语 日语:日常会话
工作内容

办公用品管理,各种费用统计,内部资料管理,出差支持(预订酒店车辆),协助人事总务完成日常相关工作等。
外国人事务对应(工作证居留证对应,租房合同管理等)

招聘条件

应届毕业可,有一定的工作经验更好!
户籍不限,大专以上
要求:性格开朗,做事积极主动,有正确的价值观。
日语应答流利
有总务工作经验优先

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No.123341

人事总务担当

日系玩具制造商

人事、总务
  • 【行业:制造
月收入(税前) 7000元~8000元 工作地点 广东省/深圳市
必要外语 日语:日常会话
工作内容

1. 人事工作的完善和改进;
2. 每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报;
3. 就业规定等规定的制定、修改和推进;
4. 评价制度的制定和推进;
5. 员工出勤和休假的管理;
6. 员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利的处理;
7. 日本员工的工作签证的申请和延长等;
8. 人才招聘;
9. 公司秩序的维持;
10. 公司车的管理;
11. 预订机票和酒店;
12. 固定资产的购买和管理;
13. 日本员工的住宅管理;
14. 其他(IT,复印机的管理)。

招聘条件

1、大专以上学历,有㇐年以上日企人事工作经验优先
2、熟知劳动法(广东省)及人事相关法律,能建立完善的公司人事制度;
3、语言能力要求:日语二级;

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No.123154

人事经理

日资电子配线加工工厂

人事、总务
  • 【行业:制造
月收入(税前) 20000元~30000元 工作地点 上海市
必要外语 日语:商务水平
工作内容

1.对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力。
2. 丰富的人力资源管理理论与实践经验,务实高效,思路清晰,具亲和力,能承担工作压力,具备优秀的职业素养与心理素质。
3.拟定、解释及推进公司的人事制度及人事政策。
4.薪资福利与绩效考核体系的执行与完善。
5.维持和相关政府部门的良好公共关系。
6.与公司内部所有员工合作,为人事部门员工创造一个愉快的工作环境,对于其他员工提出的要求能主动热情地给予帮助。

招聘条件

1.生产型制造企业人事管理经验8年以上。
2.熟悉劳动法及相关法律、法规。
3.良好的语言沟通及组织协调能力。
4.日语熟练,能熟练运用日语听说读写。

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No.122983

21件,显示  1~ 10 件