招聘・求职・找工作首选保圣那

1负责担当区域的客户维护，销售目标的完成，同时协助团队成员共同完成公司要求的各项工作。
2负责小组的人员管理，业绩管理，协助小组成员共同对销售目标的完成
3完成其他营业相关的各项工作
4能够接受出差
5领导安排的其他业务相关内容

本科及以上学历
有销售和团队管理经验，有玩具行业经验者优先
基础办公软件的熟练使用
其他：
1认可公司品牌及公司的企业理念
2具有高度的责任感和职业道德
3具备团队合作精神

产品：玩具（渠道销售 代理商销售）
1负责担当区域的客户维护，销售目标的完成，同时协助团队成员共同完成公司要求的各项工作。
2负责小组的人员管理，业绩管理，协助小组成员共同对销售目标的完成
3完成其他营业相关的各项工作
4能够接受出差
5领导安排的其他业务相关内容

统招本科及以上学历
有销售和团队管理经验，有玩具行业经验者优先
基础办公软件的熟练使用
会日语或英语更佳（非必须）
其他：
1认可公司品牌及公司的企业理念
2具有高度的责任感和职业道德
3具备团队合作精神
4 头脑灵活、对事物接受能力强

1.负责公司医药品生产备案、注册申报及跟进；
2.负责公司产品类证照及资质证明的维护和更新；
3.负责公司新产品开发阶段的法律法规调查，了解新产品的检测标准和检测机构，完成新产品性能的检测；
4.为公司销售、市场部门提供信息支持，及时反馈各类销售备案、申报条件的信息动态；
5.跟进新药品、新产品的临床研究工作并及时反馈相关职能部门；
6.熟悉掌握药品监管等政策法规、注册政策及药品发展动态，为公司产品发展提供决策信息；
7.按时完成部门长交办的其他工作；

1.本科及以上，药学或相关专业；
2.从事药事注册及申报相关工作2年以上；
3.熟悉国内药品、医疗器械、消毒剂、化妆品的注册法规、申报注册资料及申报注册流程；
4.良好的沟通技巧和协调能力，较强的独立工作能力及团队合作精神；
5.年龄25-35
薪资：税前15-22W/年（根据个人经历、能力浮动）

1.新供应商探索、评估、选择；
2.新原料、资材、制品协同开发；
3.既有品的改善和管理；
4.降成本提案&实施；
5.其它临时指派的工作。

1本科及以上学历，理工科优先；
2、有3年以上洗涤品、化妆品、健康食品等产品开发经验（原料，资材，工艺等开发）；
熟悉洗涤等日化品或化妆品大宗原料的市场行情和供应优先；
3、日语熟练

1. 参与商户的商务条件及促销类活动谈判
2. 协调和管控租户进/撤场的各项工作
3. 对所负责租户季度进行三项检查、餐饮租户卫生安全检查并将检查结果存档
4. 对所负责租户日常营运管理 , 租户员工的培训、指导、监督和考核评估等
5. 处理、协调顾客对于租户店铺的投诉对应
6. 配合上级交付的其他指定工作

1. 有3年以上商业设施、店铺管理等相关经验
2. 有一定的数据处理及分析能力
3. 具有较强的团队合作能力、沟通协调能力及紧急情况的应对能力
4. 有中小型商业项目从业经验优先
能听懂上海话

1. 开发家具户外用品的优质供应商
2. 根据公司的商品开发流程，委托供应商进行商品打样及价格协商，并样品制作
3. 确认新产品初次生产时的生产状况，制作检品标准，并跟踪生产
4. 发生品质投诉问题，及时跟供应商调查原因、确定防止对策并监督其后续实施效果
5. 知道供应商提高生产效率和降低成本
6. 收集行业信息：新产品、新素材等，并运用于商品开发中

1. 本科及以上学历，有3年以上相关工作经验
2. 具备日语N1级水平，良好的英语读写能力
3. 具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任心。
4. 熟悉家具和户外用品的日本及海外相关标准。

1. 负责整个部门的日常运作管理
2. 根据商业设施整体经营情况和公司经营方针制定部门的年度计划
3. 部门预算管理，部门人员管理
4. 根据现场运营情况进行分析并提出改善建议，推动实施方案的落实。
5. 与公司其他部门间的横向协调沟通
6. 向管理层汇报及商讨相关的工作进度

1. 日语商务交流
2. 有日系企业工作经验8年以上，且愿意尝试商业设施管理领域
3. 有零售、餐饮、服务类行业的总部管理（非门店）经验者优先
4. 逻辑思维力强，有良好的沟通、交涉能力
5. 有数据分析及业务改善提案能力
※能听懂上海话

1. 负责整个部门的日常运作管理
2. 根据商业设施整体经营情况和公司经营方针制定部门的年度计划
3. 部门预算管理，部门人员管理
4. 根据现场运营情况进行分析并提出改善建议，推动实施方案的落实。
5. 与公司其他部门间的横向协调沟通
6. 向管理层汇报及商讨相关的工作进度

1. 无外语要求
2. 具有商业设施运营相关的工作经验8年以上（希望中小体量项目）
3. 担任运营部门管理职，有团队管理经验
4. 逻辑思维力强，有良好的沟通、交涉能力
5. 有数据分析及业务改善提案能力
※能听懂上海话

订单获取与处理
1.拿到客户订单，与客人沟通产品要求和具体细节。
2.按模版制作商品指示书以及包装确认。
3.工厂打样与客户确认，并做好样品封存管理。
产品跟进与服务
1.与工厂沟通，工厂生产进度管理。
2.交期跟踪与管理。
3.交期及出货跟进，协助订舱安排。
新品开发
1.每一季根据客户需求开发新商品
2.开发出来的商品，需要具有可行性，具有比较优势。

日语流利
有日本生活留学经历优先
小商品日用杂货或者服装纺织行业贸易跟单经历优先

※因为深圳是新设公司，所以入职的一段时间计划安排在广州总部进行研修，但这个可以商量
●基本业务（主业务）
①人事（总务）的综合管理、组织运营
②全体员工的个人信息管理
③工资计算、各项补贴、各种保险、福利等支付数据的提交和综合管理
④基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理
⑤应对员工及各政府机关的咨询
⑥就业规则、各种规程相关的制作和更新
⑦工资表、职业规划的结构构建（以母公司的工具为基础）
⑧店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等对应窗口
⑨管理工具、管理流程的确立、作用分担的优化实施
⑩下属的培养和管理 ※成立初级不设立下属

·日语社内外水平，可在中国人及日本人之间做好协调
·丰富的人事经验，可以独立使用招聘网站完成人才招聘工作
·了解劳动法、人事劳务法规等专业知识
·有团队精神，情商高