424件，显示 41~ 50 件
营业经理（陶瓷材料）
知名化工商社
担当商品:陶瓷材料 新规客户开拓（新能源汽车氮化硅轴承相关的客户为主） 现有客户维系，定期拜访 搜集市场信息，进行分析，制定销售计划，实现销售目标
1、日语流利 2、5年以上销售经验，销售能力强（熟悉化学，陶瓷领域优先） 3、善于交流和沟通，有较强的执行力和沟通能力
No.124788
销售
日资服装公司
既存顾客跟进与新客户开发 对工厂的视察、样品确认与交期确认 品质确认、价格谈判、市场调查 经营品类：服装辅料（纽扣、拉链等）
1）销售 25-35岁，具备服装辅料销售3年以上经验 日语可日常沟通 薪资范围：税前8,000-10,000元/月 2）资深销售 28-40岁，具备服装辅料的纽扣/拉链等销售5年以上经验 日语可日常沟通 薪资范围：税前10,000-15,000元/月
No.124794
营销企划&日本人总监助理
日系知名消费品公司
销售/市场数据分析业务（占70%）： 1.接收、核对并初步处理内部销售数据（如销售量、销售额、渠道表现、重点SKU表现）； 2.在Excel中按固定格式整理数据，确保准确无误，为分析市场及终端效果验证等提供基础数据支持； 3.定期整理、汇总竞争对手新品信息、价格策略、营销活动等； 4.制定线下营销策略（促销优惠方案），跟踪执行成效。 部长助理业务占30%： 1.负责会议、面谈中的口译（中国语→日语、日语→中国语）； 2.日常业务中的口译及简单业务指示的翻译（中国语→日语、日语→中国语）； 3.外地会议陪同翻译（需出差，频率约为每月1-2次）；
1.日语商务水平，能流畅进行中日口译笔译工作； 2.精通Excel（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），熟练使用PPT和Word； 能处理大量文件、数据录入、报表制作，注重数据准确性和细节处理； 3.性格与能力：有较好的沟通协调能力，能够有效地与不同部门、层级的同事沟通协作；具备分析力、企画力、情报收集力、学习能力，性格开朗坦率，做事认真态度好。 4.有快消行业和市场活动策划的相关工作经验者优先；有日系企业工作经验优先。
No.124793
营业担当（营业三部）
日系化学品制造商
主要推液态硅橡胶，散热片TCHT的产品，面向汽车行业客户。汽车行业客户不局限于日资，中资或欧美系也可以。 既存维护/新规开发=5:5； 经销商资源丰富，业务模式为通过代理商经销商销售。
本科，3-5年汽车行业营业经验优先， 英语CET4必须（主要用于读写或对日本总部的简单口语交流），日语非必须但会日语加分。
No.124550
CQE工程师
日系电子行业公司
日常业务主要为a+b a. 故障发生时的对应（主要针对日本发来的故障分析报告进行内容确认与提交（无需制作） b. 针对上述内容与客户进行问答对应 c. 应对客户对工厂的审核 d. 代表客户进行工厂审核（确认故障对策内容等） e. 其他根据情况所需的国内出差 f. 加班将根据质量问题发生情况灵活应对
[技能要求] 具备半导体制造商质量相关工作经验（CQE*优先），至少5年以上 [其他要求] 熟悉IATF16949（ISO9001）标准并具有实际运用经验 能够理解8D报告中的分析照片（如失效分析图像等） 无需管理经验（希望招聘一线执行人员） 能够适应频繁出差（以国内为主） 具有丰富的客户审核应对经验 了解基本的商务礼仪，和客户、工厂能良好地进行交流，对日企的报联商文化有了解和运用
No.124787
冷锻技术科长～部长
日资汽车部品制造业
• 冷锻课所用模具的设计、订购、进货检验 • 冷锻件的材料图纸制作、发布、修订与废止 • 钢材的入库检验 • 摩托车、汽车、通用轴类部件的冷锻加工（冷镦、冲压机） • 冷锻件的工序内检验与记录 • 对海外关联公司的技术指导与支持业务
• 大学理工科毕业 • 具备日语能力考试N2及以上水平（优先） • 拥有锻造技术部门主管级别的业务经验
No.124781
生产技术科长～部长
・生产工序的改进、效率提升及成本降低 ・生产工序中不良问题的改善应对、防止复发工作 ・NC程序的设变、审查、管理工作 ・工装夹具图纸的设计、绘制、制作、安装 ・加工要领图等标准作业流程的制定、修订 ・公司内部设备布局的实施、指导 ・新设备引进计划的制定、实施 ・对海外关联公司的技术指导、支持业务
• 大学理工科毕业 • 具备日语能力考试N2及以上水平（优先） • 拥有生产技术部门主管级别的业务经验
No.124780
新事业开发/行业研究、市场调查
咨询公司
1、以项目形式（单次/定期）提供针对日本大型企业新业务开发（新业务启动）及与中国初创企业合作业务课题的咨询调查服务 2、在理解中国科技与生态系统优劣势的基础上，对日本大型企业在推进新业务过程中遇到的课题提出建设性解决方案 3、从调查阶段到匹配落地阶段（PoC），全程支援日本大型企业与中国创新企业（大型企业/初创企业）的合作 4、对接日本媒体，以文章或报告形式向日本受众传播值得关注的中国创新整体动向及企业/行业动态
1、本科及以上 2、日语高级商务水平以上。 3、PPT/Word（掌握基本设置及功能使用）、Excel（掌握基础函数及数据加工/可视化方法） 4、咨询公司、调查公司、商社、媒体公司、金融公司等2年以上市场调查经验者、或具有日本大型企业新业务推进相关经验者 5、对中国各行业动态及创新背景感兴趣，同时具备推动中日合作的热忱。除对自身从事行业具备专业理解外，对其他行业也保持兴趣并具备主动学习态度。兼具高度责任感与旺盛挑战精神。
No.124777
销售/商务-广州
日资广告公司
核心职责
硬性要求 ► 日语作为工作语言（必备） ► 善于交流、逻辑表达能力强
No.124774
人事总务
日系综合商社
1．深度理解业务需求，通过有效渠道开展招聘活动，实施主动式人才引进 2．组织新员工入职培训，涵盖公司规章制度及业务流程 3．安排员工技能提升培训与职业发展教育 4．构建具有行业竞争力的薪酬福利体系，负责薪资结构解释及社会保险咨询 5．处理基础财务相关业务 6．办理外籍员工就业手续及提供在职生活支持
1．大学本科毕业，日语达到商务沟通水平 2．具有3年以上外资企业人才招聘、培训、员工福利、绩效管理实操经验 3．精通中国劳动法，能够依法构建积极阳光的工作环境 4．性格开朗，具备团队协作精神及出色的沟通能力
No.124681
