招聘・求职・找工作首选保圣那

协助PM（项目经理）完成以下工作：
■ 向日资客户提供与中国会计、审计、税务以及法务和劳务相关的服务。日常与日资企业客户的高层进行业务交流（解答对方的问题、提供咨询服务），如遇到专业问题，公司内部有专业的审计师和律师团队，在他们的协作下向客户提供解决方案。
■ 助理的主要工作内容包括法定审计/税务/咨询业务的日程管理和跟进。在跟着前辈一起对应客户的过程中学习专业知识，并最终成为可以独当一面的PM。

■本科学历以上，新卒可。留学经验者优先。
■日语一级，商务以上水平(听说读写都要) 英语至少能顺利阅读英文文件
■对加班不抗拒的人选
□对财务咨询工作有兴趣的。
有一定基础会计、财务、金融管理知识优先。

1、负责紧固件制品为主的全盘营业相关业务；
2、从订货、出货、合同签订到货款回收全流程的跟进；
3、维护旧客户，协助开发新客户等等。

1、大学本科毕业，日语1级，英语4级；
2、1年~2年相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
3、善于社交，对工作热情，吃苦耐劳，可接受外出和出差；
4、熟悉使用Word、Excel等办公软件。

招聘背景：
在向汽车制造商销售零部件，以及接单和扩大销售活动方面。

具体工作内容：
1、向汽车制造商进行销售、扩大销售和价格谈判
2、制定销售计划和扩大销售计划
3、与生产公司和技术中心进行各种协调工作
4、与日本母公司销售部门合作

1、本科以上学历。
2、日语可以对应工作上的交流，
3、能够接受出差。
4、掌握Word、Excel、Power Point
5、具有汽车零部件销售经验者优先。

面向日资汽车厂及1级供应商的营业担当
对客窗口业务（价格交涉，报价书做成，社内外业务调整，发展人脉等）

日语社内外交流无障碍。
Excel/PPT熟练。
有日企营业经验者优先。
留学经验者优先考虑

1、购买零部件的成本降低活动
2、供应商VE/VA提案的挖掘
3、在市场基准中挖掘新的供应商，制定采购政策

·本科毕业以上、新卒可。
·具有日语1级水平
·采购经验或者贸易经验者优先。

1.处理客户的订单，上客户系统下载订单标签出货资料，给供应商展开相关订单资料，验收核对，开票申请、未销售，未回收确认核对、品质不良品的系统数据处理。
2.中间仓库在库数量核对，盘点报表整理等。
3.每月用友系统处理出入库，销售开票，不良品返回核对等。
4.必要时协助课内处理其他事务。
5.如果实习期表现优秀，毕业后可能有转正机会。
6.待遇：210元/日 、人身意外保险。

年龄：大四学生 计划24年夏天毕业
性格：活泼开朗，有责任心，做事认真踏实
语言能力：懂日语优先，英语水平不限
专业：不限
学历：专科、本科

■完成公司确定的销售业绩目标
■低压电机，低压变频器的销售
■应对现有客户，开拓新客户
■完成售前订单,合同；售中合同执行，交货跟踪；售后服务等

日系企业（制造商，商社等）从事过低压变频器或低压电机的应用技术工作经历优先
机械、电气类专业毕业优先，
有针对代理商的销售支持经验优先
技能：善于沟通
外语：英语简单交流，会日语更好。

【職務詳細】
1、需要跟踪即有客户及广东区域的新客户开发调查。
2、省人化、省力化、非标设备及输送码垛设备销售
3、售后服务及维保对应（联络安排技术人员对应）
4、需要打电话及网络调查找客户
5、设备导入后的维护保养及设备维修的销售
6、公司内部活动的组织等工作
7、每个月公司会有客户拜访数量及新客户开发要求

※既存取引先を中心に。契約からアフターフォローまで新規開拓営業も対応できる方が対象。一开始还是既存客户维护为主，慢慢会调整一些新规开拓，最终比例大约是新规：既存-3：7左右。

【エリア】
华南地区 営業会議のため上海への出張が定期的に有り。入社してから2か月上海と浙江嘉兴工厂での研修もある
※1週間に2-3回程度出張有り(广州→东莞/香港/深圳)
每月下旬需要到上海开会(汇报工作，3天左右)

（出張場所）
広東省、上海がメイン
今後場合により広西、湖北などの可能性もあり

※需在上海（可能包括嘉兴工厂）培训2个月左右。培训结束后，回广州工作。
※两个月培训期间，住宿按照出差标准，由公司报销，超过标准自己承担，无食宿补贴。

【顧客・商品・サービス】
各種輸送機器、コンベア、作業ロボット
(主要业务：提供各种输送设备，自动化系统集成项目，以及周边配套设备，码垛设备包括专业码垛机器人，高速分拣设备等。）
日系为主，也有欧美和民营
益力多工厂，汽车行业，饮食，化学，快递行业等。

【組織構成】
工作地点广州事务所。
上司是CN华南华北经理，根据需要也有可能和广州的日本人所长汇报。

【求める人物像】
1、做事认真、责任感强、自律能力强
2、新規開拓営業に抵抗がない方
3、日语N2准商务水平以上，懂广东话优先（客户多为广东人，使用广东话频度高）
4、不排斥应酬
5、虽然是既存为主，但是要经常跑工厂，陪同客户一起看设备提出问题解决方案，因此需要人选有一定的抗压性

营业→新规开发客户（预约、面谈、课题听取）、解决方案的提案、跟踪
今后的培养方向是营业和咨询顾问两样都擅长的人才。
※参考：咨询顾问→解决方案提案的支持项目的准备及实施（咨询及进修）


业务内容：面向日资客户的人力资源咨询业务（人才培养、组织改革、开发），包括：

·针对现地化组织改革、中层管理者和高层管理人员的培训等研修课程的提案。通过听取顾客面临的课题，在此基础上提出定制的解决方案。

·当然，这并不是进公司后马上就能做的工作，所以进公司后会暂时在前辈顾问的支持和指导下学习业务。培养目标是今后能成为顾问、支店长等高能力的存在

·日语母语水平、中文如能沟通更佳。
・最好有2年以上的营业经验。在华南市场，基本上从新开拓开始增加顾客。
・不抗拒业绩指标。有行动力的人。
・有让对方听自己说话的魅力
・逻辑思考能力・逻辑说明能力・说服力
・不过分依赖别人，而有自主独立能力、自律高的人。 

1.机器人安装，调试及保养，售后服务（公司有培训）；
2.项目技术跟进 （公司有培训）；
----负责跟踪,跟进项目从设计开始到调试结束(包括售后)；
3.对图纸、说明书、产品进行确认，管理（公司有培训）；
4.解决及协调项目推进过程中存在的问题；
5.完成部门交办的其他任务。

■机电或相关专业，大专以上学历。新毕业生或1-3年工作经验。
■会看懂机械图纸；会PLC编程
■熟练操作办公软件。
■日语能力不限（但会日语更好；且入职后公司有日语培训）