招聘・求职・找工作首选保圣那

・能独立应对客户投诉和监查工作。
・.能独立作成报告书。
・能独立负责供应商管理工作。
・能独立负责制造现场异常反馈的处置和指示。
・了解汽车质量管理体系IATF16949的相关知识。

1.3年制造业品质管理经验，或3年注塑成形开发技术、制造经验,会日语
2.具有较好的沟通协调能力，工作认真负责。

※因为深圳是新设公司，所以入职的一段时间计划安排在广州总部进行研修，但这个可以商量
●基本业务（主业务）
①人事（总务）的综合管理、组织运营
②全体员工的个人信息管理
③工资计算、各项补贴、各种保险、福利等支付数据的提交和综合管理
④基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理
⑤应对员工及各政府机关的咨询
⑥就业规则、各种规程相关的制作和更新
⑦工资表、职业规划的结构构建（以母公司的工具为基础）
⑧店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等对应窗口
⑨管理工具、管理流程的确立、作用分担的优化实施
⑩下属的培养和管理 ※成立初级不设立下属

·日语社内外水平，可在中国人及日本人之间做好协调
·丰富的人事经验，可以独立使用招聘网站完成人才招聘工作
·了解劳动法、人事劳务法规等专业知识
·有团队精神，情商高

■负责公司手表生产部门的生产技术跟进
■参与品质报告会，
■参与品质管理课题，
■与日本本社做好品质技术的交流和联络
■管理部门下属

・日语N2级别相当，有日企的工作经验优先
・积极主动性高，沟通能力管理能力比较突出
・有生产技术或者品质技术经验，（电子，车载行业优先，有手表行业经验最佳）
・今后能胜任管理层岗位的候选人
・理工科背景，或能看懂图纸的人选优先

1、参与车型品牌发展策略及方向的制定，并指导撰写策略方案。
2、配合客户总监完成项目团队和所属项目的管理，指导团队成员分工协作，监控项目执行质量，实现项目费用、成本和收益的管理；
3、指导和监督下属的工作帮助员工提高专业水准；并提供有创造性的意见。
4、负责计划和统筹项目年度和阶段性大中型提案。
5、负责创意出品的质量、进度、服务、利润及成本控制；审批和确定终稿。

1、2年以上4A广告公司同等职位相关工作经验，6年以上汽车营销领域经验，具有良好的职业素养；

2、有深厚的专业理论功底和丰富的运作经验；

3、有独立操作实施项目管理的成功经验；

4、熟悉行业动态及发展趋势；

5、具备出色的策略思维能力、领导力、沟通能力、协调能力等

・国内商谈购买：在理解了本公司味道的基础上，最大限度地发挥了对于食材的鉴别能力，进行采购调达。而且不仅是食材，对备品、包材、消耗品等非食材也进行购买（设立初期也负责办公室的办公用品等）
・全球采购：总公司在全世界都有分店，将中国产的食材面向其他海外分公司进行调达业务。
・成本管理：以PL预算控制为前提，调整装盘量等，结合上述价格交涉情况，适当保持顾客和店铺双方的平衡
・库存管理：不论进口食材或是当地产品，都要妥善保管仓库内保管的商品材料的库存，确保库存用尽、鲜度恶化、过期等情况不发生
・商流管理：确保商品到货为止的渠道（主要是国内）成本最低的物流管理，以及在全球采购中向中国国外的出口业务
・组织管理：人才的培养及管理

30~45岁，日语日常交流水平以上
有如下（符合2项以上）的经验者：
·餐饮行业经验者店铺的经验，
·有推进项目经验、从事促销活动企划和促销工作经验
・拥有水产行业和餐饮行业相关知识
・有贸易实务经验※拥有报关员资格证的人等，在贸易方面有很高专业性的人有可能会被录用为专业人士。
・有在外食产业、食品行业的原料供应/加工工厂等供应商、本公司工厂/店铺的品质管理（监察）业务经验
・学习微生物和食品卫生，在店铺致力于改善卫生，有成功提高卫生水平的经验
・在原料供应、制造、销售之前，一口气贯彻供应链的品质保证体制的整备运用经验

・供应商工厂、物流中心、本公司之间的协调工作
・对可能会产生食物中毒的环境的态度是零容忍

1、资材调达系的整体管理（模具/设备/夹检具/副资材）；方针作成、预算管理、工作指导、人员育成、供应链管理等

2、内外制模具/设备/夹检具等的客户卖价交涉活动（樱泰、丰田）

3、内外制模具/设备/夹检具/副资材
（1）、所有的原价＆成本的控制、报价基准＆查定基准的强化和更新
（2）、供应商育成＆培养、竞争力强化、现调化推进等
（3）、突发＆紧急＆重要课题的对策和实施

1． 大学本科以上学历，专业不限，日语商务沟通水平（N2以上）
2． 有较强的数据分析能力、熟练操作办公软件
3． 有汽车行业采购经验优先 有模具设备类专业知识优先
年限：有5年以上行业经验（其中3年以上的管理下属经验）者优先

1、负责制定产品技术发展规划，并推进落地；
2、主持、带领或承担产品开发项目及工程设计任务；
3、负责所述范畴的技术管理及技术、工艺文件制定；
4、负责对销售、生产和服务提供技术支持；
5、负责技术队伍的管理与培养。

1、具有5-8年以上中压开关（断路器、隔离开关及其机构等）的研发经验的
或具有成套设备（C-GIS、充气环网柜）的研发经验的
主持或承担过多项中压开关类或成套类产品开发或重大工程项目设计；
2、熟悉行业发展动向、新产品发展趋势及相关的国家、行业标准；
3、本科及以上学历，中级工程师以上职称，机械、机电或电气相关专业；
4、熟悉研发流程及技术管理体系；
5、具有良好的管理能力、沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
6、认同公司文化，具有责任心，能承受较大的工作压力；
7、能适应在广州工作（不受家庭条件影响）。

作为制造科长，管理生产现场（金属加工、CNC车床、150t以上冲压机），管理和培养部下

1、有在日企担任生产部门的管理职位；
2、有车床加工相关的知识经验；
3、ISO/IATF16949认证，有内审员资格证优先；
4、了解VDA6.3；
5、IE改善，QC活动推进经验。

作为生产组装科长，管理生产现场，和培养部下

1、有在日企担任生产部门的管理职位；
2、有组立加工相关知识经验；
3、有IATF16949,ISO14001内审员资格证优先
4、了解VDA6.3；
5、IE改善，QC活动推进经验。

·金属树脂成形产品相关的营业支援，也就是利用自己的技术知识、经验去向客户进行技术提案（与营业一起），甚至是独自向客户展开营业活动。
客户大多是日资客户，但对应的窗口一般都是中国人。
外出每个月约10天，基本不加班，接待任务不多。
驻在地希望是中山，但如果希望是广州的话，也可以商量

有树脂成形行业经验、技术知识；
懂日语更佳，但不懂也没关系
有营业经验人才优先