招聘・求职・找工作首选保圣那

1.建设及管理软件开发团队，负责部门整体软件的设计与交付,包括软件工程化落地，软件架构设计，性能优化，系统诊断，软件集成/测试/评审相关工作，负责客户需求澄清。
2.负责核心模块编码，关键技术攻克，协助解决软件项目开发过程中的技术难题，系统性能优化等重点任务；
3.参与并协助完成公司嵌入式平台方案选型、升级、迭代的相关工作；
4.支持量产产品性能优化，不良分析，VAVE软件相关工作；
5.负责规范部门整体软件开发流程和提升开发效率，以及代码质量管控，规划相关工具链的开发和导入。

1.车载控制回路/ECU/MCU的软件设计或者项目经理经验10年以上，下属8人左右及以上；
2.车载产品的新控制单元开发/项目经理的经验；
3.车载产品的新项目客户技术对接经验；
4.至少熟悉C/C++等一种编程语言；
5.Automotive SPICE,(CMMI)的经验及知识（优先）；
6.CAN通信、网络安全产品设计/项目管理（优先）；
7.使用Autosar、OS来设计软件（优先）。

■负责面向日本整车厂客户的营业活动（维护公司已有客户为主）
■支援公司的新产品线（高压铸件，树脂插件扩贩），以及中美洲仓库项目的建设运营。
■负责已中标产品的开发支持、项目管理，及品质工作

★入职后培训：最初2周在公司内接受新人培训，学习了解产品/业务流程/组织构架/实务技能。之后在前辈指导下进行OJT学习。结合工作计划将安排赴中国工厂现场研修，强化对产品和生产流程的理解。

主要产品：汽车铝轮毂，转向节，铝制支架等其他轻量化底盘零件
客户：整车厂（丰田，日产，本田等）
出差：有　※日本国内出差平均每周一次，海外出差（中国和其他国家）每年2次

25~32岁，全日制本科or以上
有在日本留学或生活经验
中文母语、日语商务水平、英语TOEIC700分（CET6级）
汽车，汽车零部件，铸造业，贸易公司（如化学机械等）从业背景
持有中国C1驾照 或 日本驾照

一、财务SAP 系统维护及持续优化；
二、预算管理：
1、参与编制年度预算及跟踪实施情况（薪酬以外）；
2、负责每月预算执行的差异分析，为各部门预算改善提供数据支持。
三、会计核算：
1、按照中国国家法律规定及公司各项规定及时准确进行会计决算工作；
2、确认按规定制作的各类中国财务会计报表、税务报表、统计表等；
四、成本管理：
1、确认根据会计准则,正确统计收入、支出、成本、费用，加强成本、支出的管理；
2、确认库存概要报表、品目别报表、工程别报表、劳务费经费分配报表。
五、完成领导交办的其他工作。

1、全日制本科及以上学历，财会类相关专业（必须），持有会计中级职称；
2、日语商务水平；或日语一般读写能力+熟练运用财务 SAP 系统；
3、8年以上相关工作经验，有人员管理经验；
4、熟练使用办公软件和财务软件；
5、工作踏实、仔细，有一定的沟通能力。

·作为商社功能，向中资半导体厂家销售日韩产的光刻胶、显影液等原材料。
·客户主要在华南区域，包含既存维护和新规开发。
·需要与日本本社进行频繁的信息共有。

■日语流利
■本科学历以上
■有电子材料/化学品行业的营业经验者，不排斥出差
■工作经验5年以上者优先。

1、カーボンニュートラル若しくは自動車業界（EV/バッテリ）の業界情報の整理
2、協業先・客先・情報源との接触・情報収集
3、関連プロジェクトが発生した場合はプロジェクトマネジメント

全日制大卒or 以上
日本語精通（マスト）
コンサルティング会社若しくは金融機関での情報整理経験
カーボンニュートラル、若しくは自動車業界、或いは両方に詳しい

1.与客户设计部门协作，在提高设计精度的同时遵守开发日程。
2.协助客户的设计部门，在模具和PCB设计的安排前提高精度。
3.对BOM、设计图、规格(凯因斯提供的规格书)进行整理和检查，找出问题所在
4。在设计阶段防止因设计FMEA、FTA引起的分析、质量问题
5。参与量产时的生产现场，防止质量问题的发生和泄漏
6。与品质保证、制造技术部门合作，实施工程监察，指出问题点并要求改善(如果有改善设计的余地就提出建议)
7.适当向总部设计技术部报告，协同推进业务。

Must
·在家电制造公司电气设计部门有5年左右的工作经验
·特别是基于日本电气用品安全法的安全性设计经验
·理解家电工厂的生产启动支援经验和制造工程管理要点
·设计评审的实施经验(能够主导会议的水平)
Want
·在制造业设计部门担任领导的经验
·拥有电路、电动机控制电路、二次电池充电控制、电源等广泛的设计技术
·设计图、BOM、成本管理等设计基础知识及活用
·品质管理的基本知识(能接近QC的人才)
·在日本家电企业设计部门的工作经验

半导体/电子器械用材料销售／市场活動

日语商务水平，英语可读写（能会话最好）
半导体/电子产品所用材料的销售经验5年以上
2年以上管理经验，半导体行业有一定人脉
有日本留学经验优先，半导体产品行业经验者优先

学习接触各行业最新动向
进行市场分析调查
根据公司战略进行新事业开拓

本科学历及以上
日语或英语商务交流水平
① 喜欢学习挑战新的事物（好奇心旺盛），具备良好的沟通能力及职责感，团队合作能力强
② 有至少8年以上工作经验，有新事业开发经验、Digital知识、DX/IT行业经验优先
③ 有日本留学或者日本工作经验者优先

公司类型:电子部件贸易公司。主要经营SD卡、电池、半导体等产品。

·管理香港办事处(6名员工)和深圳办事处(1名员工)的人员、物资和业务
·开拓业务(维护现有客户及开发新客户/新供应商)。客户和供应商包括中国企业和日企。
·开发中国供应商(向日本和印度出口)
·与日本总公司保持密切沟通

■日语商务水平。优先考虑能日常英语会话的应聘者。
■有电子部件行业销售经验者。
■能接受频繁往返深圳和香港,以及每月1次左右的广东省外出差。

① 协助上级领导完善中国各法人的人事制度，完善人事工作的标准化操作流程
② 负责推进新规人事系统的导入、上线以及日常管理
③ 负责处理亚太（中国）上海分室所管辖范围内的日常总务事宜
④ 负责相关资料及会议等的翻译

① 有日本留学背景优先，日语流利（无留日经验者要求日语能力一级）
② 有日企人事总务经验，且公司有各地分公司，对各地分公司人事管理有实际经验（公司规模无特别要求）
③ 对人事系统熟悉，最好参与过搭建人事系统
④ 有责任心，沟通能力强， 应变能力强