招聘・求职・找工作首选保圣那

一、职位核心目标
全面统筹采购部门运营，通过战略采购、成本优化（VAVE）及供应链本地化，确保年度降本目标达成。

二、核心工作职责
1、部门综合管理
制定采购战略与流程，负责部门绩效考核、培训及跨部门协作；
监控采购成本、供应商交期与质量风险，确保合规运营。

2、降本目标（VAVE）达成
·主导年度成本优化项目（如材料替代、设计变更），实现降本指标；
·分析原材料市场趋势，建立成本决策模型。

3、供应链本地化推进
·开发管理本土供应商，推动进口材料国产化，降低采购风险；
·主导供应商审核、合同谈判及绩效评估。

4、跨文化协作
·作为日方本部长核心对接人，日语汇报采购策略进展；
·联动研发、生产部门，保障新产品物料供应与成本管控。

语言：日语商务级（可主持跨部门会议、日方汇报及供应商谈判）；
经验：
·10年以上采购经验，5年以上管理岗经验；
·精通汽车或电子零部件供应链；

■接发订单
■报价处理
■货期跟进
■出货资料制作
■其他内勤型事务（Invoice发行、报销资料整理等）

■日语可以沟通
■有营业助理经验者
■希望在日企长期工作者

1、以日本为主的商品订购、进口通关手续、
2、商品检品、配送至店铺的安排
3、使用销售管理系统进行商品订购业务、库存管理、MD业务
4、客诉对应协助

·日语商务水平（工場と日本本社商品部との連絡が必要）
··主任、チームリーダーとしての管理経験
·PC技能（尤其Excel）
·认真负责，能够有条不紊地进行工作。沟通能力强，和店铺员工沟通顺畅。

以下为优先条件，非必须条件：
·商品进口相关贸易实务经验（优先条件，非必须条件）
·零售企业商品管理经验者优先（ ジュエリー / 腕時計 / ラグジュアリー商品）、小売業経験なければ、製造業（精密機器・高級消費財・自動車）PM or工場生産品質管理経験

从IT方面支持本公司在中国大陆、香港、台湾的事业。（管辖范围约30家，目前负责6家）
1、服务器、网络、云平台等基础设施的规划与部署运维支持
2、业务系统导入/改进中，从业务课题梳理到规划、运营的全流程支持
3、BCP（业务连续性计划）、强化安全性、合规遵从等管理视角的业务审计及应对支持
4、内部服务导入规划与运营支持
5、为保障业务顺利开展，与日本及上海信息系统部门实时信息对接与报告
6、向集团公司的经营层/管理层进行沟通及信息提供
7、分公司部门的整体业务、收支、人员的日常管理与定期报告

■必须条件
·具备商务日语能力
·基础设施与业务系统均拥有5年以上经验
·逻辑思维能力
·独立项目规划及推进经验

■欢迎条件
·具备LAN/WAN/防火墙/虚拟路由器等设计、搭建、运维经验
·具备公有云（阿里云/VRDS）、虚拟OS（ECS）搭建及运维经验
·持有PMP资格

招聘背景：
公司业绩稳步增长，今后有开分公司或新店的计划，希望增员。
目前已有财务人员3名（出纳1名，经理2名）

工作内容：
负责应收应付款会计，成本会计，税务会计，报表编制等工作
在避税，风险管理，现金流管理，财务企划方面经验丰富者，可当总监级别录用

■本科学历优先，优秀者自考本科或大专也可以考虑。
■日语能应付工作汇报。
■有贸易公司的财务经验优先
■需要财务经验至少2年，职位没有固定，主要是看人才的能力，有可能是担当，也有可能是经理，也有可能是总监
■财务资格证：总监有注册会计师优先，经理有中级会计证优先，担当有初级会计证优先

■広州拠点の業績管理、人員管理、考課管理全般
拠点：合計8名（内訳：営業技術2名、施工管理5名、日本人技術部長1名）

■客先：日系大手自動車メーカーへの定期的な訪問＆関係維持＆トラブル対応など
■仕入れ先への交渉・指示　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■日本語ビジネスレベルに相当
■客先や仕入れ先とのコミュニケーション能力、商談や交渉能力が必要；
■部下管理経験、
■塗装設備、もしくは設備、機械に関する経験者もしくは技術知識がある方優先；

·与合作伙伴共同制定年度运营计划（AOP），确保销售目标、利润预算及品牌战略的落地。
·预测年度销售数据，参与公司损益（P&L）规划，定期提交月度活动计划与执行报告。
·通过广告、促销活动及市场材料提升品牌价值与知名度。
·监督门店陈列与冷柜展示，确保品牌终端形象。
·定期与合作伙伴及日本总部沟通，落地全球化项目。
·作为公司与合作伙伴、特许经营方的核心桥梁，维护高效合作关系。
·组建并领导高效运营团队（包括市场经理及2-3名下属），确保业务目标达成。
·定期参与集团高层会议，与总部（日本）保持密切沟通。
·每月向CEO及合作伙伴提交门店检查报告，分析市场动态与消费者需求。

·饮料行业专家，熟悉知名饮料国际品牌业务者优先。
·英语可以应付工作交流（和日本的沟通）。
·3年以上市场营销与销售管理经验，快消品行业（尤其是饮料）背景优先。
·具备大型经销商、特许经营或合资企业合作管理经验。
·出色的本地市场洞察力与消费者行为分析能力。
·基础的财务与会计知识，能够参与损益规划。
·优秀的领导力、谈判技巧及跨文化协作能力。
·结果导向、主动性强、客户思维、灵活应变。
·具备战略思维（Conceptual Thinking）与团队培养意识。
·能承受压力，适应频繁出差与实地考察。

月度预算及报表的作成（中文+日文）、财务分析报告的作成
部门内部的人员管理及工作安排
与日本总公司就财务方面工作的沟通联络
部门人才育成计划的作成及实施。

中级会计资格（必需），日语商务水平
5年以上日企财务全盘业务经验（会做合并报表）
可以独立与日方的会议及邮件往来

·负责近红外偏振玻璃（日本产）在中国光学通信行业客户的销售工作（主要负责5家既存客户的关系维护和需求深挖）
·分析光学通信行业及相应器件制造商的市场需求与趋势,制定相应的营销策略
·针对中国光学通信行业客户，进行关系建立和维护（直销形式），增强公司在目标细分领域的市场影响力
·通过与客户以及日本工厂的产品技术交流，针对客户的需求寻求定制化解决方案的可能性，以保持在激烈市场竞争下的产品利润率，完成区域销售目标。

・能用日语进行沟通。
・有商社或者制造业的营业经验。具有光通信相关行业(光隔离器、收发器、偏光片等)经验者或者客户资源者优先。。
・工作态度积极主动，能接受高强度的出差和商务接待。

岗位职责：
1.根据需求承担无线通讯产品软件部分的开发工作；
2.负责嵌入式平台上进行对讲机无线通讯协议软件，底层驱动软件或者应用层软件开发和维护工作；
3.负责新产品的软件概要设计、详细设计、编码、调试工作；
4.负责软硬件联调，配合硬件和整机功能和指标的调试及优化；
5.分析软件技术瓶颈和技术难点，组织技术攻关和系统性能优化。

任职要求：
1.本科及以上学历，计算机、通信、自动化等相关专业；
2.五年以上相关工作经验；
3.精通C编程，熟悉常用外围接口，如SPI、I2C、UART、USB等；
4.有VHF, UHF频段对讲机软件开发经验者优先；
5.熟悉软件工程规范，有良好的编程习惯，能够熟练阅读和理解英文资料；
6.良好的团队合作精神，较强的创新能力、学习能力，具有挑战自我意识。