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人事总务部担当
日系汽车部品销售公司
1、人事总务全面担当工作（规章制度、劳动合同、入退社手续、薪酬福利等） 2、人事软件日常维护、薪酬计算，社保个税计算； 3、各社认识总务信息调查汇总分析。 4、社内其他事务类工作 ※前两年与Fesco签约，两年后和公司直接签（福利待遇和直接录用相同）
1、人事岗位经验2年以上 2、熟悉劳动法劳动合同法及相关法律法规 3、日语流利，业务交流无障碍 4、性格稳重，认真仔细，做事有原则
No.123950
财务副科长
日系健康美容公司
1、日常总账凭证录入；财务BS,CF等各项内部管理表单作成； 2、固定资产，无形资产折旧摊销； 3、应收应付凭证录入；收入凭证U8录入 ； 4、U8费用的月末CHECK； 电商营业的收入费用核对； 5、报销系统的费用审核；U8系统的日常维护
1、持中级会计师资格，日语N2或以上（必须）； 2、能适应日企文化，有日系公司会计总账工作经验5年以上（不要一般的财务会计）（必须）； 3、以往工作中有用友、U8的熟练经验（必须）；能够熟练操作供应链，应收应付，总账，固定资产模块； 4、具备财务报表，财务准则的基本知识，月末年末结账有实务操作经验； 5、能接受因财务月结的月初、月末加班（有加班费）。 ※不接受应届生
No.123959
总务人事副经理
日资电子材料销售公司
总务人事课年度工作计划的制定与落实，课内人员的配置，业务分工，培养方向的计划与落实； 公司内部各类规章制度的修订与实施细则的改善，执行业务标准化； 全体员工教育培训需求调查，制定年度培训计划，有效落实培训； 总务人事各类经费的管理以及全体员工劳务预算的制定与管理； 及时掌握与公司业务相关的各项法律法规的变化，并根据法律法规的变化制定改善计划，落实改善； 劳动关系管理，及时解决各部门出现的劳务管理问题，安排员工面谈，安排相关劳务管理手续； 安排全体员工的目标设定，工资奖金与晋升的人事考评，组织考评调整会议等； 对课内员工的目标设定，考评期间的工作进度进行确认管理，实施考评并进行面谈 公司内外各项监查工作的对应； 组织课内定期会议，以及公司内部其他会议的计划与筹备； 总务人事所有日常工作的进度确认以及结果管理； 人才甄选，面试，录用，入离职管理，薪酬管理等
大专以上毕业 有5年以上管理职务的经验 熟悉劳务管理的相关法律 商务日语水平 有人力资源管理的相关资格，熟练运用Office软件 有工厂人事管理经验的优先，有良好的沟通协调能力，风险意识强。
No.123949
营业
日资化学电子供应商
担当商品:医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业 按照海外询单寻找合适的中间体厂家进行推荐； 日本进口产品在国内的销售；定期陪同客户进行工厂审计等等其他日常工作
有日企商社工作经验 医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业经验为佳 性格开朗 工作积极主动 能够经常出差 日语可交流，有化学背景更佳
No.104586
半导体部门营业
汽车部品销售公司
・有半导体产品营业经验 ・有一定对客户营销的经验 ・能够理解顾客要求、对客户希望改善的地方提出建议和方案。 ・能够对公司内外都有一定交涉力的人选 ・能够积极完成数据目标的人选。
日语 或者 英语 一门外语流利 半导体行业销售经验1年以上，同行业相关经验优先 熟练使用EXCEL、WORD 有以下公司的的职业经历者优先： Rohm、Trex、Ricoh、Infineon、TI、SG Micro（China）
No.123758
技术研发
日资测量仪器公司
1. PC application開発（主要：测量仪器连接到电脑上进行测试，在电脑上的软件application的开发） 2. Firmware開発（测量仪器中的firmware的开发，用C++或者C#语言写程序开发的，会用WPF） 3. 入职后首先会做现有产品的改良，慢慢才会涉及新产品开发 4. 虽然是开发岗位，但是会有测试软件的工作
1. 全日制本科以上 2. CET6或者日语N2 3. 熟悉C#, C++, python, labview 4. EV电动车、半导体、電気測定自動相关行业经验 5. 仅云端经验的不考虑
No.123945
人事总务副经理
日系电子零部件公司
① 协助部长制定公司人事行政年度工作目标和计划拟定并执行总结 ② 负责制定，执行，监督公司人事总务管理制度，对公司招聘计划，薪酬福利制度，绩效管理，培训，员工关系等方面统筹监察管理 ③为公司的发展建立人才培养，育成体系，负责公司人员招聘，培训等工作
①本科以上学历 ②相关5年以上管理经验必须 ③目标计划制定、管理经验必须 ④ 具有良好的沟通，协调能力 ⑤ 抗压性强，能接受必要的加班 ⑥ 具备善于发现问题、解决问题，提出对策的能力。
No.123937
销售工程师（RFID）
日系管理会社
■业务内容 ·安全相关商品(RFID读取器、应用程序、RFID打印机、IC标签、ID认证等)的中国市场客户开拓 ·为客户开拓制定销售战略，营销活动(市场、客户分析) ·促销活动(策划并运营产品宣传展示会) ·调查研究客户的行业动向和商业模式，发现问题，通过RFID解决方案共同解决的咨询型销售 ·与集团各公司(香港总部、日本总部、上海总部、欧洲总部等)合作 ·开拓外部制造、开发委托方(中国) 薪资按应聘者资历定岗：按年薪计算，其中的15~20%为奖金评定部分
·学历:大学本科以上(文科、理科不限)，35岁以下 ·语言:中文(母语)和英语可一般交流)（会日语加分） ·知识:RFID商品的技术知识，熟悉服务器等IT相关知识(特别欢迎理解与RFID解决方案的人才) ·工作经验:在RFID相关行业工作3年以上(特别是RFID读取器销售经验者)
No.123419
材料营业
日系知名电子材料厂商
1、负责国内及海外铝制品行业客户的市场开拓、跟踪和维护 2、掌握市场动态，开发新的重点客户不断寻找新的市场机会。了解当地政策及客户需求，向客户推广公司产品、工艺、落地与应用 3、跟进客诉与及时跟踪处理，维护良好的客户关系 4、协助签订客户合同、履行，做好售后服务，跟进客户应收账款及时回收 5、参加展会、论坛，定期拜访海外客户 6、根据公司的发展战略目标，协助上级达成销售策略和目标，并组织贯彻实施
1、年龄：25岁~35岁；学历：本科及以上，相关专业优先 2、语言能力 英语：听说读写良好，可对应海外客户拜访和会议，并用英语进行社内汇报 日语：如具备一定的交流能力者优先 3、三年以上铝材相关行业销售经验，大客户开发及维护经验。 熟悉铝材、铝加工产品及新型复合材料相关产业，熟悉铝产品供应链各环节及供需关系 4、主动性好、学习能力强，能在短期内掌握新产品特性 5、工作认真负责，较强的抗压能力，适应出差
No.123907
面料营业
日资服装面料公司
①既有大客户跟进（FILA/波司登等）和维护 ②公司新产品（功能性面料，化纤为主）提案介绍，向客户提供样品，听取客户需求并提供适合产品 ③订单管理，对接客户各类问题回答等
①有功能性面料（化纤方面）的营业经验 ②擅长产品提案，大客户维护跟进 ③日语N2以上（可以日本总社通畅进行业务沟通，邮件以及口语）或英语可以工作交流 ④工作认真，仔细
No.123494
