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职位内容：
1.协助人事部GM进行中长期计划，部门目标的制定等；
2.及时跟进国家或地区法律法规的变化，在人事全模块可进行相应的跟进和调整；
3.独立进行内部薪酬体系完善，制定年度调薪计划；
4.独立完成人件费预算，奖金预算，并进行薪资及奖金的发放；
5.独立处理员工关系，对应非正常离职等特殊情况；
6.完成人事企划等相关工作，可进行制度的新规或修改。

职位要求：
1.大学本科或以上学历；
2.日语能力一级以上，英语四级以上；
3.5-8年人事实操经验；
4.熟悉劳动法、劳动合同法等知识，能够应对较复杂的员工关系；
5.有人事薪酬奖金制度提案经验者优先考虑；
6.有人事系统导入经验者优先考虑；
7.善于进行数据收集、整理和分析；
8.具有良好的文档、报表等处理能力；
9.具有良好的沟通能力。

1、融资租赁客户信息核对确认、系统数据录入
2、合同文件审核及代理店、客户电话联系对应
3、负责公司综合性事务工作，处理公司内部各项行政后勤工作

1、全日制大专及以上学历，日语日常会话水平
2、具有融资租赁行业相关经验有优先，应届生可
3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件

①. 制作零部件验收标准，指导和审核供应商提交相关技术资料，协助供应商一起解 决和提高质量问题；
②. 负责产品质量的检验标准，及时处理公司内外相关的产品质量及投诉问题，并对不良事件监测并制作改善对策。
③. 质量异常和客户投诉等问题及时在公司内部和日本总部之间沟通汇报；
④. 负责部门内各项管理工作负责以及公司各职能部门之间的质量事宜的协调与处 理。
⑤. 负责公司质量管理体系的建立、修订、完善，确保质量管理体系有效运行。

⚫ 本科以上学历，会日语，具备 5 年以上机械或电气企业相关工作经验，担当过品质部门管理相关职务，能熟练使用办公软件；
⚫ 熟悉 TS16949标准 ，精通质量管理体系、质量控制手段，日常质量监控及各种质量管理工具的运用掌握常用品管工具的运用与管理；
⚫ 具有较强 执行力，丰富的问题分析和解决能力，良好的团队合作精神，性格开朗、工作责任心强、能承受工作压力，完成公司质量目标；

职位内容：
1. 根据Delivery Function的中长期方针及年度目标，制定本部门的中长期方针及年度目标，通过部门组织结构的设计与再设计、业务调整、损益管理、内部流程审批等手段确保部门业务顺利运营，部门总体目标安计划完成。
2. 根据部门中长期方针及年度目标，全面负责本部门内部的各项人事管理工作，包括中长期人员配置（内部晋升、调动，外部招聘等）、年度绩效管理、考勤管理、建立/修订部门内部管理规则等，确保本部门现有人力资源得到最大把控和发挥，且满足中长期人员储备继任者要求。
3. 根据公司的中长期方针及年度目标，协助VP参与制定Delivery Function的中长期方针及年度目标。
4. 根据部门的年度目标以及人员管理方针，全面管理部门内部所属人员的绩效结果，通过指导部门内部成员的日常业务展开，提高成员的个人能力，提升工作积极性。
5. 根据部门年度目标及项目的要求，对部门内部所有的所有流程以及既定或预定项目进行风险管控，基于国家的法律法规，相关的国际准则，内外部环境的实时变化等，提前进行风险干预和把控，做好各项预案，确保部门所有流程及所有业务均符合相关法律和政策，降低公司风险。
6. 根据公司方针及Delivery Function品质要求，主导并牵头其他相关部门建立公司的项目检测标准并定期进行维护（SE服务作业标准等）。
7. 根据公司方针及Delivery Function品质要求，上报重点项目实施过程中的重大品质问题并提出解决方案。
8. 根据公司的方针及Delivery Function品质要求，负责重点项目的内部连携顺利开展，通过强化三位一体（营业・技术・品保）组织管理方式的优化、完善组织的作业标准，例会PA/SA会议实施等，确保项目风险早期发现、早期解决，确保重点项目的顺利实施

职位要求：
1.大学本科或以上学历。
2.12年以上IT行业管理经验，包括开发、品管、测试等。
3.5年以上10人以上团队的管理经验。
4.掌握ISO体系相关知识，熟练运用品质分析工具（例如：鱼骨图、帕累特图、5W分析等）
5.理解并掌握一定的法律知识，例如：财务、劳动法、信息安全等。
6.熟练掌握商务程度的日语。
7.具有优秀的领导力及沟通能力。
8.具有缜密的逻辑思维能力，善于数据分析、整合。
9.有良好的的课题发掘、企划、提案能力。
10.持有PMP以及ITIL等相关证书。

担当产品:用于污水处理，海水净化处理的分离膜

1）执行部门的销售计划，完成预算目标
2）独立完成三新活动
3）执行相关的市场拓展

工作说明：
1）维护现有客户，积极开发新客户，新需求
2）认真有效的执行部门销售计划并完成目标
3）和市场企画等相关部门配合开展相关的扩贩
4）掌握客户的生产动向，避免停滞库存的发生，
每月及时确认应收账款的回收情况，并督促客户及时支付。
5）做好市场情报的收集和汇报

日语1级水平或英语日常沟通水平
2年以上日企水处理相关或配套产业销售工作经验

（以下内容会提供完善的社内培训，非入职时必须条件）
・准备案例分析
・熟知公司产品，为客户提供设计方案
・业绩管理
・行业内作为公司代表进行发表
・集团内部（海外工厂）研发部门的定期沟通联络

化学类专业毕业
日语或英语社内业务交流没有障碍
外企工作背景优先
良好的口头沟通表达能力，沉稳

1.负责公司事业成长计划的提案；

2.负责社内外生产委托项目的受注活动推进；

3.负责合作战略实行（Inverter、IPU项目）

4.负责大连新设工厂的落地执行；

5.负责营业企划相关业务。

1.具备5年以上汽车行业营业经验；
2.具备优秀的商务日语水平，能够作为工作沟通语言；
3.本科或以上学历，汽车工程、市场营销、工商管理相关专业优先；
4.具备带领部门团队的相关经验；
5.具备作为销售人员获取大型项目的经验；
6.具备优秀的沟通能力和熟练的客户沟通技巧；
7.具备经营企划、战略策划、政策落地执行的经验。

■既存维护，新规开拓（50%：50%）
■营业全盘
■各项资料作成
■其他业务

■营业经验；合成树脂，化学品，汽车部品/素材相关经验者优待
■日语可流畅社内外交流，N2水平
■英语可读写，邮件对应
□树脂行业相关优秀经验者亦可

1. 运营部日常文案收集、整理、报批、归档，以及商户资料整理、更新。
2. 负责收集、整理运营周、月、年度报表，按时更新及上报。
3. 收集、整理运营担当提交的竞争对手活动状况，定期简报发送。
4. 运营部库房、档案柜登记检查工作。
5. INFO日常运营对接窗口。（服务台、广播日常监督管理工作）
6. 各供应商物资采买对应。

具有较强的数据处理及分析能力。
・熟练运用office软件。
・1年以上工作经验，做事认真细致，有文职工作经验者优先。

商业设施内的宣传活动以及馆内装饰的企划、运营
2.活动区域的对外出租及相关业务。
3.制作宣传物品并进行管理。
4.传统媒体、新媒体的选定及管理。
5.商业设施内与促销引流相关的其它业务。
6.协调各部门以及各店铺的相关业务工作

任职条件 ·有商业设施或品牌、广告代理店等项目或活动的企划及运营相关经验。
·正直严谨,有责任心，具备良好的沟通能力，以及团队合作能力。
·有日语能力者优先。