招聘・求职・找工作首选保圣那

1.审核子公司及直营店铺的会计凭证，办理相应的现金收付及银行结算业务；
2.根据审核无误的现金收付凭证，登记子公司及店铺相关现金日记账与银行日记账，编制对应的资金收支日报；
3.负责子公司及店铺相关税金的计算、台账登记与申报缴纳工作；
4.负责子公司及店铺相关库存现金、空白结算凭证、财务用章及发票专用章的安全管理工作；
5.严格执行国家财务政策、法规和制度，按规范进行记账、核算与结算，协助完成所负责板块的成本预算、财务核算与结算工作；
6.负责子公司及直营店铺相关固定资产的登记与管理；
7.处理子公司及店铺相关的日常费用支付与结算，如租金、水电等运营费用；
8.协助母公司账簿制作，三表制作等财务工作；

1.拥有2年以上财务实操经验；零售/商贸行业经验者优先。
2.持有会计初级以上的财务证书；中级会计师优先
3.认真细心、责任心强、重视财务合规；
4.熟悉会计法规、银行办事流程的优先；
5.熟悉企业成本核算流程，掌握会计核算及相关管理知识；
6.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关讲座的组织，包括集客和嘉宾邀请、场地确认等。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1、国籍不限，中文和日语都达到商务水平以上。
2、拥有人事或者咨询相关的经验者、或者面向日企的营业经验者。
3、了解以下服务内容者优先：薪酬管理、人事考核，劳务问题对应，企业规章制度/人事制度的修订/改革等；
4、具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力；
5、熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
6、自主行动力强、不抗拒行动量考核压力。

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关咨询项目的实施，包括：对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1.日语表达和书写能力达到商务水平；
2.拥有丰富的人力资源咨询工作经验，或企业人事管理经验；熟悉人力资源管理薪酬、考核等模块，熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先；
3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目；
4.熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；

■情报电子部门营业业务全盘，包括新规客户开发（主要）以及既存客户维护
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息

■日语能商务交流的
■3营年以上的业经验者（行业：电子、化学、塑料）
■接受省内外的出差、应酬工作。

■情报电子部门营业业务全盘，包括新规客户开发以及既存客户维护
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息

■日语商务水平，英语也要能业务交流
■营业经验者（行业不论，电子优先）
■接受省内外的出差、应酬工作。

① 物流费用削减活动及物流体制构建支持
负责运费谈判、包装改善、仓库业务改善、物流动线重新评估等工作，以实现物流费用削减。
负责中国集团公司的物流体制构建，例如共同运输、循环取货（Milk Run）体制构建等。
面向关联公司开展物流费用削减方法相关培训。

② 加强关税及保税业务对应
加工贸易公司的合规对应
面向关联公司开展物流合规培训。
对关联公司的业务进行诊断，确认其是否开展了适当的进出口业务活动。

① 具备3年以上物流业务经验。
例如制造业企业物流担当经验，或物流公司业务经验。

② 能够基于F・P・D・C・A开展工作。
包括逻辑分析与思考、发现问题与课题、制定对策、执行对策的能力。

③ 能够及时进行报告、联络、商量、指示。

④ 性格方面：积极、正向地投入工作，具备较强好奇心，态度坦诚。

⑤ 能够接受国内出差，包括深圳市外出差；也能够接受海外出差，包括香港、越南、日本。

■情报电子部门营业业务全盘，包括新规客户开发（主要）以及既存客户维护
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息

■日语能商务交流的
■3营年以上的业经验者（行业：电子、化学、塑料）
■接受省内外的出差、应酬工作。

1、独立负责日本乐天（Rakuten）店铺的日常运营管理，包括 RMS 商品上架与维护、网页制作、促销活动策划、页面内容（Banner）更新制作、电子杂志制作、商品评价管理等；2、基于运营数据进行定期分析，制作销售运营分析报告，提出改善方案并持续追踪效果；

3、擅长市场调研与竞品分析，持续优化商品详情页、广告投放及促销策略；

4、熟悉乐天站内广告（RPP / CA / CPA / TDA）及站外广告（LINE / Meta / Google）的运营与效果分析；

5、负责店铺流量、转化率、销量提升，具备清晰的运营逻辑和策略拆解能力，推动PDCA循环实现策略持续迭代与业绩增长。


・本科以上学历、日语商务水平（英语能简单沟通）。
必须条件
①2 年以上日本电商店铺运营经验，精通 RMS 后台操作、有 0-1 店铺搭建经验。
②有数据分析、市场分析经验/企划立案经验
③熟悉日本电商市场及文化，具备本地化思维能力。

欢迎条件
・熟悉HTML和网页编辑软件
・月销售额1000万日元以上店铺运营经验
・有日本留学或工作经验
【性格】
・对外资特别是日资企业文化有深刻认同，适应较快节奏的工作环境。
・对品牌营销、品牌化意识、销售额目标达成数值化意识较高者
・保持强烈的学习欲望，持续自我提升。
・工作积极，能为团队主动奉献精神
・有团队协作能力、领导能力

1、作为品牌视觉设计师，负责公司在乐天市场及多渠道社交媒体的整体视觉体系构建与管理；
2、主导商品主图、详情页（LP）及店铺视觉风格的开发与优化，通过深度洞察日本市场审美习惯与消费者行为逻辑，提升页面转化效率与品牌视觉溢价；
3、管理新媒体传播素材、线下营销物料及官网视觉维护。
【电商设计】负责乐天市场多品类的的店铺搭建、商品主图、详情页等视觉设计（50%）
【新媒体设计】负责公众号、小红书、社交媒体日常内容&广告线上设计（30%）
【线下物料】配合市场营销活动，完成宣传册、展会物料等营销品的设计（10%）
【官网设计】负责中国官网设计的维护与更新（10%）

·本科及以上学历（视觉设计、艺术类相关专业优先）
·日语可以作为工作语言（设计语言包含日语）+英语书面沟通能力
必须项：
①具备2年以上电商或品牌视觉设计相关工作经验（需附带个人作品集）；
②对跨境卖家运营痛点有深刻理解，具备从“卖家视角”出发的培训与辅导能力；
③熟练使用Photoshop、Illustrator等平面设计软件；
④熟悉日本市场审美和消费者习惯，具备良好的审美能力

欢迎条件（非必须）：
·海外留学经验/熟悉海外电商市场；
·熟悉电商平台&社交媒体平台规则；
·熟悉Premiere等视频剪辑工具。

1、招商拓展
①负责在既定区域及业务范围内完成新店铺开设目标。
②维护并尝试拓展多元招商渠道（服务商、协会、政府资源等），建立合作资源池。
③参与及协助上司组织招商相关的市场活动（如展会、峰会、沙龙），持续获取高质量潜在客户。
2、入驻与启动
①推进潜在商家转化，指导并协调商家完成从入驻申请到正式开业前的全流程。
②作为商家入驻启动阶段的主要对接人，确保商家顺利、高效开业。
3、商家运营赋能
① 为所招募新商家首年（为期12个月）的持续运营指导，涵盖平台操作、规则解读、广告投放等核心内容。
② 基于对商家业务模式及发展阶段的理解，定期提供针对性的运营策略与优化建议。
③ 通过数据跟踪与诊断，支持商家提升销售表现，实现稳定成长。
4、商家关系与价值经营
①作为商家的长期对接人，负责日常沟通、关系维护及复杂问题的协调解决。
② 深度洞察商家需求，挖掘新增合作机会，推动服务及资源的追加合作。
③ 对商家的留存、续约及长期活跃结果负责，并建立长期稳定的合作关系。

·本科以上学历
·日语商务水平（英语至少读写水平）
必须项：
①1年以上平台招商或商家经验，具备熟练的商家道开拓等技巧，充分掌握CRM体系
②熟悉跨境电商平台运营规则（理解物流、支付、税务等全链路）
③2年以上中国国内B2B销售/客户管理经验、熟悉销售数据分析
④熟悉日本市场消费特征与运营策略
⑤对基础财务分析（毛利率、ROI计算）有一定见解

欢迎条件（非必须）：
·有日本市场/美国市场平台方招商经验者
·跨文化沟通能力（有日本留学或工作经验优先）
·客户洞察与需求挖掘能力
·项目管理与多线程任务处理能力
·数据敏感度与商业分析能力
·客户关系维护与谈判能力