招聘・求职・找工作首选保圣那

■ 主要负责直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

・3-5年以上营业经验者（汽车方面优先）
・日语 1级 + 英语 4级
・较强的沟通和表达能力，良好的团队合作精神，品貌端庄

■ 主要负责直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

・2-5年以上营业经验者（行业不限）
・日语 1级 + 英语 4级
・较强的沟通和表达能力，良好的团队合作精神，品貌端庄

■ 主要负责直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

・3-5年以上营业经验者（汽车方面优先）
・日语 1级 + 英语 4级
・较强的沟通和表达能力，良好的团队合作精神，品貌端庄

■ 主要负责直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

・2-5年以上营业经验者（行业不限）
・日语 1级 + 英语 4级
・较强的沟通和表达能力，良好的团队合作精神，品貌端庄

因公司要开上海分公司，预计今年10月注册，26年1月开业，人员希望在11月到岗。
上海分公司人员配备：日本人驻在员1名+新员工。其他天津总公司会有人员定期过来出差支援

1.基于公司标准作业要求，对进出口商品车的装卸船、场内车辆移动等作业进行现场监督；
2.与客户保持出口业务沟通，收集出口货物相关信息；
3.组织并做好出口车辆装船前检查作业；
4.与船代公司及客户协调确认舱单、提单等进出口货物单据信息；
5.积极协调港口、船代公司等各类资源，做好客户服务，提升客户满意度；
6.完成上级领导分配的其他工作；

1.全日制本科以上学历；
2.精通商务日语，英语日常沟通水平；
3.熟练掌握Windows、Office等日常办公软件；
4.现地现物，能接受船内及仓库等的物流现场工作环境；
5.有商品车物流相关工作经验优先考虑；

平时基本都在虹口区办公室，码头现场督导作业大概3-4次/月。会有公司车安排接送。

因公司要开上海分公司，预计今年10月注册，26年1月开业，人员希望在11月到岗。
上海分公司人员配备：日本人驻在员1名+新员工。其他天津总公司会有人员定期过来出差支援

1.基于公司标准作业要求，对进出口商品车的装卸船、场内车辆移动等作业进行现场监督；
2.与客户保持出口业务沟通，收集出口货物相关信息；
3.组织并做好出口车辆装船前检查作业；
4.与船代公司及客户协调确认舱单、提单等进出口货物单据信息；
5.积极协调港口、船代公司等各类资源，做好客户服务，提升客户满意度；
6.完成上级领导分配的其他工作；

1.全日制本科以上学历；
2.精通商务日语，英语日常沟通水平；
3.熟练掌握Windows、Office等日常办公软件；
4.现地现物，能接受船内及仓库等的物流现场工作环境；
5.有商品车物流相关工作经验优先考虑；

平时基本都在虹口区办公室，码头现场督导作业大概3-4次/月。会有公司车安排接送。

1 对日系汽车客户的扩贩活动，以及既存业务的维系和扩大
2 负责每月的营销业绩管理(销售数据,公司内部申请等)
3 开拓新供应商(根据客户需求调查和提出建议), 与现有供应商沟通联系, 扩贩活动实施

・流利日语(商务水平)和基本英语口语交流能力；
・可以对应出差(国内外),出差频率根据项目需要；
・熟悉电子产品，懂结构件优先。
・有日资企业营业经验者。具备较强的沟通、协调和理解能力，工作细心。

1 对日系汽车客户的扩贩活动，以及既存业务的维系和扩大
2 负责每月的营销业绩管理(销售数据,公司内部申请等)
3 开拓新供应商(根据客户需求调查和提出建议), 与现有供应商沟通联系, 扩贩活动实施

・流利日语(商务水平)和基本英语口语交流能力；
・可以对应出差(国内外),出差频率根据项目需要；
・熟悉电子产品，懂结构件优先。
・有日资企业营业经验者。具备较强的沟通、协调和理解能力，工作细心。

1、本公司触摸屏产品的新市场拓展，提升市场份额。
2、争取新客户的订单，开展市场调研、客户开发、商务谈判等工作，拓展新客户、新市场。
3、无缝衔接现有客户的维护，梳理前期业务资源、客户信息及项目进展，保障业务的平稳过渡和持续推进。促进二次合作及业务升级。
4、作为客户对接窗口，直接处理客户的各类需求（包括投诉应对） 以下是管理岗的要求 5、全面负责销售团队的管理工作，制定销售计划并组织实施，确保团队完成销售目标，关键任务是积极开拓市场，取得销售订单 6、分析市场趋势和客户需求变化，制定针对性的销售策略和营销方案， 7、监控销售过程，建立和完善销售数据分析体系，定期收集、整理和分析销售数据等，及时发现并解决销售工作中出现的问题，优化销售流程，提高销售效率 8、培养和发展销售团队成员，提升团队整体专业素质和销售能力，打造高效的销售团队。

1、具备8年以上触摸屏电子相关行业销售管理经验，熟悉销售全流程及市场运作模式。 2、具备在触摸屏相关公司的工作经验，或在涉及使用触摸屏的成品（例如导航仪、电子终端等）相关公司中类似的工作经验优先 3、 拥有与潜在新客户候选的人脉关系者，能快速对接前期合作客户及潜在客户。深入了解公司所在行业动态、市场需求及竞争对手情况。

1、本公司触摸屏产品的新市场拓展，提升市场份额。
2、争取新客户的订单，开展市场调研、客户开发、商务谈判等工作，拓展新客户、新市场。
3、无缝衔接现有客户的维护，梳理前期业务资源、客户信息及项目进展，保障业务的平稳过渡和持续推进。促进二次合作及业务升级。
4、作为客户对接窗口，直接处理客户的各类需求（包括投诉应对） 以下是管理岗的要求 5、全面负责销售团队的管理工作，制定销售计划并组织实施，确保团队完成销售目标，关键任务是积极开拓市场，取得销售订单 6、分析市场趋势和客户需求变化，制定针对性的销售策略和营销方案， 7、监控销售过程，建立和完善销售数据分析体系，定期收集、整理和分析销售数据等，及时发现并解决销售工作中出现的问题，优化销售流程，提高销售效率 8、培养和发展销售团队成员，提升团队整体专业素质和销售能力，打造高效的销售团队。

1、具备8年以上触摸屏电子相关行业销售管理经验，熟悉销售全流程及市场运作模式。 2、具备在触摸屏相关公司的工作经验，或在涉及使用触摸屏的成品（例如导航仪、电子终端等）相关公司中类似的工作经验优先 3、 拥有与潜在新客户候选的人脉关系者，能快速对接前期合作客户及潜在客户。深入了解公司所在行业动态、市场需求及竞争对手情况。