招聘・求职・找工作首选保圣那

产品：玻璃制品、硅胶制品、不锈钢厨房用品、木制托盘、不锈钢三层锅

1、负责现有商品的副资材制作、生产管理、质量管理、交期管理，以及投诉问题的原因分析与对策制定。
2、负责环保材料类新商品开发，包括进度管理、样品确认、PP/MP量产前的现场确认。
3、通过设计评审实现不良预防、制造成本削减、生产周期缩短，并推进新品的海外同步上市。
4、能够编制及审核作业指导书、QC工程表、检品标准、包装规格书等技术文件。
5、在确保质量的前提下，每年推进生产效率改善、不良降低活动，实现成本最小化。

1.有家具相关行业经验3年以上，
2.具备日语N1水平。
3.具备3年以上从事商品开发/生产管理/质量管理相关经验，能够独立负责工厂审核与工厂管理等全流程者优先。
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

产品：主要为竹材、布料缝制品收纳或金属组装家具

1、负责现有产品的质量管理、投诉案件的原因分析与对策制定，必要时应对 4M 变更（人/机/料/方法）。
2、参与新品 PP/MP 阶段的现场确认，检验产线设置的合理性，并确认作业指导书、QC工程表、检品标准、包装规格书等资料的正确性。
3、通过设计评审防止缺陷，降低制造成本，缩短交货周期，实现海外同步发售。
4、在确保品质的前提下，每年推动生产效率提升和不良品削减活动，实现成本最小化。

1.专科以上学历，有3年以上相关产品品质工作经验，具备独立审厂能力；
2.日语可以达到工作交流水平
3.熟悉产品生产流程，能够对产品结构与功能进行确认，具备风险评估（Risk Assessment）能力
4.理解木材相关的溯源要求（Traceability）与 EUDR 等法规，如持有外部工厂审核资格或质量管理类证书更佳。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

产品：主要为注塑生活杂货/木制餐盘类/不锈钢、金属丝材类厨房用品、护肤品/食品的容器。

1、负责现有产品的质量管理，以及投诉案件的原因分析与对策制定，必要时应对 4M（人/机/料/方法）变更。
2、参与新品 PP/MP 阶段现场确认：检验产线布局是否合理，以及作业指导书、QC工程表、检品标准、包装规范等文件的准确性。
3、通过设计评审（Design Review），实现不良预防、制造成本降低、交期缩短，推进新品海外同步上市。
4、在确保质量为前提的基础上，持续推动生产效率改善、不良率降低等年度改善项目，实现成本最小化。

1.专科及以上学历，有3年以上相关产品品质工作经验，具备独立审厂能力；
2.日语可以达到工作交流水平
3.熟悉产品生产流程，能够对产品结构、功能进行确认，具备系统性的风险评估（Risk Assessment）能力。
4.理解木材相关溯源（Traceability）、EUDR 等法规，或具备食品卫生检测相关知识；如持有外部工厂审核/质量管理相关资格证书者更佳。
5. 能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1、负责大客户的维护，建立并保持良好的客户关系；
2、了解客户需求，能够结合公司的要求，向客户提供专业的销售解决方案，推动销售目标达成；
3、运用线上线下多种渠道收集市场信息，分析竞争对手动态，提出有效的市场策略和新产品开发建议。
4、对内能够和团队协同合作，承担部分的管理职能，有和日本总部沟通的经验更佳。
5、对广告投放、宣传活动的管理。
6、参与年度销售企划的制定。
7、产品开发和客户沟通以及市场调查的随同出差。

1、具有5年以上的大客户销售经验，有消费品&互联网服务相关行业背景者优先；
3、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户关系管理；
4、拥有较强的市场敏感度和分析能力，能够制定有效的销售计划；
5、具备团队协作精神，有奉献精神，能够在压力下高效工作。
6、执行力强，责任心强，有自驱力和目标感，以结果为导向。
7、有日企工作经验，同时熟悉日本和中国的商务礼仪和习惯。

因公司要开上海分公司，预计今年10月注册，26年1月开业，人员希望在11月到岗。
上海分公司人员配备：日本人驻在员1名+新员工。其他天津总公司会有人员定期过来出差支援

1.基于公司标准作业要求，对进出口商品车的装卸船、场内车辆移动等作业进行现场监督；
2.与客户保持出口业务沟通，收集出口货物相关信息；
3.组织并做好出口车辆装船前检查作业；
4.与船代公司及客户协调确认舱单、提单等进出口货物单据信息；
5.积极协调港口、船代公司等各类资源，做好客户服务，提升客户满意度；
6.完成上级领导分配的其他工作；

1.全日制本科以上学历；
2.精通商务日语，英语日常沟通水平；
3.熟练掌握Windows、Office等日常办公软件；
4.现地现物，能接受船内及仓库等的物流现场工作环境；
5.有商品车物流相关工作经验优先考虑；

平时基本都在虹口区办公室，码头现场督导作业大概3-4次/月。会有公司车安排接送。

■营业助理业务全盘
■订单管理、纳期管理、客户对应等

■营业助理经验者优先，新卒可
■日本語1級水平
■有SAP及ERP经验者优先

1.灯体3D数据作成
2.灯体制品设计
3.客户说明资料作成（excel/PPT格式）、并向客户演示
4.产品量试过程中、发生不良时进行对策、确保顺利量产
5.量产时发生不良、能迅速分析原因、解决问题。

1.全日制大专或以上学历，理科（机械工学等）；
2.熟练操作办公软件，精通CATIA；
3.具备4年以上车灯的设计工作以及团队管理经验；

人事工作：
1.完善和改进人事工作流程。
2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。
3.制定和修改就业规定等相关制度，并推进其实施。
4.制定和推进员工评价制度。
5.管理员工出勤和休假。
6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。
7.申请和延长日本员工的工作签证。
8.应对人事相关的特发事宜。

总务工作：
1.维持及改善公司秩序。
2.管理公司车辆/会议室。
3.预订机票和酒店。
4.负责固定资产的购买和管理。
5.管理日本员工的住宅。
6.其它总务相关工作等(办公室环境等的管理)

1、大专以上学历，能用日语熟练进行日常工作会话/邮件往来。
2、具有日企人事总务经验者优先。优秀应届生也考虑。
3、熟悉运用office软件，性格开朗外向，具有较强的沟通能力、学习能力、和换位思考能力

新规营业开拓:
负责中国医疗行业市场的开拓，重点推广公司电磁致动器及相关产品。
通过市场调研和分析，制定销售策略并实施，确保销售目标的达成。
定期拜访潜在客户，了解客户需求并提供定制化解决方案。

客户关系维护:
与现有客户保持密切联系，定期跟进客户需求，确保客户满意度。
处理客户投诉和反馈，及时解决问题，维护公司声誉。
定期向客户提供产品更新和市场信息，增强客户粘性。

必须具备新规营业开拓经验，能够独立开发新客户并维护现有客户关系。
有中国医疗行业相关销售经验者优先。
日语可以公司内外交流

1、本公司触摸屏产品的新市场拓展，提升市场份额。
2、争取新客户的订单，开展市场调研、客户开发、商务谈判等工作，拓展新客户、新市场。
3、无缝衔接现有客户的维护，梳理前期业务资源、客户信息及项目进展，保障业务的平稳过渡和持续推进。促进二次合作及业务升级。
4、作为客户对接窗口，直接处理客户的各类需求（包括投诉应对） 以下是管理岗的要求 5、全面负责销售团队的管理工作，制定销售计划并组织实施，确保团队完成销售目标，关键任务是积极开拓市场，取得销售订单 6、分析市场趋势和客户需求变化，制定针对性的销售策略和营销方案， 7、监控销售过程，建立和完善销售数据分析体系，定期收集、整理和分析销售数据等，及时发现并解决销售工作中出现的问题，优化销售流程，提高销售效率 8、培养和发展销售团队成员，提升团队整体专业素质和销售能力，打造高效的销售团队。

1、具备8年以上触摸屏电子相关行业销售管理经验，熟悉销售全流程及市场运作模式。 2、具备在触摸屏相关公司的工作经验，或在涉及使用触摸屏的成品（例如导航仪、电子终端等）相关公司中类似的工作经验优先 3、 拥有与潜在新客户候选的人脉关系者，能快速对接前期合作客户及潜在客户。深入了解公司所在行业动态、市场需求及竞争对手情况。