招聘・求职・找工作首选保圣那

1、 量产品技术、安规及采购变更点对应。
2、 作为音频产品机械结构工程师，管理ODM
1） 设计质量确认
2） 零部件质量确认
3） 进度管理
4） 成本管理

1、 日语熟练（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；（必须）
2、 希望过往经验有对应管理量产品的设计业务
3、 能发挥领导作用，并将工作指导传递给所有相关人员。
4、 对颜色敏感
5、 2年以上Adobe Ai使用经验

■接受订货业务
现有业务客户和供应商的日常联络
■交货期管理、出货跟进
■制作销售报告，处理公司内部业务

■日语商务水平
■希望在营业和国际贸易方面发展的年轻人
■开朗、有责任心、有协调性的人

陪同领导一起访问中国国内的日企，对设备进行安装、设置、维修、保养等业务

·有电气、液压电路、精密机械行业经验者
·日语可工作交流沟通
·今后想成长为工程师的人
如果有相关领域的服务经验者更好，没有相关经验感兴趣者也可
·做事认真仔细的性格
·不排斥出差的人

■对日系汽车整车制造商及T1制造商的拜访
■老客户的跟进、交货期调整、销售管理、投诉应对
※出差不多，以维护既存客户为主

■~30岁以下，大专以上学历
■2年以上汽车行业的销售经验
■日语可工作交流，英语最好4级以上可读写
※能尽快到岗者优先

文具的线下销售工作（与经销商接触较多）
参加展销会等
有国内出差（有出差津贴）

1、必须的经验
1）文具或文创业界经验两年以上
2)有经销商开发和店铺推广经验
3）有销售人员的素养和市场开发人员的感性
4) 能够分析市场数据，并制定有效的市场策略
5)根据业务需要可以全国出差(一个月两次左右）
2、欢迎的经验
1）文具业界就职的经验(如Kokuyo、kingjim、nakabayashi)
2)熟悉线下文具的经销商（特别是华北华南的区域的）

1.负责母婴渠道总部、分部（主要是线下门店、分部以及加盟店）对接，完成每月的销售目标
2.负责渠道的月度、周度活动的策划、商谈并落实、执行
3.管理下属团队的日常运营以及各人员的工作规划、指导以及KPI设定
4.销售指标的达成以及月度、季度、年度的复盘
5.费用管控，投入产出比分析
6.客诉的对应，品牌推广活动的配合执行
7.完成其他上司指示的工作

1.快消品行业经验3年以上（奶粉、玩具、纸品）
2.经历过品牌公司的销售，有母婴大连锁系统的操盘经验
3.有活力，擅于沟通，敢于直面挑战
4.思路敏捷、逻辑性强、服从指挥的同时，有自主意识，并吃苦耐劳
5.能适应出差(每周出差一次、每次2~3天全国范围内的出差）
6.熟练使用办公软件（包括但不限于Word、Excel、PPT等），数据概念强
7.常驻地 南京优先

1.负责母婴渠道总部对接（线上、线下、加盟店）以及代理商和渠道的总部商谈
2.负责渠道的月度、周度活动的策划、商谈并落实、执行
3.管理下属团队的日常运营以及各人员的工作规划、指导以及KPI设定
4.销售指标的达成以及月度、季度、年度的复盘
5.费用管控，投入产出比分析
6.完成其他上司指示的工作

1.快消品行业经验5年以上（奶粉、玩具、纸品）
2.有团队管理经验3年以上
3.有大系统操盘经验（母婴连锁、商超）
4.思路敏捷、逻辑性强、服从指挥的同时，有自主意识，并吃苦耐劳
5.能适应出差(每周出差一次、每次2~3天，全国出差比较少，主要是上海和南京之间的出差）
6.熟练使用办公软件（包括但不限于Word、Excel、PPT等）

1.负责华南地区色谱耗材及仪器的销售工作；
2.挖掘客户的潜在需求，和潜在的客户，促进业绩提升；
3.配合市场部进行相关的市场活动；
4.客户的维护与管理；进行宣传活动和新产品的引导

1.大专及以上学历。
2.化学、药学、环境等相关专业。（应届生可）
3.有相关分析仪器、耗材销售工作经验者；
4.适应较多的出差 ；
5.有较好的人际交往和沟通能力；

以日本动漫为主的版权相关业务。
主要为：作为许可人（代理人），负责版权中日商业化和推广合作工作。

■候选人要求：
・五年以上日本动漫版权相关经验，并对该行业有足够的了解
・五年以上日企或日企相关工作经验，在版权和 IP商品销售行业有一定资源
・日语至少达到商务交流水平，有在日工作经验者优先，英语最好可日常交流（在极端情况下，不会说中文也没关系。）
・能够作为项目领导带领数人团队

■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
■ 前期先从既存客户跟进开始，后面根据学习进度，慢慢同步开始新客户开发的工作
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

1、本科或以上学历
2、外语能力（日语或英语，其一）要能听说读写
3、营业经验者优先，优秀新卒也欢迎
4、性格外向、善于交流、能接受出差