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销售工程师(base日本)
中资大手材料生产商
·承接大客户经理开发成功的日本大客户,推进从试样到量产的全流程 ·协调中国工厂资源支持日本客户项目落地 ·职业发展方向是培养为大客户经理,独立负责重要客户
·日语流利,日本留学经验者优先、理工科专业优先; ·有1年以上的营业经验; ·头脑灵活,协调能力强,善于跨团队协作,推动项目进展; ·能接受出差、加班、应酬等工作需要
No.124619
大客户经理(base日本)
·开发和维护所负责的大客户(以下三大方向的其中之一,汽车、家电、电子电气)关系,分析客户需求,联动技术团队解决材料应用问题,提供定制化产品解决方案。 ·协同销售工程师推进从试样到量产的全流程(含价格交涉、技术问题跟进等) ·针对竞品进行替代方案提案,扩大份额 ·协调中国工厂资源支持日本客户项目落地 注:营业方式:通过既有渠道以及新规开发接触客户
·日语流利; ·具备树脂材料或树脂部件或注塑工厂等相关行业的经验; ·在汽车(OEM或Tier1)/家电/电子电气等任一领域有销售经验者 ·善于开发客户,能与大客户建立深度关系,或有办法通过人脉建立关系 ·具备项目管理经验,能跨团队协作,推动项目 ·具备树脂/塑料材料专业知识者优先 ·能接受出差、加班、应酬等工作需要
No.124618
营业·品质保证·资材采购(越南)
日资贸易公司
* 负责与大中华系客户的销售业务、主要客户为台资企业 * 产品以金属紧固件为主,包括塑料和橡胶制品 * 负责处理从采购到品质管理的全流程,以及开拓新的供应商 * 主要销售区域为越南北部,偶尔涉及南部 * 行业职位可放宽,入职后学习产品相关的专业知识 * 和公司其他部门的业务对接(与日本籍员工使用日语沟通,与越南籍员工主要使用英语) 备注:居住地可选择河内或北宁,提供住宿补贴以及公司车辆接送
* 中文母语者,日语能力N2以上,英语能力佳者优先 * 拥有零部件制造商或整机制造商的工作经验、能够阅读零部件图纸 * 具备良好的沟通能力和协调能力、适应跨文化工作环境,乐于学习新知识 * 具有责任感,能够独立处理多项任务
No.124610
通信软件工程师
日系无线通信电子部品研发
岗位职责: 1.根据需求承担无线通讯产品软件部分的开发工作; 2.负责嵌入式平台上进行对讲机无线通讯协议软件,底层驱动软件或者应用层软件开发和维护工作; 3.负责新产品的软件概要设计、详细设计、编码、调试工作; 4.负责软硬件联调,配合硬件和整机功能和指标的调试及优化; 5.分析软件技术瓶颈和技术难点,组织技术攻关和系统性能优化。
任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、通信、自动化等相关专业; 2.五年以上相关工作经验; 3.精通C编程,熟悉常用外围接口,如SPI、I2C、UART、USB等; 4.有VHF, UHF频段对讲机软件开发经验者优先; 5.熟悉软件工程规范,有良好的编程习惯,能够熟练阅读和理解英文资料; 6.良好的团队合作精神,较强的创新能力、学习能力,具有挑战自我意识。
No.124573
RF射频工程师
无线电设备的设计与开发业务(电气工程师) 【岗位内容】 基于包括海外在内的各地分支机构所提供的信息, 进行无线通信设备的企划与开发; 设计与开发面向美国/欧洲市场的宽频接收机 (频段:27~1300MHz); 承担电气设计、线路设计、电路板设计制图、 样机测试评估以及量产导入等相关工作。 ■开发案例: 面向美国/欧洲/大洋洲市场的宽频无线接收机 (频段:27~1300MHz); 海事无线对讲机; 面向移动设备的无线对讲机 (例如:面向北美市场的CB无线电设备等)。
必备条件: ※具备以下任一经验者,欢迎应聘: 模拟高频电路的设计与开发经验 单片机周边电路的设计与开发经验 使用无线技术构建系统的经验 优先条件: 英语能力(TOEIC听读考试600分以上为参考标准) 对讲机/无线电设备的设计与开发经验 拥有丰富的模拟电路知识,能理解对讲机的结构 有嵌入了如 Bluetooth、WiFi 等无线通信模块的电子设备开发经验
No.124576
No.124575
软件工程师
No.124574
销售经理(海外经销商开发)
日资电器产品公司
1.负责公司品牌在海外市场(东南亚为主)的拓展、产品开发、采购、销售和市场营销统筹业务; 2.负责开发和维护海外品牌代理商,跟进和协助完成年度销售目标; 3.负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析,掌握市场动态; 海外出差频率:2-4次/年 国内出差:频率和海外出差相挂钩
1、经验要求:有海外代理商开发经验以及品牌拓展经验(需要有成功案例),对完成品的销售流程熟悉。 2、具备良好的沟通能力和市场开拓能力,性格开朗大方,思维敏捷,善于接受新事物 3、能够熟练使用英语进行沟通和书面表达。
No.124396
人事副经理/经理(HK工作)
日资食品公司
工作地点:先在上海总公司人事部工作(6-12个月),然后派驻到香港总部工作 职位描述: 1.人员招聘,面试 2.培训,培训资料制作及实施 3.人事制度完善 4.劳务,社保以及福利管理
1、本科及以上学历; 2、可用“日语+广东话”,或者“英语+广东话”进行工作沟通; 3.人事工作经验丰富,熟悉人事各模块业务内容 4.性格开朗,具有较强的逻辑思维能力,理解能力,沟通能力和协调能力 5.有赴香港工作的意愿,初期在上海工作,后期在香港工作 6.接触过香港劳务相关法律法规的优先 7.具备适应国际性企业工作的能力
No.123829
FAE(日本)
中资机器人公司
1、 协助当地(日本)销售经理为客户提供技术支持。支持包括他们的项目、展览或现场参观 2、汇总产品数据并提交给质量和研发部门,追溯问题并解决问题 3、编写和完善培训相关文件。定期为提供官方技术培训、编写和改进常见问题解答和信息数据库。 4、上级安排的其他相关工作事项
1、本科/硕士学历,2+年以上自动化协同机器人行业FAE工作经验,熟悉技术服务活动全流程 2、有协作机器人、智能硬件、智能穿戴设备经验者优先,对自动化或机器人产品有深刻的理解和认知。 3、优秀的谈判技巧,极强的商务谈判能力, 反应及时准确。
No.122821