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集团公司相关的IT运维与支持工作
主要业务：各类基础设施运维（初级水平）、咨询窗口、IT相关支持、PC配置与初始化、操作手册制作

・大学本科以上学历，具有3年以上IT相关业务工作经验者
・网络基础设施、基础设施初级水平以上（理解术语、词汇及IT概念）
・必须具备命令提示符、PowerShell命令使用经验
・欢迎有Microsoft相关运维与支持业务经验者

・负责IT相关整体业务的公司内部提案及运维管理。
・新系统导入、运维管理及故障处理，在与外包服务商进行探讨协商的基础上，
担任与中国总代表、集团各公司及日本总公司沟通咨询的窗口。

・本科以上学历，具有5年以上IT相关业务工作经验者
・网络基础设施、基础设施中级水平以上
・必须具备命令提示符、PowerShell命令使用经验
・具有Microsoft相关运维与支持业务经验者

【職務詳細】
1、入职之初现跟踪即有客户订单，维护既有客户关系。工作熟练并掌握一定量知识后需要广东地区的新客户开发。
2、掌握客户的需求，解决客户的问题、协助对应售后服务工作。
3、项目完成后、点检、修理、安装、改造、机器人和零部件的销售对应工作
4，突发情况的迅速处理。
5、货款回收。

【エリア】
入职后上海培训2周。
需要大湾区频繁出差。
1年1次到上海开会(汇报工作，3天左右)
出差交通住宿全额报销，提供出差补助。

【組織構成】
工作地点广州事务所。上司是CN华南华北销售经理，根据需要也有可能和广州的日本人所长汇报。

※需在上海（可能包括嘉兴工厂）培训2个月左右。培训结束后，回广州工作。
※两个月培训期间，住宿按照出差标准，由公司报销，超过标准自己承担，无食宿补贴。

【顧客・商品・サービス】
各種輸送機器、コンベア、作業ロボット
(主要业务：提供各种输送设备，自动化系统集成项目，以及周边配套设备，码垛设备包括专业码垛机器人，高速分拣设备等。）
日系为主，也有欧美和民营
益力多工厂，汽车行业，饮食，化学，快递行业等。

【組織構成】
工作地点广州事务所。
上司是CN华南华北经理，根据需要也有可能和广州的日本人所长汇报。

【求める人物像】
1，一年以上日企营业经验。（商社可）
2，本科及以上学历，专业不限。
3、做事认真、责任感强、自律能力强，具备良好的报告联络协商能力。
4、不抵抗新规开发工作。
5、日语准商务水平以上，具备听说能力，能使用日语进行工作沟通。
6、不排斥偶尔应酬。

■既存客户的关系维护为主（日资客户80％、中资客户20%）。客户如果有新需求，则配合开发新案件。
■供应商的维护和新规开发（日资为主）
■有一部分东南亚（越南菲律宾）客户，需要英语进行邮件对应。（有可能需要去海外出差，但最多一年2次）

【必须】
・能够用日语进行公司内外沟通的人。
・具有机械零部件等的销售经验，或在工厂的实务经验（生产管理、质量管理、技术等）。
・有从事销售工作的意愿。如有工厂经验，即使没有销售经验也可应聘。
・能够广泛应对技术会议、报价、客户投诉处理等工作的人。
・能够适应外勤、国内外出差及聚餐，且不抗拒学习图纸和技术资料的人。

【优先】
・有机械加工零部件经验者优先。有电子零部件经验者也可考虑。
・英语能力（非必须）。

营业助理相关（业务全体的40%左右）：协助营业制作相关文件资料
总务（财务）事务相关（会计、税务、劳务、银行交易等）：协助制作相关文件资料
翻译相关：文件（技术规格书、使用说明书等）的翻译业务（大致为业务整体的15%左右）
与日本总部的业务联络（以邮件往来为主）

日语商务水平
有营业辅助或总务/财务经验者更佳
做事认真、能长期稳定工作的人

協助公司對接日本品牌鞋類開發、聯繫、會議等。

日语商务交流水平
希望有营业助理，对接在日商社的工作经验。
如有鞋类产业，日资公司工作经验优先考虑。

主要负责既有客户维护、新产品开发提案导入等销售相关日常业务、市场调查、新市场需求挖掘。
把握客户需求，提出合适的产品及服务方案。
收集市场信息，快速反馈客户意见与竞争对手动态。
跟进订单执行、货款回收，维护良好客户关系。

具备日语沟通能力（N2及以上）
有面向新能源或锂电池的产品销售经验3年以上
对铝塑膜封装以及极耳包括极耳胶或金属带有一定程度的技术认知
具备独立的新客户开拓销售能力（应聘时须提供具体业绩案例）
熟练操作办公软件，擅长制作PPT，出色的沟通能力
适应出差

负责日本线国际货代（以海运为主）等物流业务的营业及统括管理。
维护日本线重点客户并定期拜访，挖掘需求，开拓新客户、新业务。
管理现有营业团队，负责部下育成、绩效管理。

日语商务水平。
10年以上国际货代/物流经验，以海运为主，具备日本线业务经验。
熟悉海运进出口操作流程，具备客户维护、新规开拓、商务谈判能力。
有营业团队管理、统括管理及部下育成经验。

统筹东南亚新规事业规划与落地，从0到1搭建团队。
依托中日海空运优势，开拓东南亚海运进出口业务。
建立团队制度、流程、规范及KPI体系，推动执行。
负责团队管理、人才培养、绩效辅导与业绩达成。
分析市场及竞对，制定市场策略与拓展计划。

英语日常沟通水平。
10年以上东南亚线海运物流经验。（有欧美货代或内资大企业背景优先）
具备较强的领导力，有团队搭建、管理制度制定及KPI管理经验。
有从0到1开拓新业务、新团队经验

▌核心职责

【MUST】
► 年龄：5年以上后端/基础设施/安全工程实务经验
► 管理经验：有团队管理、项目管理或技术团队组建经验
► 语言：英语或日语任一商务沟通水平（可直接与日籍高管沟通）
► 文化适配：适应日企文化，理解卫星据点运作模式，抗压能力强

【优先，符合以下任一即可】
✅ B2B SaaS领域3年以上领导/管理经验
✅ 日系IT/SaaS企业中国研发据点或日系制造业中国法人背景
✅ 熟悉阿里云/腾讯云/华为云或AWS China大规模架构设计与运维
✅ 具备MLPS 2.0、ICP许可证、DSL、PIPL实际推进经验
✅ 了解国内商用密码算法（SM2/SM3/SM4）
✅ 制造业或图纸管理/产业用软件相关行业经验