招聘・求职・找工作首选保圣那

招聘背景：
在向汽车制造商销售零部件，以及接单和扩大销售活动方面。

具体工作内容：
1、向汽车制造商进行销售、扩大销售和价格谈判
2、制定销售计划和扩大销售计划
3、与生产公司和技术中心进行各种协调工作
4、与日本母公司销售部门合作

1、本科以上学历。
2、日语可以对应工作上的交流，
3、能够接受出差。
4、掌握Word、Excel、Power Point
5、具有汽车零部件销售经验者优先。

面向日资汽车厂及1级供应商的营业担当
对客窗口业务（价格交涉，报价书做成，社内外业务调整，发展人脉等）

日语社内外交流无障碍。
Excel/PPT熟练。
有日企营业经验者优先。
留学经验者优先考虑

1、购买零部件的成本降低活动
2、供应商VE/VA提案的挖掘
3、在市场基准中挖掘新的供应商，制定采购政策

·本科毕业以上、新卒可。
·具有日语1级水平
·采购经验或者贸易经验者优先。

■完成公司确定的销售业绩目标
■低压电机，低压变频器的销售
■应对现有客户，开拓新客户
■完成售前订单,合同；售中合同执行，交货跟踪；售后服务等

日系企业（制造商，商社等）从事过低压变频器或低压电机的应用技术工作经历优先
机械、电气类专业毕业优先，
有针对代理商的销售支持经验优先
技能：善于沟通
外语：英语简单交流，会日语更好。

营业→新规开发客户（预约、面谈、课题听取）、解决方案的提案、跟踪
今后的培养方向是营业和咨询顾问两样都擅长的人才。
※参考：咨询顾问→解决方案提案的支持项目的准备及实施（咨询及进修）


业务内容：面向日资客户的人力资源咨询业务（人才培养、组织改革、开发），包括：

·针对现地化组织改革、中层管理者和高层管理人员的培训等研修课程的提案。通过听取顾客面临的课题，在此基础上提出定制的解决方案。

·当然，这并不是进公司后马上就能做的工作，所以进公司后会暂时在前辈顾问的支持和指导下学习业务。培养目标是今后能成为顾问、支店长等高能力的存在

1日语商务水平（需要对应日本人客户高层）
・最好有2年以上的营业经验。在华南市场，基本上从新开拓开始增加顾客。
・不抗拒业绩指标。有行动力的人。

・有让对方听自己说话的魅力
・逻辑思考能力・逻辑说明能力・说服力
・不过分依赖别人，而有自主独立能力、自律高的人。 

负责在客户（主机厂）进行高压线束开发设计：
1. 常驻主机厂用CATIA软件完成线束布置走向设计，前期数据评审
2. 同步开发过程中部门间协调布置
3. 零部件的数据校核
4. 2D图纸输出

大学理工科专业，熟练使用CATIA软件，有线束3D设计经验优先，有使用CHS软件经验优先