招聘・求职・找工作首选保圣那

化学品的营业业务
现有客户的维护与跟进
订单处理、价格谈判、物流安排
报告书制作、与日本总部及工厂的协调等
有出差（华南地区）

日语达到日常会话水平，英语具备读写能力。
有5年以上营业相关经验，有化学品销售工作经验者优先。

店铺开发相关整体业务

开店计划・谈判
开拓备选开店商场、调查与信息收集、与商场建立关系、开店谈判・合同续约谈判

店铺设计
与日本设计师合作进行店铺设计及日程调整

店铺开业实务
确认合同内容、与施工方就设计及施工进行协调、与公司内部各部门进行协调

店铺修缮应对
接受店铺方面的委托，制定涉及各设备・内饰的修缮计划并向施工方下单

其他业务
以上述业务为主，同时进行商品开发、商品采购等相关业务

日语流利（用于内部及供应商沟通）
B2C行业出身，有销售、市场、营销策划等前端岗位经验
能独立推进工作，具备领导经验等能力
有店铺开发经验者优先

1、业务系统运维及协同管理：基干系统（如ERP系统）运维、协助推进系统优化及落地执行。
2、IT基础设施的维护：确保公司服务器（包括本地和云服务器）、办公终端、IT设备、办公网络的正常运行。
3、系统/终端/网络安全维护：确保各类IT基础设施的安全措施有效运作、持续符合信息安全规范。
4、创新赋能：探索新兴技术应用，提升公司业务智能化水平，提高业务效率。
5、信息安全合规管理：落实公司信息安全要求、对接集团信息安全事务
6、服务支持：快速响应用户提交的服务请求，按优先级响应并解决问题。
7、IT资产管理：确保账实相符、按资产管理制度更新。

计算机相关专业，大学本科及以上学历
英语6级或日语2级以上（能与海外总部或业者进行书面交流和会议通话）
5年以上企业IT运维经验。
有基干系统（如ERP系统）开发或管理经验。
会日语或有日企IT工作经验者优先考虑。

全盘账务：日常核算，编制月/季/年报表（含合并）。
税务：申报、出口退税、汇算清缴，确保合规。
资金：调度与融资，多币种跨境收付及外汇风控。
内控：建章立制，对接审计，防范风险。

全日制本科及以上，会计/财管/审计相关专业，会计中级资格，有CPA/ACCA优先
日语可商务沟通、汇报及书面交流
5-8年财务经验，其中3年以上贸易公司全盘管理，熟悉信用证、外汇核销、出口退税等，有综合商社或日资贸易经验优先

面向现有客户的销售（机械部件）
进出口业务（订单管理、船运调整等）
国内产品交货期管理（进度确认、交付问题应对）
（出差：每两个月一次）

本科毕业，日语达到日常会话水平。
经验不限，有销售/销售助理/贸易相关经验者优先。
应届毕业生亦可。

供应商审核
　　　基于IATF标准的审核实施
供应商管理
　　（以中国采购商为主）
　　・新产品的量产启动管理
　　・量产产品的质量管理
　　・问题发生时的应对等
客户审核对应
　　（以日本客户为主）
质量相关业务的客户窗口
每日工作内容以日报、月报形式制作/提交

制造业质量管理，质量保证相关实务经验（行业不限）
或生产技术/开发相关实务经验（行业不限）
（优先考虑车载/半导体行业质量经验者）
能看懂图纸，了解制图规范
熟悉FMEA及控制计划编制
有项目不良改善经验
具备供应商审核/指导经验
其他条件：
可接受频繁外勤及出差（可能每月外勤超15天，每周至少1-2天外出）

1.招聘管理：
•独立承担杭州办公点的人员招聘工作，协助制定招聘计划，甄选渠道；
•执行面试安排与候选人评估，推动录用流程并优化招聘周期；
•建立并维护人才库。
2.制度建设与落地：
•推动总部人事制度在杭州的落地与执行；
•协助修订或制定杭州区域适用的人事规章制度与操作流程；
3.员工关系与入离职管理：
•处理入职、离职、调岗、合同签订等流程；
•协助开展员工满意度调研与团队氛围建设；
•应对员工咨询及纠纷预警等日常人事事务。
4.培训与绩效支持：
•协助总部进行培训计划的实施；
•参与绩效评估流程的数据准备与追踪，协助绩效面谈的组织。
5.其他交办事项：
•与总部保持人事信息对齐；
•协助总务及行政工作，如公司活动、工位管理等（视情况参与）。

・学历要求：本科及以上
・工作经验：1年以上人事相关经验，有日企背景者优先
・语言要求：
　　- 日语必须，具备良好的业务沟通能力；
　　- 英语具备基本读写能力（用于查看制度、邮件收发等）
・办公软件：熟练使用Excel、Word、PowerPoint等日常办公工具
・其他要求：认真负责、具备良好的沟通能力与团队协作精神

全面负责设计部的日常运营管理，统筹项目设计质量与进度
·把控设计方案及技术规范，带领团队高效完成设计项目
·协调内部各部门协同配合，推动设计项目顺利落地
·深入对接客户需求，精准挖掘业务诉求，提供专业设计解决方案，维护长期稳定的客户合作关系
·衔接外部设计院，统筹项目合作中的设计对接与技术协调

年龄：45-52岁（特别优秀者可放宽）
国籍：中国或日本
语言：日籍需会中文；中籍需日语流利（商务沟通及洽谈）
学历专业：建筑学本科及以上，专业功底扎实
工作经验：10年以上工厂设计及多业态设计经验，熟悉设计全流程；擅长客户及设计院对接、内部协同、项目统筹与团队管理

1. 平面设计：负责海报、宣传图、品牌物料及相关产品图制作，维护品牌形象管理。
2. 市场数据：收集整理行业数据、竞品数据及市场统计，完成PPT方案制作。
3. 展会策划：独立负责展会全程策划，对接展台搭建商，统筹现场执行工作。
4. 商务对接：对接上游供应商、工厂及合作方，联动下游客户、渠道及媒体，推进合作落地。

大专及以上学历，日语商务水平
具备平面设计、市场行业数据统计、展会策划、品牌管理运维经验
熟练使用PS、Illustrator、Excel、PPT
有较强的责任感，上进心

岗位职责
1.负责广告发光字产品的表面涂装工作，包括但不限于喷漆、喷粉、烤漆等工艺，确保涂装质量符合公司标准和客户要求。
2.熟悉各类发光字材质（如亚克力、不锈钢、铁皮、铝型材等）的特性，能够根据材质和设计要求选择合适的涂装材料和工艺。
3.严格做好涂装前的表面处理（如打磨、除油、除锈等），保证涂装附着力和外观效果。
4.负责涂装设备的日常维护和保养，定期检查设备运行状态，及时排除简单故障，确保设备正常运转。
5.监控涂装过程中的质量，对出现的瑕疵或问题及时进行处理和反馈，参与质量分析和改进工作。
6.遵守公司的安全、环保规定，做好工作区域的5S管理，确保工作环境整洁、安全。
7.配合其他岗位完成发光字产品的组装、调试等后续工作，确保产品按时交付。

1.学历不限，有2年以上广告标识或相关行业涂装工作经验者优先。
2.熟悉各类涂装工艺和设备，能够熟练操作喷枪、自动涂装机、自动调色机等设备，掌握调色技巧。
3.具备良好的色彩感知能力和审美水平，能够准确还原设计色彩和效果。
4.工作认真细致，有较强的责任心和质量意识，能够独立完成涂装任务。
5.具备一定的问题解决能力，能够快速处理涂装过程中出现的常见问题。
6.身体健康，无涂装行业禁忌疾病，能够适应车间工作环境和偶尔的加班需求。
7.有团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。
8.具有汽车钣金涂装经验者优先考虑。