招聘・求职・找工作首选保圣那

■ACF,显示器材料相关产品量产支持性技术服务
■不良发生时的技术服务
■客户的技术培训及组装厂家的情报收集
■对应工厂现场的技术支援，出差工作较频繁(有休息日加班的可能)

■学历：大专以上
■专业：理工科
■语言：日语2级以上或英语4级以上（如果只会英语，需要很流利的口语能力）
■经验：不限（有技术支持工程师，开发工程师，材料评价工程师，设备工程师，实验室研究员等技术相关经验的人才优先）
■性格：直率/认真/有上进心/有行动力/有一定社交能力

■针对国内销售的HBC商品(餐具碗筷等食品相关家居用品)的品质管理业务全盘。
■式样书，包装确认，商品开发资料等各种资料确认，代工厂品质知道以及开发商品的检查检品业务。
■问题发生时的原因调查实施問題発生時の原因調査実施と改善対策の立案実施。

■外出去去供应商工厂多，每月2次左右出差，每次2天左右。
■品质管理经验2年以上
□语言无要求，会日语更佳

陶瓷电子元件（多层陶瓷基板、电容器、电感器、GPS天线等）
业务内容：
在中国国内，新产品的扩大销售·市场开拓营业。
1）开拓负责产品的新客户/开拓新产品市场
（客户/市场需求调查、产品说明、图纸、式样谈判等）
2）跟踪现有客户担当产品
（单价谈判、PO获得、F/C管理、交货期管理、应收应收应收账款、投诉对应等）
3）与日本的工程师和负责部门的品质、技术、售价、交货期等调整

・营业经验3年以上
・电子行业、相关行业经验或工学部出身
■欢迎
・有日本留学或生活经验
（其他）
・性格开朗
・积极对待事物，有执行力的人
・能够根据环境进行交流，能够灵活应对的人

职位内容：
1.部门管理：
根据公司及亚太的经营方针及年度目标，制定采购部门的中长期方针及年度目标。通过组织设计与再设计、业务分配、预实管理、内部流程设定等确保部门业务顺利运营，部门总体目标按计划完成。
根据公司的经营方针和及年度目标，全面负责本部门内部的各项人事管理工作，包括中长期人员配置（内部晋升、调动，外部招聘等）、年度绩效管理、考勤管理
根据采购部门的年度目标以及人员管理方针，全面管理部门内部所属人员的绩效结果，通过指导下属Team Leader的部下管理能力，强化部门内部的人员管理。分解年度目标到每个部门成员，辅导下属完成个人目标，并督促部下学习新的技能、提高个人能力，提高员工的工作积极性。确保部门内部所有人员的绩效结果均符合公司及岗位的要求，逐步提升现有人员的能力水平。
2.部下指导：
3.风险管理：
4.战略制定
5.流程制定
6.供应链管理
7.供应商管理
8.采购管理
9.项目管理
10.Global应对
根据亚太方针，与亚太地区采购团队联合推进采购业务的推进，通过各项项目的推进，进行信息的共享、方针政策制定，通过扩大来自Global/Region供应商的调达能力，以及间接材采购调达(Travel,Facility,Equipments, etc)开发等，起到降低经营成本的作用。

职位要求：
1.学历要求：
大学本科或以上学历

2.经验要求：
至少10年以上采购相关工作经验
5年以上10人团队管理经验

3.知识、技能要求
掌握供应链管理、采购等相关知识
掌握ICT产品相关知识
理解并掌握一定的法律知识，例如：商业相关法律、财务、劳动法、信息安全等
熟练掌握商务程度的英语

4.其他要求：
日语熟练者优先
有日企工作经验者优先

■现有客户维护
■其他营业相关业务

■语言：日语2级、同时懂英语者优先
■职历：１年以上
■其他：有自动车相关企业就职经验者优先考虑

■对应客户的品质工作
■其他品质相关联的业务处理

■语言：日语1级、同时懂英语者优先
■有理工科背景优先
■其他：有自动车相关企业就职经验者优先考虑

对既存客户的技术营业为主

A 有汽车行业的工作经验优先
B 日语N2相当，英语CET4相当优先
C 工作经验2年以上
D 大专也上学历优先

·面向日企客户的相关商业文书·技术资料的翻译（中翻日为主）
·展览会、商务会议时的翻译（中日互译）

日语中文皆为母语水平者优先。
有翻译经验者优先。
大学毕业者优先。

・直面客户进行要件听取和需求分析并整理后提供解决方案
・银行系解决方案的发布，导入，运维等
・带领小规模团队依托工作流产品进行系统开发
・带领小规模团队完整生命周期的系统开发
※补充说明
工作内容比重：测试开发测试10％、项目管理50％、客户对应(咨询和要件)40％

・优秀的沟通能力，逻辑思考能力。
・经历过从需求分析到发布上线的完整项目生命周期。
・3年及以上Net相关的Web应用开发经验。★ ・3年以上SQL SERVER或Oracle相关开发经验
・3年及以上项目管理经验。★★★
・有银行等金融行业业务知识并参与过金融业相关项目。★★
・注重商务礼仪，性格开朗积极。 ・注重团队协作，能与团队密切交流。 ・熟悉项目开发的流程，有对日开发经验者优先。
・有赴日工作经验或留学经验者优先。

国内各生产工厂之间的汽车零部件的调达工作、推荐新项目企划
○国内供应商管理（方针贯彻、商流、品质、交货期、信赖关系等）
○采购的成本管理（合理化、价值变动、性价比、市场情况、汇率等）、交涉~下单之间的零部件价格确定
○根据生产工厂的需求，确定供应商的生产能效，每月确认生产计划
○新供应商的调研、报价评价、现地考察、选择供应商

日语商务水平，制作资料也是必须的
协调力、责任感
能出差 每月平均3~5天
遵纪守法、合规意识强
研修：将来可能有日本研修1个月左右