招聘・求职・找工作首选保圣那

・国际货运代理（空运・海运）等物流业务的营业/营业统括管理/部下育成等）

国籍不問
専門外含め幅広い知識があり独自の見解を持つ
国際物流経験（EC越境も可能）15年以上＋マネジメント経験5年以上の方
行動力と実行力のある方、計数に強くデータドリブンができる
品格があり、人柄が良い、責任感のある方

负责向汽车行业客户战略咨询项目售前提案和交付工作。
业务内容涉及企业经营状况分析&战略规划、经营管理制度改革、业务流程重组BPR、财务分析、市调行研等。

具体职责：
· 全面统筹战略研究阶段与落地阶段各项工作的推进与管理，确保项目目标达成
· 主导与客户高层管理者的深度沟通，建立并维护长期合作伙伴关系，不断为公司获取新项目
· 负责内部汽车行业战略咨询团队的人才梯队搭建，指导培养组内成员的专业能力与业务水平
· 牵头对汽车行业-战略咨询成果物的整理、归档

· 本科及以上学历，10年以上战略管理咨询岗位工作经验；如有国际管理咨询公司-汽车行业线-战略管理咨询岗位经验者优先考虑；
· 沟通能力强，有优秀的逻辑思考和分析能力 ，并具备出色的演讲能力和商务洽谈能力；
· 具备优秀的市场洞察、商机挖掘、客户需求分析和解决方案设计能力；
· 具备优秀的客户关系开发、维护、拓展能力；
· 具备团队管理和领导能力，能够激励和带领团队达成业务目标；
· 接受出差，日语必须听说读写流利。

・日本本社、経営層との連携・調整、子会社運営の改善提案・実行
・経営管理（中長期事業計画、予算管理）
・現地スタッフの指導・育成、マネジメント
・工場運営に関する数値管理
・新規・顧客の販路拡大、マーケティング、品質管理・生産管理など全般統括

※日本国内で採用後、早期に中国へ駐在していただく予定（タイミング等はご入社後相談の上決定）

▼必須要件
・海外の日系工場での管理職経験
▼歓迎要件
・中国駐在経験
・自動車部品の製造経験
・海外現地法人の経営経験
・語学力：中国語　・英語
・変革期に経営感覚を持って　自ら考え、提案し、行動できる方

一、职位核心目标
全面统筹采购部门运营，通过战略采购、成本优化（VAVE）及供应链本地化，确保年度降本目标达成。

二、核心工作职责
1、部门综合管理
制定采购战略与流程，负责部门绩效考核、培训及跨部门协作；
监控采购成本、供应商交期与质量风险，确保合规运营。

2、降本目标（VAVE）达成
·主导年度成本优化项目（如材料替代、设计变更），实现降本指标；
·分析原材料市场趋势，建立成本决策模型。

3、供应链本地化推进
·开发管理本土供应商，推动进口材料国产化，降低采购风险；
·主导供应商审核、合同谈判及绩效评估。

4、跨文化协作
·作为日方本部长核心对接人，日语汇报采购策略进展；
·联动研发、生产部门，保障新产品物料供应与成本管控。

语言：日语商务级（可主持跨部门会议、日方汇报及供应商谈判）；
经验：
·10年以上采购经验，5年以上管理岗经验；
·精通汽车或电子零部件供应链；

从IT方面支持本公司在中国大陆、香港、台湾的事业。（管辖范围约30家，目前负责6家）
1、服务器、网络、云平台等基础设施的规划与部署运维支持
2、业务系统导入/改进中，从业务课题梳理到规划、运营的全流程支持
3、BCP（业务连续性计划）、强化安全性、合规遵从等管理视角的业务审计及应对支持
4、内部服务导入规划与运营支持
5、为保障业务顺利开展，与日本及上海信息系统部门实时信息对接与报告
6、向集团公司的经营层/管理层进行沟通及信息提供
7、分公司部门的整体业务、收支、人员的日常管理与定期报告

■必须条件
·具备商务日语能力
·基础设施与业务系统均拥有5年以上经验
·逻辑思维能力
·独立项目规划及推进经验

■欢迎条件
·具备LAN/WAN/防火墙/虚拟路由器等设计、搭建、运维经验
·具备公有云（阿里云/VRDS）、虚拟OS（ECS）搭建及运维经验
·持有PMP资格

■広州拠点の業績管理、人員管理、考課管理全般
拠点：合計8名（内訳：営業技術2名、施工管理5名、日本人技術部長1名）

■客先：日系大手自動車メーカーへの定期的な訪問＆関係維持＆トラブル対応など
■仕入れ先への交渉・指示　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■日本語ビジネスレベルに相当
■客先や仕入れ先とのコミュニケーション能力、商談や交渉能力が必要；
■部下管理経験、
■塗装設備、もしくは設備、機械に関する経験者もしくは技術知識がある方優先；

·与合作伙伴共同制定年度运营计划（AOP），确保销售目标、利润预算及品牌战略的落地。
·预测年度销售数据，参与公司损益（P&L）规划，定期提交月度活动计划与执行报告。
·通过广告、促销活动及市场材料提升品牌价值与知名度。
·监督门店陈列与冷柜展示，确保品牌终端形象。
·定期与合作伙伴及日本总部沟通，落地全球化项目。
·作为公司与合作伙伴、特许经营方的核心桥梁，维护高效合作关系。
·组建并领导高效运营团队（包括市场经理及2-3名下属），确保业务目标达成。
·定期参与集团高层会议，与总部（日本）保持密切沟通。
·每月向CEO及合作伙伴提交门店检查报告，分析市场动态与消费者需求。

·饮料行业专家，熟悉知名饮料国际品牌业务者优先。
·英语可以应付工作交流（和日本的沟通）。
·3年以上市场营销与销售管理经验，快消品行业（尤其是饮料）背景优先。
·具备大型经销商、特许经营或合资企业合作管理经验。
·出色的本地市场洞察力与消费者行为分析能力。
·基础的财务与会计知识，能够参与损益规划。
·优秀的领导力、谈判技巧及跨文化协作能力。
·结果导向、主动性强、客户思维、灵活应变。
·具备战略思维（Conceptual Thinking）与团队培养意识。
·能承受压力，适应频繁出差与实地考察。

岗位职责：
1.根据需求承担无线通讯产品软件部分的开发工作；
2.负责嵌入式平台上进行对讲机无线通讯协议软件，底层驱动软件或者应用层软件开发和维护工作；
3.负责新产品的软件概要设计、详细设计、编码、调试工作；
4.负责软硬件联调，配合硬件和整机功能和指标的调试及优化；
5.分析软件技术瓶颈和技术难点，组织技术攻关和系统性能优化。

任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业；
2.五年以上相关工作经验；
3.精通C编程，熟悉常用外围接口，如SPI、I2C、UART、USB等；
4.有VHF, UHF频段对讲机软件开发经验者优先；
5.熟悉软件工程规范，有良好的编程习惯，能够熟练阅读和理解英文资料；
6.良好的团队合作精神，较强的创新能力、学习能力，具有挑战自我意识。

无线电设备的设计与开发业务（电气工程师）

【岗位内容】
基于包括海外在内的各地分支机构所提供的信息，
进行无线通信设备的企划与开发；
设计与开发面向美国/欧洲市场的宽频接收机
（频段：27～1300MHz）；
承担电气设计、线路设计、电路板设计制图、
样机测试评估以及量产导入等相关工作。

■开发案例：
面向美国/欧洲/大洋洲市场的宽频无线接收机
（频段：27～1300MHz）；
海事无线对讲机；
面向移动设备的无线对讲机
（例如：面向北美市场的CB无线电设备等）。

必备条件：
※具备以下任一经验者，欢迎应聘：
模拟高频电路的设计与开发经验
单片机周边电路的设计与开发经验
使用无线技术构建系统的经验

优先条件：
英语能力（TOEIC听读考试600分以上为参考标准）
对讲机/无线电设备的设计与开发经验
拥有丰富的模拟电路知识，能理解对讲机的结构
有嵌入了如 Bluetooth、WiFi 等无线通信模块的电子设备开发经验

无线电设备的设计与开发业务（电气工程师）

【岗位内容】
基于包括海外在内的各地分支机构所提供的信息，
进行无线通信设备的企划与开发；
设计与开发面向美国/欧洲市场的宽频接收机
（频段：27～1300MHz）；
承担电气设计、线路设计、电路板设计制图、
样机测试评估以及量产导入等相关工作。

■开发案例：
面向美国/欧洲/大洋洲市场的宽频无线接收机
（频段：27～1300MHz）；
海事无线对讲机；
面向移动设备的无线对讲机
（例如：面向北美市场的CB无线电设备等）。

必备条件：
※具备以下任一经验者，欢迎应聘：
模拟高频电路的设计与开发经验
单片机周边电路的设计与开发经验
使用无线技术构建系统的经验

优先条件：
英语能力（TOEIC听读考试600分以上为参考标准）
对讲机/无线电设备的设计与开发经验
拥有丰富的模拟电路知识，能理解对讲机的结构
有嵌入了如 Bluetooth、WiFi 等无线通信模块的电子设备开发经验