招聘・求职・找工作首选保圣那

营业→新规开发客户（预约、面谈、课题听取）、解决方案的提案、跟踪
今后的培养方向是营业和咨询顾问两样都擅长的人才。
※参考：咨询顾问→解决方案提案的支持项目的准备及实施（咨询及进修）


业务内容：面向日资客户的人力资源咨询业务（人才培养、组织改革、开发），包括：

·针对现地化组织改革、中层管理者和高层管理人员的培训等研修课程的提案。通过听取顾客面临的课题，在此基础上提出定制的解决方案。

·当然，这并不是进公司后马上就能做的工作，所以进公司后会暂时在前辈顾问的支持和指导下学习业务。培养目标是今后能成为顾问、支店长等高能力的存在

1日语商务水平（需要对应日本人客户高层）
・最好有2年以上的营业经验。在华南市场，基本上从新开拓开始增加顾客。
・不抗拒业绩指标。有行动力的人。

・有让对方听自己说话的魅力
・逻辑思考能力・逻辑说明能力・说服力
・不过分依赖别人，而有自主独立能力、自律高的人。 

1.机器人安装，调试及保养，售后服务（公司有培训）；
2.项目技术跟进 （公司有培训）；
----负责跟踪,跟进项目从设计开始到调试结束(包括售后)；
3.对图纸、说明书、产品进行确认，管理（公司有培训）；
4.解决及协调项目推进过程中存在的问题；
5.完成部门交办的其他任务。

■机电或相关专业，大专以上学历。新毕业生或1-3年工作经验。
■会看懂机械图纸；会PLC编程
■熟练操作办公软件。
■日语能力不限（但会日语更好；且入职后公司有日语培训）

负责在客户（主机厂）进行高压线束开发设计：
1. 常驻主机厂用CATIA软件完成线束布置走向设计，前期数据评审
2. 同步开发过程中部门间协调布置
3. 零部件的数据校核
4. 2D图纸输出

大学理工科专业，熟练使用CATIA软件，有线束3D设计经验优先，有使用CHS软件经验优先

汽车零部件部门-SCM 部-试作售后组
主要负责把量产前的试作品以及售后所需的零部件出口至日本总公司。
对接国内供应商约 600 家。

【工作内容】
1.接收总社试作订单后到国内供应商处下单。
2..纳期调整（出库日程的确认和调整，与日本总公司联络及对应紧急事项）
3.出口相关资料的制作整理。
4.出口过程中发生问题时及时联络和调整。

1.本科以上学历（专业不限）
2.日语商务水平，英语也可以进行电话、邮件沟通。
3.计算及数据分析能力强，对数字敏感。
4.每月需要与 600 家以上供应商调整纳期，需要有耐心、交涉能力强。
5.工作认真仔细，协调性好，能柔软对应客户的要求。
6..对汽车行业感兴趣，能长期在我司发展

1，在客户（汽车整车厂）进行汽车线束同步设计；
2，3D数据作成及检查；
3，2D图纸绘制及发行；
4，各种DR对应；
5，试做确认，装车跟进
6，VAVE以及收益改善对应；
7，项目管理及推进
8，各种实验评价协同对应；
9，组织并参加各种相关会议；
10，其他紧急事项对应。

会日语（没资格证书也可）
应届生（6月毕业可，7月毕业不可）
不懂得设计软件也可，但需要会看线束图。

·面向日本市场的产品（服装类）的推广、运营，包括：
・应对客户的咨询
・手册制作
·制作sns的宣传内容并进行预约管理
・宣传活动企划、执行（圣诞节等）
・电子杂志投稿
·报告制作、翻译

・日语能力强
・有留学经验
・制作平台操作手册时有逻辑性思维
・调查能力（独立调查的能力）
・对英语不抗拒的（掌握基础读写的）

■负责既存客户的维护以及新规客户的开发（新规开发是重点）。
■给营业助理的业务指示（订单管理,纳期调整,货款回收等）。

■本科毕业
■日语交流能力（会英语者优先）
■营业经验者（有新规开发经验者优先）

1、作为翻译专员,负责日本向跨境电商文案的翻译和审核；
2、协助营销策划经理,进行公司品牌营销策划工作
a.日本社交媒体文案翻译,撰写
b.日本社交媒体平台信息收集及调研
c.协助经理进行与日本第三方代理机构,广告公司等进行对接及沟通

3、发展方向:资深日语翻译或通过部门岗位轮岗,成长成语言+专业技能(电商/海外品牌推广/文案策划等)等复合型人才.

1、本科学历，欢迎985/211大学的优秀应届生；
2、1年以上口译、笔译等语言类工作经验更佳；
3、日语一级水平，日语书面及口语沟通能力优秀；
4、思维敏捷，应变能力较强，责任心强。

1． 月度、年度营业计划立案、执行和反馈。
2． 担任顾客代表，了解并处理客户的抱怨和投诉。
3． 收集和整理行业、客户信息。开发和维护客户，与客户保持良好的关系。
4． 积极参与新客户的开拓。
5． 与客户保持良好密切的关系，以达到销售目的，争取客户新的项目。
6． 传达客户信息给相关部门，并及时反馈客户。
7． 日本总部的联络、应对。
8． 其他上级安排的工作任务。

1. 1年以上营业经验（汽车行业优先考虑/优秀应届毕业生允以考虑）。
2．工作仔细认真、逻辑性强、责任心强；
3. 有较强的沟通协调能力；良好的团队协作精神及服务创新精神；
4..日语一级或同等水平，能熟练运用日语进行工作沟通；
5..较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
6..具备较强的应变能力、沟通能力和敏锐的商业意识。