No.123949
| 月收入(税前) | 15000元 ~ 20000元 |
|---|---|
| 工作地点 | 上海市 黄浦区 |
| 行业 | 制造 |
招聘信息
| 工作内容 |
公司内部各类规章制度的修订与实施细则的改善，执行业务标准化； 全体员工教育培训需求调查，制定年度培训计划，有效落实培训； 总务人事各类经费的管理以及全体员工劳务预算的制定与管理； 及时掌握与公司业务相关的各项法律法规的变化，并根据法律法规的变化制定改善计划，落实改善； 劳动关系管理，及时解决各部门出现的劳务管理问题，安排员工面谈，安排相关劳务管理手续； 安排全体员工的目标设定，工资奖金与晋升的人事考评，组织考评调整会议等； 对课内员工的目标设定，考评期间的工作进度进行确认管理，实施考评并进行面谈 公司内外各项监查工作的对应； 组织课内定期会议，以及公司内部其他会议的计划与筹备； 总务人事所有日常工作的进度确认以及结果管理； 人才甄选，面试，录用，入离职管理，薪酬管理等 |
|---|---|
| 招聘条件 | 大专以上毕业 有5年以上管理职务的经验 熟悉劳务管理的相关法律 商务日语水平 有人力资源管理的相关资格，熟练运用Office软件 有工厂人事管理经验的优先，有良好的沟通协调能力，风险意识强。 |
| 必要资格 | |
| 必要外语 |
日语 商务水平 |
| 福利 |
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