招聘・求职・找工作首选保圣那

1、负责管理广州、重庆、武汉三地分公司IT相关的日常运维管理（工作地：广州）
2、负责O365相关的运维管理及新功能的展开（配合日本总部进行相关项目的落地实施）
3、IT基础架构的策划、展开及运维（助手配置：1名外包人员，由该人员负责实际作业）

1、学历：大学本科以上学历
2、专业：理科
3、工作经验：
-3年以上IT运维及开发经验
-日企业经验者优先考虑。
4、语言能力：日语2级以上（具备能胜任日常工作的会话及读写能力），大学英语四级
5、其他：
-性格认真、善于与人沟通交流。
-责任感强、有较强的时间管理观念。

销售订单接收，采购订单制作及系统录入。
部品交货期确认：与供应商交涉交期的同时，与海外客户协调出货时间，跟进货物交付情况。
部品订单残的交期跟进及更新。
与物流公司协调货物入仓状况，解决物流纠纷及报关问题。
确认系统基础数据及其他相关数据。
数字统计分析，上级领导安排的其它工作等。

日语N2以上商务水平，听说读写流利，可作为工作语言。
英语四级以上，可用于商务邮件往来及简单口头沟通。
本科及以上学历，日语、英语、国际贸易、物流相关专业。 欢迎优秀的应届毕业生。
有日企或商社生产管理、贸易跟单、物流操作等相关经验者优先考虑。
性格沉稳，做事细致，有责任心；对数字敏感，擅长数据分析者优先考虑。

负责上海、嘉兴地区的销售工作
维护终端客户并开发区域内新客户（主要通过代理商）
区域的刀具产品推广、新用户开发、客户拜访（最新讯息与技术支持）；
负责客户的跟踪服务、信息反馈并及时解决客户在产品运营过程中遇到的问题；
负责与客户的沟通、协调等工作；
加强所属区域各代理商的联络和管理，建立并保持与大客户的良好关系；
负责所属客户应收帐款的到期回款工作；

有相关专业背景（机械相关）
有机械相关工作经验优先
熟练使用OFFICE办公软件，有基本的识图能力

1、日本人总经理的秘书/助理工作，包括会议翻译（工厂现场、客户会议等）、资料翻译/制作
2、与日本本社的交流、电话邮件对应
3、将来希望培养成为业务方面也掌握的人才（例如从日本本社收到的订单管理等）

1、日语听说读写优秀、能准确进行中日文的翻译；
2、日企工作经验者优先、行业经验者优先
3、性格开朗、健康、善于与人打交道、有协调能力
4、理解日本人的思维模式、懂得日企文化和礼仪

1、日本人总经理的秘书/助理工作，包括会议翻译（工厂现场、客户会议等）、资料翻译/制作
2、与日本本社的交流、电话邮件对应
3、将来希望培养成为业务方面也掌握的人才（例如从日本本社收到的订单管理等）

1、日语听说读写优秀、能准确进行中日文的翻译；
2、日企工作经验者优先、行业经验者优先
3、性格开朗、健康、善于与人打交道、有协调能力
4、理解日本人的思维模式、懂得日企文化和礼仪

■面向日企客户的品質管理业务（供应商为国内工厂）。
■部品品质检查、管理、不良对应、报告作成。
■供应商监察。

电子部品、电子材料品质经验3年以上。
日语熟练。
能对应省内频繁出差。

1、汽车零件(主要是塑料零件)的设计开发。
2、制图和设计文件的制作和管理。
3、对设计问题进行原因分析和对策实施。
4、与客户或相关部门合作，推动项目和解决问题。
5、与销售部门合作，支持扩大销售活动。
6、在推进工作的过程中，能够及时向上级汇报、咨询和联络。

1、具有汽车塑料零部件或汽车行业相关的设计经验1年以上。
2、具有汽车或机械、设计相关专业的学位。
3、积极进取，能够处理多个项目。
4、具备团队合作精神，同时也能够独立完成任务。
5、性格开朗，具备责任感。
6、具备独立创造、开发意识和能力。
7、能够出差（全国范围）。

1、负责汽车线束的设计开发。
2、负责图纸和设计文书的制作和管理。
3、负责对设计课题的思路研究和对策的实施。
3、负责和客户沟通协调，促进项目推进和问题解决。
4、和营业部门协力，面向订单做产品推广的支持。
5、定期向上司汇报工作进度。

1、有汽车线束或者汽车行业的设计经验1年以上；
2、汽车或机械，设计相关专业出身；
3、积极主动，可以应对多个项目的开展；
4、有团队协作能力，能独当一面完成任务；
5、可以接受出差（中国，日本）

1、3D CAD（CATIAがベスト）が操作できる方
2、日本語会話レベル（2級以上希望）
3、Microsoftシステムが上手に使用できる

1.对人力资源战略规划、薪酬设计、绩效考核、制度建设等具有实践经验及方案设计能力。
2. 丰富的人力资源管理理论与实践经验，务实高效，思路清晰，具亲和力，能承担工作压力，具备优秀的职业素养与心理素质。
3.拟定、解释及推进公司的人事制度及人事政策。
4.薪资福利与绩效考核体系的执行与完善。
5.维持和相关政府部门的良好公共关系。
6.与公司内部所有员工合作，为人事部门员工创造一个愉快的工作环境，对于其他员工提出的要求能主动热情地给予帮助。

1.生产型制造企业人事管理经验8年以上。
2.熟悉劳动法及相关法律、法规。
3.良好的语言沟通及组织协调能力。
4.日语熟练，能熟练运用日语听说读写。

1、日籍董事会成员的同声翻译（整段翻译）
2、陪同董事会成员出差巡视各据点
3、逐步协助董事会的工作（包括但不限于）：
负责公司股东大会的筹备、文件保管以及公司股东资料的整理
负责董事会及下设委员会相关的会议资料整理，发送会议通知，会议召集等工作
负责与公司信息披露有关的保密工作，制订保密措施，促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密
负责年报相关事宜
report to：行政总裁与执行长事总裁

35~45岁左右，本科以上学历，有海外留学经验优先
因为董事會成員有日籍、美籍，日语必须非常流利，能同声传译的水平
同时英语日常交流水平以上，商务水平优先
具备经营企划相关经验，能综合整理董事会想法，以及提出建议
具备经营活动的反应能力、风险控制能力、资本运作能力