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人事总务
日系综合商社
1、日常人事行政工作(人员考勤、劳动合同管理、社保个税、办公用品采购、机票酒店预定、清洁阿姨管理、IT网络问题解决等) 2、支援其他部门的工作,例如业务部门的商标版权注册工作、仓库盘点时的现场监督、营销部门的样品搬运等(有拖车、不是体力活)
■沟通能力好,情商高,与各部门相处融洽(热心响应各部门的帮助请求) ■对琐碎的工作不抗拒、懂得自己排好优先顺序并在约定时间内完成 ■有总务行政经验者优先,但没有相关经验者也欢迎(有前辈带)、 ■会日语者优先,但不是必须
No.124329
跨境电商招商(杭州)
日本大手电商平台
①招商 ·通过电话或访问的形式对中国的品牌商、制造商、跨境电商卖家、经销商、其他B2C供应商等进行招商。 ·开拓行业内的合作商、政府相关部门,维护好与他们之间的关系,并通过他们开拓新卖家。 ②招商战略制定 分析中国产业带,制定招商策略、制定实施计划并推进落实。 ③招商会企划 面向企业介绍日本市场特性、乐天市场、店铺营业额增加方法、物流解决方案等。 ④账户开设支持 中国卖家截至账户开设阶段的支持(开店审查、重要事项承认、账户申请提交等) 根据候选人的能力,也有接触开店咨询、开店后的运营咨询、营销广告提案等其他咨询顾问业务的机会。
・本科以上,日语商务水平、英语也需要能应付简单的交流 ・了解跨境电商行业、对EC有了解者; ・中国国内B2B销售经验2年以上,擅长销售数据分析、展示的; ・阳光开朗、有毅力、对出差不抗拒
No.124348
营业
日资专门商社
面向汽车行业的市场及营业活动(主要为电池材料薄膜的销售等)
本科学历、日语社内外交流无障碍。 有汽车行业5年以上经验,熟悉电池的尤佳。
No.124349
营业担当
日系机械商社和制造业
1.根据销售计划,完成销售任务; 2.开发新客户,扩大产品销售范围; 3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。
机械自动化专业出身或to B销售工作2年以上;有阀门、高压泵相关的产品知识为佳。 日语可做工作语言 龄:25岁-35岁强烈的目标感,行动力,性格坚韧的。 可接受比较频繁的出差
No.124339
品质管理 或 生产管理
勤務地:浙江省嘉興 生产相关技术资料的确认和整理; 生产计划作成、出货安排、生产情况跟进; 工厂内部质量问题的处理与跟进等
会日语优先 ISO、生産管理、品质管理资料做成经验
No.124336
文具销售
日资文具公司
文具的线下销售工作(与经销商接触较多) 参加展销会等 有国内出差(有出差津贴)
1、必须的经验 1)文具或文创业界经验两年以上 2)有经销商开发和店铺推广经验 3)有销售人员的素养和市场开发人员的感性 4) 能够分析市场数据,并制定有效的市场策略 5)根据业务需要可以全国出差(一个月两次左右) 2、欢迎的经验 1)文具业界就职的经验(如Kokuyo、kingjim、nakabayashi) 2) 熟悉线下文具的经销商(特别是华北华南的区域的)
No.124318
销售助理
日资旅游公司
营业助理 ■机票的调整应对 ■制作报价单 ■酒店、司机调配等
■旅游行业销售助理经验 或者 企业的总务经验 或 其他事务性工作经验 即使没有相关经验,只要对旅游行业感兴趣也可以
No.124323
管理部长
日资教育机构
作为事务局的负责人,负责管理监督本校的整体经营实务: (1) 制定财务预算案并提交给运营委员会; (2) 对运营委员会批准的各校区的发展计划和业务计划的财务管理; (3) 日常的管理业务; (4) 制定并实施内部管理制度方案; (5) 向运营委员会报告财务状况; (6) 管理本校的资产; (7) 向运营委员会报告关于事务局副局长的任命与解职; (8) 向运营委员会报告关于员工的聘用、退休和解雇; (9) 运营委员会赋予的其他职权行使。
① 日语和中文都精通; ② 在企业管理岗位(如人事总务等)拥有5年以上经验(或相当水平),精通劳动法等相关企业法律法规; ③ 具备制定内部管理规定的经验; ④ 有与公安、消防、出入国管理局、税务局等政府部门打交道的经验; ⑤ 具备财务和税务方面的知识和经验; ⑥ 制定年度预算; ⑦ 管理设施设备等经验。
No.124324
资深营业(新客户开发)
日资树脂商社
客户:中国系汽车制造商及汽车内饰部件制造商 商品:日本产苯乙烯系合成树脂(ABS、AS、AES、ASA等聚合物合金)的胶粒 销售渠道:基本上通过经销商 ·开拓新客户80%(及跟进部分现有客户20%) ·市场调研、业务信息收集,并改善公司内部信息共享机制 ·出具报价单 ·库存管理 ·处理客户投诉,发生问题时进行故障排除等
学历:专科及以上 语言:日语商务水平 经验:汽车业销售经验5年以上,有化学品/合成树脂相关经验优先 个性:具备谈判和沟通能力。因为注重稳定性,多次跳槽者不考虑。
No.124316
人事总务科长
日资汽车部品公司
1、行政人事相关制度整备,合规性确认,劳动纷争调解 2、公司相关教育推进 3、总务管理,员工福利及满意席提高活动推进 4、IT,情报管理
1、日语2级以上 2、具有人事总务科长5年以上管理经验 3、人事劳务专业技能强,熟知劳动相关法律法规
No.124314