招聘・求职・找工作首选保圣那

1、项目企划：
1）了解客户需求、完成解决方案所需要资料，
2）负责规划项目管理，制定项目交付计划并执行。包括项目预算，采购，集成，工期，成本，范围，计划和项目启动。
3）负责项目文档管理，制定任务分配文档。
4）负责项目团队建设,资源协调,保证资源及时到位和释放。
5）负责建立报告沟通策略，保持与各层级客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。
2、项目实施管理：
1）负责安全方向项目交付全过程，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目质量标准、经营目标和各种业务运作指标。
2）设备发货和交付，负责控制项目交付成本、交付活动和客户交接。
3）负责对内和对外的项目经营和进度汇报，执行成本控制策略和措施，并负责预测项目经营和交付结果。

1、本科及以上学历，计算机、信息安全、软件开发、密码学等相关专业，3年相关工作经验，能力突出学历不限。
2、熟悉网络和数据安全标准政策及理论原理。
3、熟悉安全运营、威胁分析、风险评估方法论、有一定的实施经验。
4、具有较强沟通协作能力，能够深度理解用户需求及项目目标。
5、具有较强项目管理能力，独立承担过日资企业的大型信息化项目经理的优先考虑。
6、具有较强信息安全咨询及文档处理能力，能够PPT编写及向各级领导汇报。

1. 为客户提供网络安全需求分析、技术解决方案。
2. 能独立检测网络设备、系统的测量数据，并对其进行分析。
3. 有效地检测网络安全漏洞，及时提供修复建议与意见。
4. 出具网络安全检测及分析报告。
5. 熟悉主流SIEM平台，具备一定的应急响应、攻击溯源能力。
6. 在SOAR上建立安全事件处理和事件响应的操作手册。
7. 整合各种安全设备和应用程序，实现安全操作的自动化。

1. 网络安全、计算机科学、信息技术等相关专业优先，本科或以上学历。
2. 持有CISSP 等证书优先考虑。
3. 有两年在安全运营中心或安全运营方面的工作经验者优先，能够领导团队针对网络安全事件进行周期管理。
4. 有三年的网络或安全设备安装和配置经验者优先。
4. 熟悉PHP、Python、Java和script脚本编程等相关技术。
5. 有团队管理经验优先，良好的英语说写能力，普通话流利，思维逻辑清晰。

公司新成立的新规客户开拓部门，负责寻找华南地区潜在客户，
1） 公司安排一部分潜在客户清单和项目进行前期的学习和跟进
2） 熟悉公司产品后，除了跟进现有的客户和项目外，要开发新客户,开发新的业务机会
3） 根据网络，展会，人脉资源等各种渠道进行新客户开发
4）积极进取，按照公司要求达成销售目标，KPI，KGI指标等

1）2年以上电子元器件或PCBA类销售或新市场开发工作经验，最好有消费类电子及民生器械行业经验
简历需要注明所对应的具体哪些行业和主要客户。

2）语言：英语或日语，书面及口头需达到商务水平（简历要求 外语+中文）
·英语专业需要专业四级以上，其他专业需要英语6级以上；
·日语要求要有1级证书；
·口语（英语或者日语）沟通工作无障碍，必须是商务水平。

・能独立应对客户投诉和监查工作。
・.能独立作成报告书。
・能独立负责供应商管理工作。
・能独立负责制造现场异常反馈的处置和指示。
・了解汽车质量管理体系IATF16949的相关知识。

1.3年制造业品质管理经验，或3年注塑成形开发技术、制造经验,会日语
2.具有较好的沟通协调能力，工作认真负责。

从IT方面支持本公司在中国大陆、香港、台湾的事业。（管辖范围约30家，目前负责6家）
-1.支持引进集团公司的业务系统
-2.中国地区集团公司运用的IT标准的立案、标准工具的选定、导入
-3.集团公司的其他IT化支援
小组各公司的课题提取及对策讨论。对应IT（业务系统、网络、PC相关）的咨询窗口。
-4.与日本总公司的信息系统部的合作
-5.适用于中国的IT相关的技术调查

①有业务系统的企划、导入或运用经验
②逻辑思维能力

欢迎条件：
①网络 服务器 数据库 信息安全 方面的经验；DB、OS、软件开发等IT技能
②PMP认证证书

■面向日企汽车部品制造商的汽车部品销售
■主要为固定客户维护，根据能力再安排交付新规开拓
■总部上司的出差陪同和对应和独自拜访客户等

■日语1级水平（社内交流为主）
■在汽车部件相关行业或有营业经验的人选优先
■沟通能力良好，擅长维护客户关系

1.成为客户的技术支持窗口。
2. 支持铠侠SSD新产品在客户处的引入认证，例如SSD的测试，分析及现场协同等
3. 支持销售团队推广我司产品，介绍产品特点
4. 对内清晰报告进度，协调资源并促进项目进展
5. 执行客户要求的其他相关活动

1.3年以上电子行业经验（手机设计/SOC的eMMC/UFS接口经验/其他存储系统经验）者优先
2.有相关测试测试设备操作经验优先，如示波器，协议分析仪
3.有对应小米、联想或honor客户的经验尤佳
4.需要基本的C语言，可检查客户代码
5.良好的团队合作能力、沟通能力、问题解决能力

※因为深圳是新设公司，所以入职的一段时间计划安排在广州总部进行研修，但这个可以商量
●基本业务（主业务）
①人事（总务）的综合管理、组织运营
②全体员工的个人信息管理
③工资计算、各项补贴、各种保险、福利等支付数据的提交和综合管理
④基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理
⑤应对员工及各政府机关的咨询
⑥就业规则、各种规程相关的制作和更新
⑦工资表、职业规划的结构构建（以母公司的工具为基础）
⑧店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等对应窗口
⑨管理工具、管理流程的确立、作用分担的优化实施
⑩下属的培养和管理 ※成立初级不设立下属

·日语社内外水平，可在中国人及日本人之间做好协调
·丰富的人事经验，可以独立使用招聘网站完成人才招聘工作
·了解劳动法、人事劳务法规等专业知识
·有团队精神，情商高

■负责公司手表生产部门的生产技术跟进
■参与品质报告会，
■参与品质管理课题，
■与日本本社做好品质技术的交流和联络
■管理部门下属

・日语N2级别相当，有日企的工作经验优先
・积极主动性高，沟通能力管理能力比较突出
・有生产技术或者品质技术经验，（电子，车载行业优先，有手表行业经验最佳）
・今后能胜任管理层岗位的候选人
・理工科背景，或能看懂图纸的人选优先

1、负责执行所担当品牌的市场推广工作，协助营业部达成年度销售任务；
2、执行公司下达的市场推广方案；策划所担当品牌的市场方案，并组织落实；
3、负责监督指导各市场方案执行过程，控制终端费用的使用，做好市场评估报告；
4、结合各地实际情况，开发、管理广宣陈列道具、促销赠品；
5、负责收集、整理、分析及反馈竞品信息和市场信息；
6、检查终端市场，指导产品陈列和终端生动化建设。

1、本科以上学历，日语或英语商务水平；
2、具有较强的独立工作能力，善于依据市场的情况及时调整相应的市场推广手段；
3、具有敏锐的市场洞察力，能提出有建设性的建议及意见；
4、较强的适应能力、学习能力、沟通和协作能力；
5、责任心强，良好的职业操守，认真负责的工作态度；
6、有较好文字功底，能熟练运用word、excel、PowerPoint等办公软件；
7、有IT、EC、快消品行业市场工作经验者优先。