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招聘背景：
在向汽车制造商销售零部件，以及接单和扩大销售活动方面。

具体工作内容：
1、向汽车制造商进行销售、扩大销售和价格谈判
2、制定销售计划和扩大销售计划
3、与生产公司和技术中心进行各种协调工作
4、与日本母公司销售部门合作

1、本科以上学历。
2、日语可以对应工作上的交流，
3、能够接受出差。
4、掌握Word、Excel、Power Point
5、具有汽车零部件销售经验者优先。

【工作职责】
◆ADAS产品（智能辅助驾驶）的营业业务、对应大客户
◆面向大客户的零部件销售（扩大销售、供货管理、客户关系强化）；
◆负责销售台数年度计划制定，出货管理，债权回收等。
◆纳入管理（新车生产准备、订单处理与变动管理、纳品调整、生产异常的纳入调整、设变对应等）
◆与各生产公司、日本总公司进行信息交换、协调、沟通；

【职位魅力点】
◇能够深入了解汽车行业的最新情报，把握行业的最新动态。
◇与公司内部门、日本总公司协作，掌握日企的工作流程及方法。
◇客户沟通交流过程中扩展人脉，掌握高效的沟通技能，提升各类案件的对应能力。
◇根据业务需要和个人能力，有其他据点出向交流机会。
◇能够提升日语等外语能力，熟练运用在各类商务场合。

学历：大学本科以上学历，理工科专业优先考虑
工作经验：汽车零部件行业的销售经验。有ADAS产品扩贩经验、或者有民族系汽车客户扩贩经验优先。
语言能力：日语一级（商务水平）、大学英语4级以上。
其他：能熟练运用各主要办公软件（Word、Excel、PPT）。

(维持现有&开拓新业务的比例，负责的商品，以国内销售/进出口交易为主等)
1、维持并扩大负责客户的原有业务。
(内销、进出口交易、与顾客的关系维护与进化、交付故障、质量故障处理、新客户询价处理)
2、对新顾客和商品的调查和营销(包括中国其他据点、日本等海外据点)。

-有汽车相关零件、构成零件、树脂、化学品等原材料的开发或销售经验
-有电子部件、零件相关的零件、构成零件、原材料的开发或销售经验
希望能找到在中国企业等非日系企业里曾负责日资客户的人才
必要的技能&能力:
日语必备
可以做组长的人选
-有电子部件、与零件相关的零件、构成零件、原材料的开发或销售经验
特别是，如果有电动领域(电池、发动机、电机)的业务知识和人脉，就更理想了

面向日资汽车厂及1级供应商的营业担当
对客窗口业务（价格交涉，报价书做成，社内外业务调整，发展人脉等）

日语社内外交流无障碍。
Excel/PPT熟练。
有日企营业经验者优先。
留学经验者优先考虑

1. 负责支持销售部门的工作，包括客户关系维护、邮件/会议/来电对应等。
2. 负责到香港分公司处理银行相关业务，例如开保函、信用证、收付款等事务工作。（香港目前有1名资深前辈可以指导工作）
3.上司提出的其它事务型工作

·本科以上学历。英语听说读写熟练（主要用于香港那边的银行业务对应）。
·有5年以上的工作经验，优先考虑与进出口贸易/银行业务相关的经验者。
·可以接受平均每周约1次的广州~香港当日来回的工作形式（根据工作需要，有时可能不需要去，有时可能一周去2次）
·具备良好的人际交往能力和团队协作精神，安定性高。
·熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

①负责食品（水产品领域，主要为国内供应商的国内销售，客户开发）的进出口贸易、国内销售和新规开发，制作贸易所需单证和安排物流运输等事务，
②库存管理、与信限度申请及管理、社内决裁申请等
③定期向上级汇报写报告

学历：全日制大学本科
语言： 日语或英语能力
电脑熟练、熟练使用excel、PowerPoint、word等办公软件
有5-10年或以上食品行业相关销售经验，熟悉食品行业特别是水产行业，有日本商社工作经验的优先
上班地点：广州天河区

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关咨询项目的实施，包括：对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。
·向公司年费会员提供人事劳务相关的日常咨询服务

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1.拥有人事劳务相关工作经验，或者咨询行业工作经验；
2.了解人力资源管理薪酬、考核评价等模块，熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先；
3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目；
4.熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
5.日语表达和书写能力达到商务水平；

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关讲座的组织，包括集客和嘉宾邀请、场地确认等。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1、日语商务水平以上。
2、拥有人力资源相关经验者、或者面向日企的营业经验者。
3、了解以下服务内容者优先：薪酬管理、人事考核，劳务问题对应，企业规章制度/人事制度的修订/改革等；
4、具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力；
5、熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
6、自主行动力强、不抗拒行动量考核压力。

1.公司香妆品类及其他产品的销售业务
2.代理店管理
3.客户开发及维护、客户现场对应
4.客户需求的技术支持
※目标客户群体：化妆品、洗护等行业

1.学历 全日制本科
2.专业 化学专业背景者最佳
3.年龄 30岁左右
4.语言 英语或日语流利
5.性别 不限
6.户籍 不限 (长期居住地在广州)
7.经验 5年以上化妆品产品技术开发服务经验
8.其他 性格开朗，善于沟通，工作主动性强

1、购买零部件的成本降低活动
2、供应商VE/VA提案的挖掘
3、在市场基准中挖掘新的供应商，制定采购政策

·本科毕业以上、新卒可。
·具有日语1级水平
·采购经验或者贸易经验者优先。