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财务辅助：协助处理基础财务工作
人事总务：协助人事总务日常基础工作
日语翻译：日常工作翻译、会议陪同翻译及跨部门沟通协调

日语N1及以上水平（需具备商务日语能力）。
熟练使用Office办公软件，有财务/人事相关经验者优先。
责任心强，具备多任务处理能力及团队协作意识。
有日企或中日合资企业工作经验
有财务或人事系统（如SAP或OA系统等）操作经验者更佳

账务处理，税务申报和报表编制等

~35岁以下，性别不限
必须是财务专业，会计初级以上资格或相关学位，相关工作经验5年以上
会使用财务系统
日语N1（N2以上可工作交流）
已婚已育优先

■成本计算、月结算确定、业绩管理（预算、预测、分析业务）等
■对日本的报告、说明业务等

■日语商务水平
■有相关工作经验者优先，持有中级会计师资格，有管理会计CMA证书优先（非必须）
■基本PC技能（EXCEL、WORD、PPT）
■情商高、擅于沟通
■上进心和学习热情高，业务积极的人
■对日企的想法和习惯（报告， 联系，商谈等）表示理解的人

作为事务局的负责人，负责管理监督本校的整体经营实务：
(1) 制定财务预算案并提交给运营委员会；
(2) 对运营委员会批准的各校区的发展计划和业务计划的财务管理；
(3) 日常的管理业务；
(4) 制定并实施内部管理制度方案；
(5) 向运营委员会报告财务状况；
(6) 管理本校的资产；
(7) 向运营委员会报告关于事务局副局长的任命与解职；
(8) 向运营委员会报告关于员工的聘用、退休和解雇；
(9) 运营委员会赋予的其他职权行使。

① 日语和中文都精通；
② 在企业管理岗位（如人事总务等）拥有5年以上经验（或相当水平），精通劳动法等相关企业法律法规；
③ 具备制定内部管理规定的经验；
④ 有与公安、消防、出入国管理局、税务局等政府部门打交道的经验；
⑤ 具备财务和税务方面的知识和经验；
⑥ 制定年度预算；
⑦ 管理设施设备等经验。

税务、应收应付、记账、与银行对接等日常财务会计工作
领导指示的相关财务工作

1.35岁左右，本科学历
2.英语商务水平
3.有10年财务会计相关经验，有税务经验者优先，有中级会计师资格优先
4.工作积极，安定性高

1、行政人事相关制度整备，合规性确认，劳动纷争调解
2、公司相关教育推进
3、总务管理，员工福利及满意席提高活动推进
4、IT，情报管理

1、日语2级以上
2、具有人事总务科长5年以上管理经验
3、人事劳务专业技能强，熟知劳动相关法律法规

・出纳业务、税务业务
・财务（会计记账，科目明细作成等）
・协助香港公司的财务业务

日语1级，能进行日常交流。
有财务专业知识、有初级证书，了解税法。
2年以上记账经验，懂财务全盘者优先
了解Excel的常用函数。懂得使用金蝶。

根据年度计划与团队共同完成内部审计业务。
在上司指导下按照业务分配自主完成对应科目的初步调查和评估，提出审计发现，对审计对象的业务质量提升及自律性的改善，给予有益的提案、建议和支援，并定期跟踪被审计对象后续的情况，及时对应相关咨询。

3年及以上日企内审（银行除外）或会计师事务所工作经验，
欢迎四大会计师事务所（Deloitte、KPMG、EY、PwC）背景，
有对应日企外审相关工作经验者；
逻辑性思维的前提下，具备诚实守信的专业性以及积极的自主意识；
能够接受频繁出差。

学历：本科学历及以上，一流学府或日本教育背景者优先
专业：不限，持CPA、CIA资格证书者优先
语言：日语商务交流水平（ 能使用日语制作审计报告书）

1.负责公司收付款、发票管理、凭证录入、报销等日常财务工作
2.负责公司全般账务处理确认、核算及审计对应等工作
3.负责上海总公司及平湖分公司间的往来核对工作及人员工资核算
4.负责公司的资金预测工作，定期向管理层汇报
5.协助业务部门，定期进行销售数据预测、实绩的整理及存货核对等
6.对接日本总部，定期提交数据及配合内审相关工作
7.银行及税务局等相关工作对应

本科及以上，财务相关专业优先
日语可做工作交流，汇报
有贸易公司财务经验
能编制财务报表、合并会计报表、预算报表等
能应对审计、税务等方面的工作，熟悉企业出口退税、年度所得税汇算清缴、关联交易
报告编制、各地政策等

1. 银行账户管理及日常收付。
2. 与财务费用有关的填写及整理。
3. 与发票有关事宜办理，比如认证、开票、查验等。
4. 银行相关业务、外币相关业务（包括延期、海外汇款等）。
5. 委托贷款资料的填写和整理。
6. 税务相关业务的处理。
7. 资金池的收付及核算。

1.统招全日制本科及以上学历，财会相关专业。
2.具有外资企业出纳工作经验2年以上者优先。
3.具有会计从业资格相关证书者优先。
4.日语，能基本会话者优先。
5.思维敏捷，做事认真细致。有团队合作精神。