招聘・求职・找工作首选保圣那

1、内购会支援
2、国内代理店业务跟进
3、掌握代理店在库信息
4、掌握竞品信息

1、年龄30岁以下，1-3年营业经验，行业不限
2、抗压能力较强，具备一定的独自开展业务的能力

1. ODM/OEM音频新产品导入，制造工艺（SOP，治具设备）指导和现场确认
2. 发掘设计及制造过程的问题点，分析原因及对策，进行未然防止（FMEA）
3. 导入状况总结，使用邮件或PPT向上司及本社报告
4. 量产现场品质维持管理，运用5Why，PDCA等分析法对应问题点
5. 发现和学习新的制造技术

1、统招本科及以上学历优先
2、日语可作为工作语言，
3、2年以上PCB相关工作经验者
4、机械或电子（优先）专业，电子产品结构的相关知识，能使用CAD等3D或2D绘图软件，Excel, PPT等PC办公技能
5、可以接受国内外出差

■工作内容：
使用AutoCAD等二维和三维CAD软件进行自动输送设备的机械设计和开发
明确与客户的规格要求，进行模拟、操作确认、评估和调整
与销售和装配/安装部门一起，在客户现场支持试运行和安装
基于标准设备，根据客户要求进行部分定制化

需要有机械设计相关的实际工作经验， 具备制图知识和经验，熟练使用CAD技能。
优先考虑具有5年左右相关工作经验的人员。
日语能口语交流的优先（N2水平左右或以上）
能接受入职后在日本研修半年-1年，日本研修后派往中国现地新成立子公司工作（工作地为广州市或韶关市）

具体技能参考：
扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；
能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计；
熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配；
熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析

工作内容：
目前主要是半导体行业的电子束光刻机的新设备安装、调试，培训客户，以及现有设备的年度维护、故障对应等。
工作时间：
可弹性工作制，正常工作日工作时间，后期不排除24小时对应可能性。

本科，日本留学者优先。
专业：理工科专业，微电子、物理等与半导体行业相关的专业优先。
语言：日语二级以上，日语技术沟通无障碍，同时英语优秀者优先。
经验：半导体行业设备维护、售后服务等相关经验2年以上。熟练掌握常用excel、word等各种办公软件。对待工作细心、严谨，擅长工作总结及工作汇报。

1）配合第三方的报告做网络限价控制
2）时常关注各个线上店铺的主要品类，主推品类价格动向，有问题随时报告
3）和各个电商的运营交流，把握大促，小促活动细节，价格政策
4）大促小促时期，需要和客户运营密切沟通，维持价格稳定
5）对于线上客户支持的工具以及费用需要通过后台数据做回报率分析，每周提交报告并提出改善意见
6）大促小促线上产品促销活动预案企划，大促4个月前，小促2个月前需要，并向上级报告预案

1，需要的经验
1）EC运营或辅助运营的工作经验
2）（线上或者线下）销售或者市场的工作经验

2，希望的经验
文具或者文创行业的工作经验

1、在深入了解业务需求的基础上制定坚实的公关战略和计划，并推动落地执行
2、与跨职能团队密切合作，负责公司对外信息发布、事件传播、产品推广等工作，使用有效的媒介传播手段对外开展，定期对传播效果进行评估和复盘
3、负责媒体稿件内容，安排稿件投放计划；负责与媒体、第三方的交流合作与关系维护；建立和维护媒体、KOL等关系，善于挖掘整合及运营媒体资源，扩大公司相关品牌及产品影响力；
4、建立企业/品牌危机公关体系，对品牌形象进行日常监控与管理，处理企业/品牌危机公关，维护企业形象及声誉
5.管理和协调外部机构和供应商，确保相关公关事件的顺利实施，并跟踪代理费用的有效性；衡量和评估公关举措的影响。
6熟悉各类媒体、网络平台，并基于與情分析和行业洞察，不断推进危机公关响应与内控机制的完善:前置企业各类风险，在项目推出前排查风险，将风险降至最低

本科及以上学历，新闻/传播/公共关系等专业优先
1、10年以上媒体/传播/公关工作经验，具备危机事件处理经验；
2、熟悉新闻宣传及媒体公关的工作流程，出色的撰写文笔能力及新闻媒体洞察力；
3、具备媒体管理知识和建立关系的能力，与主流媒体拥有良好的关系；
4、具有较强的计划与组织能力、沟通协调能力、判断能力、良好语言表达和书面表达能力；
5、具有多任务处理的能力，善于规划、安排，能够独立执行任务，有能力在多层次组织和外部合作伙伴之间建立强有力的伙伴关系；
6、富有创造力，积极主动，在压力下沉着冷静，具有影响、谈判和解决冲突的能力；
7、对于舆论环境具备敏锐的洞察力，特别是新型媒体渠道，具备危机评估能力和舆情分析与解决能力

1.跟进代理商及平台，完成各项销售相关工作（销售方案确认、平台商谈、销售分析等）；
2.带领运营团队监控月度运营数据，定期复盘总结，提出相应改善方案；
3.实时掌握销售进度、费用进度，把控运营计划节奏，确保运营方案落地，推动各项业绩指标达成；
4.有效衔接代理商与公司跨部门间的协同工作，做好进销存管理，新品上市、财务支付、物流配送等工作；
5.负责运营团队的考核和管理工作，积极推进公司各项销售政策的执行。
主要负责平台&渠道：京东自营（占比较大）、京东POP、唯品会、抖音

1.本科及以上学历，电商从业经验5年以上；
2.熟悉各大平台的运营规则，有母婴/家清行业背景和运营实操经验，有京东自营经验的优先考虑；
3.思路明确，逻辑清晰，有较强的沟通和表达能力；
4.熟练掌握Excel、PPT等Office软件，有较强的数据分析能力；
5.工作细心，有责任感，性格积极乐观，抗压能力强。

1.根据公司质量、环境级安全方针指定部门目标，并为达成部门目标负责；
2.提供公司产品、工艺相关的售前售后技术支持，处理客户技术依赖、投诉；
3.协助技术部科长，根据相应需求调配人员、对技术部相应工作进行安排、确认；
4.作为窗口联络日本总部研究所及营业部门、客户等；
5.国内新产品的研发、新材料导入的评估评价等；
6.对制造工艺、品质管理、技术设备等提供内部技术支持；
7.与公司其它部门的协调并推进实施质量、环境及安全相关的改善对策。
8.公司内部产品、工艺、设备等的技术支持；

化学类本科学科及以上
日语三级，英语四级
有5年以上化工类企业技术部门主管工作经验
有较强的组织协调能力和沟通能力，具有较高的职业素养，有团队意识，责任心强

基建钢材的营业销售相关工作

1） 年龄不超过33岁
2） 大学本科（4年制）毕业
3） 日语商务水平（最好也具备商务英语水平）
4） 具有2年以上商贸公司工作经验（最好从事过钢铁、化学品等原材料行业相关工作）

工作地点：先在上海总公司人事部工作（6-12个月），然后派驻到香港总部工作

职位描述：
1.人员招聘，面试
2.培训，培训资料制作及实施
3.人事制度完善
4.劳务，社保以及福利管理

1、本科及以上学历；
2、可用“日语+广东话”，或者“英语+广东话”进行工作沟通；
3.人事工作经验丰富，熟悉人事各模块业务内容
4.性格开朗，具有较强的逻辑思维能力，理解能力，沟通能力和协调能力
5.有赴香港工作的意愿，初期在上海工作，后期在香港工作
6.接触过香港劳务相关法律法规的优先
7.具备适应国际性企业工作的能力