招聘・求职・找工作首选保圣那

负责区域的所有售后服务(安排租赁设备的定期维护、产品和备品的接单应对、催促回收货款等)
拜访新客户，介绍公司服务及产品(目标1 ~ 2家/周)
既存客户售后：新客户开拓=8：2

40岁以下，大专以上学历
日语N2可公司内部交流即可
有独立拜访客户的能力（有没有相关工作经验不限制）
*必须是爱喝咖啡的
*新客户送机上门的时候，会发生些许搬运之类的体力活

1.油墨用树脂、涂料用树脂、粘合用树脂等产品的销售业务
2.OEM厂家的对应，日本技术人员翻译同行
3.客户定期联络拜访（华南地区、华东地区、华北地区等），完成日报、出差报告等
出差频率：一个月2-3次，一次2-3天

■有工作经验
1.日语达到商务水平（有良好的日语能力，可日常对话及邮件、报告等的书写）
2.有留学或日企工作经验佳，可以接受出差
3.希望对工作有很强的责任感和敬业精神
4.具备较强的学习意愿和能力

■应届生
1.全日制本科，日语能力优秀（日语1级，口语流利）
2.可以接受出差
3.具有良好的沟通协调能力
4.具有较强的学习意愿和能力

1.负责母婴渠道总部、分部（主要是线下门店、分部以及加盟店）对接，完成每月的销售目标
2.负责渠道的月度、周度活动的策划、商谈并落实、执行
3.管理下属团队的日常运营以及各人员的工作规划、指导以及KPI设定
4.销售指标的达成以及月度、季度、年度的复盘
5.费用管控，投入产出比分析
6.客诉的对应，品牌推广活动的配合执行
7.完成其他上司指示的工作

1.快消品行业经验3年以上（奶粉、玩具、纸品）
2.经历过品牌公司的销售，有母婴大连锁系统的操盘经验
3.有活力，擅于沟通，敢于直面挑战
4.思路敏捷、逻辑性强、服从指挥的同时，有自主意识，并吃苦耐劳
5.能适应出差(每周出差一次、每次2~3天全国范围内的出差）
6.熟练使用办公软件（包括但不限于Word、Excel、PPT等），数据概念强
7.常驻地 南京优先

1.负责母婴渠道总部对接（线上、线下、加盟店）以及代理商和渠道的总部商谈
2.负责渠道的月度、周度活动的策划、商谈并落实、执行
3.管理下属团队的日常运营以及各人员的工作规划、指导以及KPI设定
4.销售指标的达成以及月度、季度、年度的复盘
5.费用管控，投入产出比分析
6.完成其他上司指示的工作

1.快消品行业经验5年以上（奶粉、玩具、纸品）
2.有团队管理经验3年以上
3.有大系统操盘经验（母婴连锁、商超）
4.思路敏捷、逻辑性强、服从指挥的同时，有自主意识，并吃苦耐劳
5.能适应出差(每周出差一次、每次2~3天，全国出差比较少，主要是上海和南京之间的出差）
6.熟练使用办公软件（包括但不限于Word、Excel、PPT等）

■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
■ 前期先从既存客户跟进开始，后面根据学习进度，慢慢同步开始新客户开发的工作
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

1、本科或以上学历
2、外语能力（日语或英语，其一）要能听说读写
3、营业经验者优先，优秀新卒也欢迎
4、性格外向、善于交流、能接受出差

1.产品类资料的制作和更新、PPT培训资料以及技术类文章微信稿的撰写等。
2.参与展会/学会/技术交流会，并进行部分产品内容发表工作。
3.针对公司销售人员、代理商以及客户公司进行专业性产品培训。
4.协助销售人员进行市场拓展、一起进行针对性拜访，并收集相关市场信息。
5.根据市场情况制定和优化销售工具。
6.跟进新产品的全面推广，资料制作以及提出推广策略和实施方案。
7.公司官网及行业网站的相关产品资料的更新。
8.市场活动的计划和实施；配合相关部门定期开展市场宣传及产品推广工作
上海一名，广州一名（SOHO）

1.化学、环境、医药、食品、生物等相关专业，全日制本科及以上学历；
2.熟悉色谱分析理论知识，具备GC或LC使用经验；产品专员或技术支持者优先
3.有文案写作能力，ppt制作的能力，有一定演讲能力。
4.能适应出差，具有良好的沟通能力；
5.有较强的责任心和团队合作精神。

■日常工作内容
・销售管理 →根据销售数据分析结果，对现场开展各种指示。
・人事管理→招聘、培训、考勤管理
・库存管理 → 了解库存的过剩或短缺。 适当开展社内外的采购工作
・外部谈判→与商场物业及相关机构进行各种互动、包括签约谈判、开店交涉等。
・内部交涉 → 不单只是接受上层的指示，更重要是向上管理，根据店铺实际情况主动向上层提出各种解决方案。
・现场跟进 → 必要时驻店（主要为监督管理）

・日语N1水平相当
- 具备零售/部门督导经验的人员。
・在零售行业，具有“店长以上”级别的人员（至少需要担任多家店铺的店长经验）
・有开店经验（店铺开业筹备的经验为主，而不是商店开发选址的经验）
・较高的积极能动性，自律性高，有一定的决策能力，同时与上层积极互动，定时汇报业务管理情况。
・优先连锁或加盟店运营经验的人选，而非个体经营。
・了解日本企业文化并能遵守企业规范的人
・因是开业第一人，希望有较强责任心，并且将来能委托部下管理的人选

1、能熟练绘制电气图纸、进行电气部件选型、布线设计（能够熟练使用ORCAD Capture、Ptore199等电子设计软件）；

2、汽车电气系统初始分析、设计验证；

3、汽车电子元器件的负载电压、电流、温度等实际测定；

4、汽车产品定数表、构成表编制等；

1、大专及以上学历，电子信息工程类相关专业（应届生可）；

2、精通模拟电路、数字电路；

3、掌握电器件的设计、验证方法；

4、熟悉汽车空调回路、灯体电路设计、有无经验均可；

5、熟悉电子元器件性能参数，电子元器件工作原理，电子元器件成本；

负责日本进口电子材料的营业，客户维护为主（客户：芯片制造商，中国本土企业多）
商品提案，报价，样品提供等

大专or大专以上学历
日语或英语一门外语可以做工作语言
有营业或营业助理经验或有兴趣从事营业工作。
性格稳重，容易沟通，稳定性强
愿意在少人数企业中和公司一起发展

自社产品的维护销售
主要负责对国内的半导体封装厂家的材料销售、售后跟进、回款等。
销售的材料主要为我司杭州工厂的产品，另有部分新加坡工厂的产品。
经常有出差，西安，东北地区，湖南，厦门为主。

岗位要求：男女均可，25-30 岁,本科以上学历，
有2-3 年工作经验（有商社或贸易公司，或半导体行业相关经验者优先）。
身心健康，性格开朗，有责任心，具有较强的沟通能力和一定的抗压能力。
日语1 级，同时也需要有一定的英语读写能力。