290件,显示 41~ 50 件
营业助理(深圳)
日资化工品公司
1.合同签订:负责备忘录、订单附属合同等的签订、盖章; 2.合同内容修改委托:判断沟通结果,汇总应对方案; 3.文件资料用印:负责安排个别订单、单价合同等各种文件盖公章; 4.回收管理:每周确认并总结回收情况、实施回收会议; 5.部门预算申请:汇总支店部门预算申请、确认差异内容; 6.负责周报数字汇总、各数字汇总及确认; 7.按期完成上司交代的其他工作。
1.本科学历、专业不限。有日语1级证书者优先。 2.无相关经验可,有1-2年以上销售助理/营业助理经验者优先。 3.熟练运用Office办公软件。 4.具有良好的沟通交流能力、服务意识、团队精神。 5.对数据资料敏感,认真负责,细心细致。
No.123856
食品项目营业
日企大手综合商社
①负责食品(水产品领域,主要为国内供应商的国内销售,客户开发)的进出口贸易、国内销售和新规开发,制作贸易所需单证和安排物流运输等事务, ②库存管理、与信限度申请及管理、社内决裁申请等 ③定期向上级汇报写报告
学历:全日制大学本科 语言: 日语或英语能力 电脑熟练、熟练使用excel、PowerPoint、word等办公软件 有5-10年或以上食品行业相关销售经验,熟悉食品行业特别是水产行业,有日本商社工作经验的优先 上班地点:广州天河区
No.123669
销售代表@北京
知名日资电子部品企业
1. 负责北京、河北、河南、西安地区的销售工作,特别是智能手机 ,消费和工业市场 2. 与老客户保持良好的关系,挖掘该领域的新客户 3. 运用销售技巧在上述市场范围内增加销售额,并向上级提交日/周报 4. 与经销商合作,与客户进行销售/付款/交货/成本等的沟通. 5. 与日本技术支持者流利沟通
1. 至少电子行业内1~2年工作经验,熟悉华北,西北地区消费及工业客户者优先。 2. 有电子行业技术背景者优先 3. 大学英语4级必须,会日语者优先
No.123826
营业担当
日资商社
1 对日系汽车客户的扩贩活动,以及既存业务的维系和扩大 2 负责每月的营销业绩管理(销售数据,公司内部申请等) 3 开拓新供应商(根据客户需求调查和提出建议), 与现有供应商沟通联系, 扩贩活动实施
・流利日语(商务水平)和基本英语口语交流能力; ・可以对应出差(国内外),出差频率根据项目需要; ・熟悉电子产品,懂结构件优先。 ・有日资企业营业经验者。具备较强的沟通、协调和理解能力,工作细心。
No.123839
高级技术工程师
日资玻璃公司
大手日企,安定有保障! 福利待遇很好!且有上升空间!
1. 支持盖板玻璃加工制造商的样本制作和评估。 2. 支持智能手机品牌商的样本制作和评估。 3. 改善盖板玻璃加工制造商的质量和技术问题。 4. 改善智能手机品牌的质量和技术问题。
1.大专及以上学历,理工科背景 2.三年以上制造行业的经验(包括制造部门、品质部门、技术部门、FAE等) (有盖板玻璃制造行业的制造或质量部门的工作经验者优先、有电子行业经验优先,) 3.日语或英语能作为工作语言(其一即可,需要能够会话+读写) 4.熟练操作Office办公软件 5.良好的沟通协调能力,逻辑思维能力强,并善于分析和解决问题 6.较强的团队合作能力,具有韧性,积极思考 7.可适应频繁出差
No.123835
高级销售工程师(英语)
1. 建立客户关系,开发新客户,维护老客户。 2. 了解客户需求, 报价,获取及维护客户订单,预测,市场等相关信息。 3. 市场调整,收集竞争对手信息。 4. 协助质量及技术人员进行客户投诉及技术支持的处理。
1.本科及以上学历,理工科背景 2. 三年以上销售岗位工作经验。有电子行业经验优先,有外企(日企或欧美企业)工作经验者优先。 3.英语听说读写流利(可用英语作为工作语言,熟练地进行工作交流)。 4.熟练操作Office办公软件。 5. 可适应频繁出差 6. 良好的沟通协调能力,逻辑思维能力强,并善于分析和解决问题。 7. 较强的团队合作能力,具有韧性,积极思考。
No.123836
人事咨询顾问
日资人事咨询公司
[工作内容] ·定期与客户进行线上线下的交流,根据客户面临的人事劳务等课题,为客户提供定制化的解决方案。 ·负责相关咨询项目的实施,包括:对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。 ·向公司年费会员提供人事劳务相关的日常咨询服务 [工作魅力] 工作时间:9:00-18:00 有弹性工作制度 相关福利:法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等 研修制度:分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等
1.拥有人事劳务相关工作经验,或者咨询行业工作经验; 2.了解人力资源管理薪酬、考核评价等模块,熟悉劳动合同法律等相关法律政策,有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先; 3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力,具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目; 4.熟练使用办公软件,具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧; 5.日语表达和书写能力达到商务水平;
No.123741
人事副经理/经理(HK工作)
日资食品公司
工作地点:先在上海总公司人事部工作(6-12个月),然后派驻到香港总部工作 职位描述: 1.人员招聘,面试 2.培训,培训资料制作及实施 3.人事制度完善 4.劳务,社保以及福利管理
1、本科及以上学历; 2、可用“日语+广东话”,或者“英语+广东话”进行工作沟通; 3.人事工作经验丰富,熟悉人事各模块业务内容 4.性格开朗,具有较强的逻辑思维能力,理解能力,沟通能力和协调能力 5.有赴香港工作的意愿,初期在上海工作,后期在香港工作 6.接触过香港劳务相关法律法规的优先 7.具备适应国际性企业工作的能力
No.123829
营业(日本采用、中国驻在)
日资材料厂商
【招聘背景】 为了扩大在中国的产品市场,我们在深圳新设立销售据点,招募第一名中国驻在员。 (目前的销售模式是从日本派遣销售人员到中国定期出差,但由于对应不够及时,因此需要改进对应方式) 【职责】 1、在中国市场进行日常销售和客户管理,实现销售目标,收集和分析市场信息。 产品:主要是销售锂离子电池的安全装置。 渠道:主要通过现有的销售渠道提高市场份额。 2、作为销售人员,追踪团队的关键业绩指标。公司大约一半的销售额来自于锂离子电池安全装置。 3、可能需要在入职后的1周到1个月内在日本德岛接受培训(可商议)。 4、未来可能需要出差台湾和东南亚。根据需要,也可能需要在日本出差。 4、在技术销售职务中,由于有日本籍员工提供技术支持,因此可能需要进行与该员工的沟通以及技术方面的日语到中文的翻译。 【职业发展】 目标是中国本土销售业务部门的负责人。 【组织结构】 公司目前没有在深圳的员工。但在四川设有子公司。 【工作地点】深圳or苏州 居家办公
【必要条件】 1、中文母语水平。日语商务水平。 2、能够进行短期和长期的海外出差。 3、符合以下经验之一 A:面向中资客户销售有形商品经验者(5年以上),特别是在笔记本电脑供应商方面的经验者。 B::电脑制造商的电源(电池)开发技术经验。 C:电池组制造商的开发和设计经验。 【欢迎条件】 1、有5年以上的电子部件销售和客户管理经验。 2、在日本企业工作的经验。 3、有中国驾照,能自己开车。
No.123772
嵌入式软件开发担当
日资电气制造企业
1.依据客户规格书制作控制式样书,依据控制式样制作软件设计书,制作流程图,依据流程图写代码; 2.设计单体测试图、实施测试; 3.设计结合测试报告,实施测试; 4.依据MISRA-C进行评估和修改源代码; 5.软件模型原型开发,据用户需求或其他相关需求,快速构建一个初步的、基本的软件模型,用于实验、测试、演示或者评估; 6.汇报上述成果。
1.车载控制回路/ECU/MCU的软件设计3年以上;其他行业优秀者可以考虑; 2.车载产品的新控制单元开发的经验; 3.车载产品的新项目客户技术对接经验; 4.至少熟悉C/C++等一种编程语言; 5.Automotive SPICE,(CMMI)的经验及知识(优先); 6.CAN通信、网络安全产品设计/项目管理(优先); 7.使用Autosar、OS来设计软件(优先)。
No.123787