招聘・求职・找工作首选保圣那

※因为深圳是新设公司，所以入职的一段时间计划安排在广州总部进行研修，但这个可以商量
●基本业务（主业务）
①人事（总务）的综合管理、组织运营
②全体员工的个人信息管理
③工资计算、各项补贴、各种保险、福利等支付数据的提交和综合管理
④基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理
⑤应对员工及各政府机关的咨询
⑥就业规则、各种规程相关的制作和更新
⑦工资表、职业规划的结构构建（以母公司的工具为基础）
⑧店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等对应窗口
⑨管理工具、管理流程的确立、作用分担的优化实施
⑩下属的培养和管理 ※成立初级不设立下属

·日语社内外水平，可在中国人及日本人之间做好协调
·丰富的人事经验，可以独立使用招聘网站完成人才招聘工作
·了解劳动法、人事劳务法规等专业知识
·有团队精神，情商高

1、内部规则维护。
2、合同管理执行　（审查、管理和教育）。
3、监察协调。
4、合规推行及执行。
5，其他与日本本社的沟通事务

1.有企划工作经验（危机管理，制度策划，合同管理等）
2.日语1级，听说读写流利
3.有一定的管理经验与监查能力
4.性格开朗，沟通协调能力强，有一定的文字功底
5.了解现行一些法规优先（如公司法，劳资相关，合同相关，关务相关等）：

・国内商谈购买：在理解了本公司味道的基础上，最大限度地发挥了对于食材的鉴别能力，进行采购调达。而且不仅是食材，对备品、包材、消耗品等非食材也进行购买（设立初期也负责办公室的办公用品等）
・全球采购：总公司在全世界都有分店，将中国产的食材面向其他海外分公司进行调达业务。
・成本管理：以PL预算控制为前提，调整装盘量等，结合上述价格交涉情况，适当保持顾客和店铺双方的平衡
・库存管理：不论进口食材或是当地产品，都要妥善保管仓库内保管的商品材料的库存，确保库存用尽、鲜度恶化、过期等情况不发生
・商流管理：确保商品到货为止的渠道（主要是国内）成本最低的物流管理，以及在全球采购中向中国国外的出口业务
・组织管理：人才的培养及管理

30~45岁，日语日常交流水平以上
有如下（符合2项以上）的经验者：
·餐饮行业经验者店铺的经验，
·有推进项目经验、从事促销活动企划和促销工作经验
・拥有水产行业和餐饮行业相关知识
・有贸易实务经验※拥有报关员资格证的人等，在贸易方面有很高专业性的人有可能会被录用为专业人士。
・有在外食产业、食品行业的原料供应/加工工厂等供应商、本公司工厂/店铺的品质管理（监察）业务经验
・学习微生物和食品卫生，在店铺致力于改善卫生，有成功提高卫生水平的经验
・在原料供应、制造、销售之前，一口气贯彻供应链的品质保证体制的整备运用经验

・供应商工厂、物流中心、本公司之间的协调工作
・对可能会产生食物中毒的环境的态度是零容忍

作为制造科长，管理生产现场（金属加工、CNC车床、150t以上冲压机），管理和培养部下

1、有在日企担任生产部门的管理职位；
2、有车床加工相关的知识经验；
3、ISO/IATF16949认证，有内审员资格证优先；
4、了解VDA6.3；
5、IE改善，QC活动推进经验。

作为生产组装科长，管理生产现场，和培养部下

1、有在日企担任生产部门的管理职位；
2、有组立加工相关知识经验；
3、有IATF16949,ISO14001内审员资格证优先
4、了解VDA6.3；
5、IE改善，QC活动推进经验。

1、代理日、港资客户公司财税处理（全盘账）及税务申报工作、对接客户年度审计及税审工作
2、负责指导、复核本部门下属的会计税务工作内容
3、协助部门经理做好本部门工作分配、计划以及进度管理
4、部门团队管理及建设（下属约3-4人）
5、负责与客户沟通、协调，建立和维护与客户的良好合作关系

只需要负责专业部门，另外会有营业同事专门负责与客户搞关系

1、本科及以上学历，财会相关专业，初级会计职称，中级会计职称优先
2、三年以上外资制造业会计税务工作经验
3、能适应深圳、东莞地区当天往返的短途出差
4、有团队带领经验者优先
5、会日语者优先
6、兴趣所向且志力于财税服务行业发展
7、具有较高的协调沟通能力、分析与解决问题能力、计划与执行能力、突发事件应变能力，良好的组织能力、善于把握全局
8、具有较全面的财务专业知识，熟悉广东（深圳、东莞）财税相关法律法规、企业财务制度及财税处理流程

1、负责指导、检查本部门下属的财税处理，主导本部门工作分配、计划以及完成情况
2、负责与客户沟通、协调，建立和维护与客户的良好合作关系
3、代理客户公司财税处理（全盘账、国际集团财税）、对接年度审计及税审工作
4、带领团队定期外巡客户，并对客户的财税处理进行合规确认、合理建议及解决方案
5、带领团队定期参与客户公司财务例会，共同就客户公司难点、痛点进行深度分析、并解决
6、带领团队主导跟进最新财税政策、解读最新财税热点、实事发布财税推文及公众号运营
7、培训新入职人员及公司内部财税相关主题培训
8、能适应深圳、东莞地区当天往返的短途出差

1、本科及以上学历，财会相关专业，持有中级证以上者优先
2、兴趣所向且志力于财税服务行业发展
3、具有较全面的财务专业知识，熟悉广东（深圳、东莞）财税相关法律法规、企业财务制度及财税处理流程
4、三年以上外资制造业财税咨询工作经验或者财报分析工作经验者优先
5、具有较高的协调沟通能力、分析与解决问题能力、计划与执行能力、突发事件应变能力，良好的组织能力、善于把握全局
6、性格积极、进取、有正能量，能带领4-8人左右的团队独立完成工作任务

1、负责品质功能异常的确认处理；
2、根据品质目标要求推动相关部门进行品质改善；
3、负责协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；
4、负责公司产品的品质监控和检验，负责确保过程质量和最终检验的控制；
5、负责产品相关质量文件和记录的维护和控制；
6、负责处理客户投诉跟进及改善及供应商的管理审核；
7、其他临时安排的工作。
 

1、大专及以上学历，日语可以作为工作语言优先录取；
2、熟悉电阻、电容、电感、二三极管、钽电容、MOS管、MCU等电子元器件特征及生产制造工艺流程、应用生产工艺；
3、8年及以上日资企业品质管理经历，至少2年及以上电子类行业品质管理经历，能够对客户因生产工艺、电子元器件性能产生的品质异常客诉进行正确的独立分析、处理；
4、具有熟练操作办公软件和报告制作技能，具备良好的沟通能力；
5、为人诚信与务实、责任心与积极性强。

1、提升公司内部全员合规守法的意识；
2、统筹实施提升品质合规意识的相关工作、教育宣传；
3、提升及实施品质合规KYT（风险预知教育）；
4、统筹品质合规点检；
5、主导实施内部定期的品质符合性监察；
6、跨部门协作促进合规相关改善课题。

1、具有5年以上车载品品质保证工作经验，熟悉IATF16949相关要求，英语4级或
日语二级以上，经验丰富者无语言要求。
2、具有较强的领导力和组织能力，能推进QA部门的整体工作。
3、具备3年以上项目管理经验，能够按计划推进本职工作。
4、具有较强的跨部门沟通能力，能够与他部门协作共进。
5、有较强的抗压能力，能够在压力下坚持正确的观念。

1.对技术课的全面管理
2.月度、年度目标的设立与品质维持、改善活动计划的提出及推进
3.标准类遵守情况的统括
4.部门内人员的工作调配，指导
5.初回品、初期流动的管理
6.工程变更的立案
7.异常处理与再发生防止对策的实施确认
8.各类文件的作成及确认
9.ISO/IATF/OHSAS/CSR等相关体系以及6S以及相关的改善活动在部门内的推进
10.生产性以及步留改善问题点对策及实施结果确认
11.生产成本的统计管理

日语2级，10年以上良品率改善及工程改善相关工作经验