招聘・求职・找工作首选保圣那

​1、负责公司品牌的商标注册、续展及维权工作，维护品牌权益。
2、监控市场侵权行为，独立或通过代理机构对国内外相关行为进行打击（主要为国内外电商平台）。
​3、审核公司各类合同条款，确保符合相关法规，防范法律风险。
4、作为窗口对接外部律师事务所，对外包出去的业务和案件进行进度和质量管控。

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1、法学本科及以上学历，通过司法考试者优先（非必须）。
2、熟悉中国相关法律法规，有1年以上的法务或知识产权相关经验，日企或快消行业背景加分。
3、日语N2及以上水平者优先（非必须）。
4、细心严谨，执行力强，能快速响应不同部门的法务需求。
5、抗压能力强，适应弹性工作制，具备团队协作精神。

与第三方物流仓库的作业沟通与协调
（①日常ERP订单指令下达，指示仓库完成发货作业；②跟踪货物运输状态，处理突发情况；③监督仓库日常作业并定期巡检；④定期仓库盘点；⑤配合年度季度审计）
通关业务（配合报关公司并确认通关进度，应对突发情况）
月底物流账单核对与支付（月度各物流供应商费用核对及支付；各供应商合同更新及业务确认）
物流相关预算计划制定及估算
商品整改的协调支援岗位要求

大专及以上学历。40岁以内。
相关物流工作经验5年及以上，有日企工作经验（必须）
具ERP和WMS等系统操作经验
良好的数字敏感度、沟通及协调能力，细心及责任感
日语交流以上水平，能接受出差（月2-3次，基本是上海周边的当日往返）

• 家纺商品的开发和采购的全流程管理：从辅材开发、生产监管到品质/交期管理及客诉处理
• 环保材料开发：主导环保产品开发，把控样品确认及量产节点
• 成本优化：通过设计评审降低不良率，实现成本控制与海外同步上市
• 标准化建设：制定作业指导书、QC流程、检验标准等规范文件
• 持续改进：推动年度效率提升及不良品削减活动

产品：床笠，被子，地垫，靠垫，枕头等

1. 本科以上，日语流畅，且英语可以读写水平以上（与东南亚工厂能交流）
2. 3年以上家纺或服装类目的相关经验，例如商品开发、采购、或生产管理等
3. 具备跨部门协作及技术沟通能力
4. 了解上下游产业链，能应对突发事件
5. 能适应出差（到供应商工厂）

•现有家纺产品的辅材开发、生产管理、品质管理、交期管理，以及客诉问题的原因分析与改善对策。
•进度管理、样品确认，并参与试产（PP）与量产（MP）阶段的现场监查。
•通过设计评审预防产品缺陷，确保海外市场同步上市。
•编制及审核作业指导书、QC工程图、检验标准、包装规范等技术文件。
•在保证品质的前提下，通过年度生产效率提升及不良品削减活动，实现成本最小化。

产品：床笠，被子，地垫，靠垫，枕头等

1. 本科以上，日语N2级以上
2. 5年以上专业领域经验，具备独立质量管控能力
3. 具备跨部门协作及技术沟通能力
4. 了解上下游产业链，能应对突发事件
5. 能适应出差（到OEM工厂）

岗位职责
1. 战略制定与领导力
制定并执行综合性销售战略，以达成大湾区全法人（7家公司）的年度销售目标。
为实现物流业务的销售目标（航空、海运货量目标），制定并实施全面的销售战略。
作为大湾区销售部门的负责人，策划并执行各类销售项目，对区域内约50名销售人员进行特性分析、合理配置、指导及支持。
负责销售KPI的制定、导入、监测、指导及评估。
组织并管理相关会议。

2. 业务开发
根据大湾区各市场特点，开展市场调研、目标客户定位及拓展（包括中国本土跨国企业、独角兽企业、重点行业等）。
拓展航空及海运进出口新业务，特别是加强物流业务领域的市场调研、目标客户定位及市场开拓。
通过与区域内集团企业的合作，扩大业务规模。
推动集团整体目标客户及贸易航线的拓展。
与主要客户及合作伙伴建立并维持稳固的合作关系，以扩大市场份额。

3. 市场分析与预测
进行行业趋势、竞争动态、产品及客户需求的深入市场调研。
提供准确的销售预测及市场分析，以支持战略决策。
4. 客户关系管理
确保客户服务质量达到并超越标准。
及时响应客户需求，处理客户投诉，并提供有效解决方案。

5. 业绩监测与报告
监测销售业绩是否达成目标，并在必要时采取纠正措施。
定期编制销售报告，突出关键业绩成果及改进点。

1，主要负责大湾区地区，涵盖中国内地（包括香港、澳门）。
2，本科及以上，专业为工商管理、物流管理或相关领域。
3，英语、普通话（粤语能力者优先）。
4，10年以上华南地区物流销售及销售管理经验。
5，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Access等）。
6，具备良好的跨文化沟通能力，能适应多元文化环境，并具备较强的耐压能力。

工作内容：
1.车载音效算法实现、车载声学设计以及音效调试
2.负责DSP软件算法开发，对接客户需求，完成功能开发
3.负责音频产品技术支持

基本要求：
1.声学、计算机，软件算法等相关专业；
2.本科以上学历，车载音频相关行业工作经验5年以上；
3.具备良好的听觉及声音审美能力；
4.熟悉车载音频系统设计，具备整车调音能力；
5.熟练使用开发工具和测试仪器（示波器等）进行软硬件调试；
6.有高阶音效开发经验（包含调音GUI工具和音频框架）、有多平台DSP软件开发和音效算法开发经验、有ak77系列、ADI开发经验的优先；
7.会日语者优先；
8.有在日企车厂或者日企Tier1工作经验者优先；
9.有音频算法开发经验者优先。

1. 消费类视听机种的安全和环境应用工作。
2. 与经验者就合规部分进行工厂审计
3. 增强ODM安全/环境标准知识/技能，监控ODM合规团队。

1. 本科或以上学历，电子相关教育背景者优先
2. 日语（N2相当水平）及英语（CET-6相当水平）熟练，可作为工作语言使用
3. 具备产品安全标准、无线标准法规、产品安全技术标准等相关工作经验者优先。
4. 具备安规重要零件、环境对应零件零部件及ISO14001相关知识者优先
5. 工作认真细致，有较好的语言表达能力，逻辑思维能力强

把握需求：与客户进行定期交流，掌握库存、销售、预计订单等市场信息。
应对订单：应对客户的订单确认、交货期跟踪、发货后的发票发行、货款回收等相关业务。
实绩管理：订单、出货、销售等数据统计及奖励计算及返还等相关业务对应。
企划提案：收集扩大销售和支持销售的信息、设定目标、制定实施计划等。

能理解日本及外国文化及社会思维方式，具有良好的沟通能力。
1年以上销售工作经验。有汽车或汽车零部件相关知识和经验者优先。
·日语：商务水平（N1），能用日语制作资料。
·英语：有一定程度的阅读能力（可使用词典和翻译软件等），能进行简单英语会话者优先。

■针对日系企业的销售(8成现有客户的跟进)
■国内、国外团体旅行提案
■机票的调整应对
■制作报价单、结算单、工程表

■旅游行业销售经验优先
■日语商务水平
■会上海话
■统招本科及以上
即使没有旅游行业的经验，只要对旅游行业感兴趣也可以

工作内容】
■负责日本整车厂现有客户的销售工作，处理商务相关课题（如降本诉求、低碳减排）。
■作为日系大客户全球商务牵头人，支持海外同事销售业务，维护与客户的全球合作伙伴关系。
■协助收集和分析部门业绩数据，制定与跟踪各大客户业务团队的绩效指标
■统筹所属大客户业务团队内新品开发和项管工作，并与相关部门同事协作，提升交付和质量服务。
■（根据个人意愿）负责拓展五十铃、斯巴鲁、铃木等新客户，并支持泰国分公司和墨西哥仓库业务的运营管理。

★入职培训安排如下：
前两周：在公司内部接受新人培训，学习并了解产品、业务流程、组织架构及实务技能。
OJT学习：在前辈的指导下，通过实际业务操作进行在职培训。
工厂研修：根据工作计划，安排前往中国工厂进行现场研修，以加强对产品及生产流程的理解。

【公司】
主要产品：汽车铝轮毂，转向节，铝制支架等其他轻量化底盘零件
客户：整车厂（丰田，日产，本田等）
出差：有　※日本国内出差平均每月2次，海外出差（中国，欧美）每年2次
部门构成：营业6名（含总经理及部门领导）

25~32岁，全日制本科or以上
有在日本留学或生活经验
中文母语、日语商务水平(N1 130以上希望、英语TOEIC８００分（CET6级）
汽车，汽车零部件，铸造业，贸易公司（如化学机械等）从业背景
持有中国C1驾照 或 日本驾照 優先