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人事总务科
电子机械制造企业
1 负责员工薪酬及相关税金的结算和申报。 2 制定和完善公司的规章制度,组织开始人事考评活动。 3 负责ISO体系的正常运行,推动安全标准化的管理。 4 定期开展环境保护和环境要素的申报,建立和建全消防机制。 5 与相关的政府部门保持良好沟通,实时把握国家遵纪守法的政策。
1 大学本科以上学历。懂日语优先。 2 有五年以上人事总务管理经验,熟悉国家有关的法律法规。 3 有较强的部门之间的协调能力,善于同员工沟通和交流。 4 具有良好的组织能力、团队合作精神。
No.123881
事务助理
日资仪器公司
1. 人事总务日常工作,包括办公用品采购、文件整理规档、考勤统计等; 2. 审核报销单据、核对各类付款账单; 3. 处理出入库工作,与仓库沟通出入库事宜; 4. 协助处理进出口物流、财务等日常工作; 5. 代理商沟通,订单处理,与日本总部邮件沟通; 6. 其他各种辅助工作
1. 性别:不限; 2. 年龄:22 ~32岁(应届生可,但有相关工作经验一年以上者优先。); 3. 学历:全日制本科及以上学历; 4. 日语二级,日语可以沟通; 5. 熟练使用 Excel 者优先; 6. 学习能力强,有上进心,上海稳定发展者先。
No.122846
人事副经理/经理(HK工作)
日资食品公司
工作地点:先在上海总公司人事部工作(6-12个月),然后派驻到香港总部工作 职位描述: 1.人员招聘,面试 2.培训,培训资料制作及实施 3.人事制度完善 4.劳务,社保以及福利管理
1、本科及以上学历; 2、可用“日语+广东话”,或者“英语+广东话”进行工作沟通; 3.人事工作经验丰富,熟悉人事各模块业务内容 4.性格开朗,具有较强的逻辑思维能力,理解能力,沟通能力和协调能力 5.有赴香港工作的意愿,初期在上海工作,后期在香港工作 6.接触过香港劳务相关法律法规的优先 7.具备适应国际性企业工作的能力
No.123829
人事总务
日资电子材料公司
・薪资计算及薪资数据相关工作; ・社保,公积金管理; ・劳动合同管理等人事相关工作
・英语CET-6级,或日语1级水平 ・有人事相关经验者,或对人事工作有兴趣的应届生亦可 ・EXCEL函数操作熟练 ・有责任心,工作认真细心
No.123734
前台总务
日系商社
前台电话、访客接待,酒店预订等日常事务类工作
学历:大专及以上学历。 语言能力:日语1级,英语4级。口语流利,可应对办公室日常会话及电话咨询。 业务能力:能够熟练使用电脑WORD、EXCEL、PPT等办公软件。 工作经验:具备日企工作经验者优先。可接受应届毕业生。
No.123585
人事专员
日资工业自动化制造商
工作内容: 1.主要负责员工日常考勤、劳动关系等人事工作; *今后根据情况,可能会负责社保、公积金办理、薪酬福利管理、培训组织等相关工作 2.完成部门安排的其他工作
岗位需求: 1. 本科及以上学历,22~28岁 2. 有1年以上考勤管理、劳动关系等人事模块经验,有日企工作经验者优先 3. 能够熟练运用Excel、Word等办公软件 4. 日语能够日常交流,并持有N1资格证书 5. 性格开朗,善于沟通,抗压能力强 6. 具有强烈的责任心,主动学习,兼顾结果和效率,对工作负责到底 7. 根据业务需求可接受加班(平均每月36小时)
No.120135
总务
日系化学品商社
办公用品管理,各种费用统计,内部资料管理,出差支持(预订酒店车辆),协助人事总务完成日常相关工作等。 外国人事务对应(工作证居留证对应,租房合同管理等)
应届毕业可,有一定的工作经验更好! 户籍不限,大专以上 要求:性格开朗,做事积极主动,有正确的价值观。 日语应答流利 有总务工作经验优先
No.123341
人事经理
日资电子配线加工工厂
1.对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力。 2. 丰富的人力资源管理理论与实践经验,务实高效,思路清晰,具亲和力,能承担工作压力,具备优秀的职业素养与心理素质。 3.拟定、解释及推进公司的人事制度及人事政策。 4.薪资福利与绩效考核体系的执行与完善。 5.维持和相关政府部门的良好公共关系。 6.与公司内部所有员工合作,为人事部门员工创造一个愉快的工作环境,对于其他员工提出的要求能主动热情地给予帮助。
1.生产型制造企业人事管理经验8年以上。 2.熟悉劳动法及相关法律、法规。 3.良好的语言沟通及组织协调能力。 4.日语熟练,能熟练运用日语听说读写。
No.122983