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电子部件销售业务的日常客户对接、订单管理、价格管理、交货期管理、库存管理、出货管理等

学历：大专以上
语言：英语四级（需可作为工作语言）、日语N2（日常会话水平）
•电子部品·物流相关经验1-2年（新卒亦可）
•有使用系统（ERP、MRP等）操作的经验者优先。
•能够熟练使用Excel（函数计算等）。
•责任心强，性格开朗。

1、既存日本客户以及国内供应商的联系、维护合作关系
2、海外或国内新客户或新供应商的开拓
3，根据日本本社的要求对接供应商，完成试作确认，纳期确认等
4，根据客户的需求，负责新规产品的开发跟进

日系企业 和 国内企业的比例 7：3
新客户开拓 和 既存客户的比例 2：8

本科毕业，日语N1相当（商务水平），英语能日常会话交流，敢说
营业经验2-3年以上，行业不问。有半导体，化学品，电子，汽车行业经验或者商社经验优先

·负责UV固化设备在中国的销售工作（主要负责既有客户的需求深挖）
·分析相关设备的市场需求与营销策略，挖掘新客户开发的可能性并实施
·和客户进行关系建立和维护（直接销售形式），增强公司在目标细分领域的市场影响力
·通过与客户以及日本工厂的产品技术交流，针对客户的需求提供解决方案。

・能用日语进行沟通。
・2年以上的营业经验。具有光学行业经验者优先或者对应过富士康、BOE等客户者优先。
・工作态度积极主动，有商务接待经验，能接受高强度的出差（每月约一半时间不在办公室）。

■既存客户维护
■负责面向集团公司的碳酸气体、氩气、干冰、制冷剂等产品出口业务（日语、英语对应）
■阀门新规事业开发
■扩大现有气体产品销售

统招全日制本科，日语商务水平（日语能力1级以上必须）
新大学毕业生，或日企工作经验者
对营业职位感兴趣，学习能力强，协调对应能力强

【職務詳細】
1、需要跟踪即有客户及广东区域的新客户开发调查。
2、省人化、省力化、非标设备及输送码垛设备销售
3、售后服务及维保对应（联络安排技术人员对应）
4、需要打电话及网络调查找客户
5、设备导入后的维护保养及设备维修的销售
6、公司内部活动的组织等工作
7、每个月公司会有客户拜访数量及新客户开发要求

※既存取引先を中心に。契約からアフターフォローまで新規開拓営業も対応できる方が対象。一开始还是既存客户维护为主，慢慢会调整一些新规开拓，最终比例大约是新规：既存-3：7左右。

【エリア】
华南地区 営業会議のため上海への出張が定期的に有り。入社してから2か月上海と浙江嘉兴工厂での研修もある
※1週間に2-3回程度出張有り(广州→东莞/香港/深圳)
每月下旬需要到上海开会(汇报工作，3天左右)

（出張場所）
広東省、上海がメイン
今後場合により広西、湖北などの可能性もあり

※需在上海（可能包括嘉兴工厂）培训2个月左右。培训结束后，回广州工作。
※两个月培训期间，住宿按照出差标准，由公司报销，超过标准自己承担，无食宿补贴。

【顧客・商品・サービス】
各種輸送機器、コンベア、作業ロボット
(主要业务：提供各种输送设备，自动化系统集成项目，以及周边配套设备，码垛设备包括专业码垛机器人，高速分拣设备等。）
日系为主，也有欧美和民营
益力多工厂，汽车行业，饮食，化学，快递行业等。

【組織構成】
工作地点广州事务所。
上司是CN华南华北经理，根据需要也有可能和广州的日本人所长汇报。

【求める人物像】
1、做事认真、责任感强、自律能力强
2、新規開拓営業に抵抗がない方
3、日语N2准商务水平以上，懂广东话优先（客户多为广东人，使用广东话频度高）
4、不排斥应酬
5、虽然是既存为主，但是要经常跑工厂，陪同客户一起看设备提出问题解决方案，因此需要人选有一定的抗压性

以公司名义负责产品、商品等的进出口贸易实务。
承担通过货代进行的进出口通关手续（通关文件制作、出货跟进）以及电子申报业务等。

【必须条件】
2-3年贸易实务相关经验
日语N2以上，能进行公司内部沟通传达
可接受6个月短期雇佣，根据表现和公司业务情况，有可能转为正式雇佣
入职时间：3月中旬起（越快越好）

【优先条件】
负责与采购和出口相关的订单跟进、合同管理、报价管理等业务

・会员企业日常咨询：通过日常沟通、定期拜访等方式为会员企业提供咨询服务，协助客户解决人力资源、管理及组织变革等方面的课题，建立并维护长期、稳定的信任关系。
・咨询项目对接：参与人力资源咨询项目，负责项目资料的制作、客户咨询问题的应对、项目进度确认以及项目交付等相关工作。
・客户关系拓展：在日常客户沟通中，发掘潜在的人事咨询需求与合作机会，参与客户拜访、方案说明、项目推进及成交等业务拓展相关工作。
・专业能力提升：在与客户沟通及项目推进过程中，持续学习并整理人力资源与组织管理相关知识，不断提升专业理解能力与判断能力。
・其他：负责公司安排的其他相关事务性工作。

・本科及以上学历；深度理解日企文化者优先。
・日语能力商务/准商务水平，能够直接与日企高管进行业务沟通。
・具有在日企从事人力资源相关工作的经验，或在咨询、专业服务公司从事客户支持／项目相关工作的经验者
・对人力资源管理、劳动法规、组织管理等领域有基本理解，或具备较强的学习意愿
・能适应节奏快、一人多角色的咨询行业工作方式，不局限于固定分工、流程或模板
・具备良好的表达与沟通能力，能够理解客户需求、逻辑清晰；具备一定的业务意识，能够在客户沟通中主动发现潜在需求，并与团队协作推动项目落地；责任感强，重视团队协作。
・喜欢阅读、持续学习，具备较强的口头及文字表达能力

产品：工业清洗剂
1.学习质量与产品相关知识，协助领导完成相应工作。
2.充分理解公司经营方针，协助进行现有客户维护与新客户开拓。
3.能够接受出差，但出差频率不固定。出差范围主要覆盖现有客户所在的厦门、福州附近，以及重庆、北京。
客户行业领域：例如液晶显示屏、半导体制造厂商等。

1.日语流利，沟通无障碍（需具备N1或N2水平）
2.有B2B销售经验者优先，应届毕业生亦可
3.居住于常州本地或周边地区、可以在家办公

通过电话拜访进行新企业拓展；与泰国总部进行邮件往来；与中国客户及供应商进行邮件沟通；安排海运进出口事宜。

英语沟通能力（邮件及对话）必备
日语需达到可胜任日常业务工作的水平

销售/市场数据分析业务（占70%）：
1.接收、核对并初步处理内部销售数据（如销售量、销售额、渠道表现、重点SKU表现）；
2.在Excel中按固定格式整理数据，确保准确无误，为分析市场及终端效果验证等提供基础数据支持；
3.定期整理、汇总竞争对手新品信息、价格策略、营销活动等；
4.制定线下营销策略（促销优惠方案），跟踪执行成效。

部长助理业务占30%：
1.负责会议、面谈中的口译（中国语→日语、日语→中国语）；
2.日常业务中的口译及简单业务指示的翻译（中国语→日语、日语→中国语）；
3.外地会议陪同翻译（需出差，频率约为每月1-2次）；

1.日语商务水平，能流畅进行中日口译笔译工作；
2.精通Excel（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），熟练使用PPT和Word； 能处理大量文件、数据录入、报表制作，注重数据准确性和细节处理；
3.性格与能力：有较好的沟通协调能力，能够有效地与不同部门、层级的同事沟通协作；具备分析力、企画力、情报收集力、学习能力，性格开朗坦率，做事认真态度好。
4.有快消行业和市场活动策划的相关工作经验者优先；有日系企业工作经验优先。