招聘・求职・找工作首选保圣那

■面向中资企业的新客户开发（主要）及既存客户维护；
■通过客户拜访挖掘潜在机会、进行需求确认、产品提案、报价等
■订单管理、纳期管理、客诉对应等

1、大专及以上学历，
2、面向中资企业，有电子部品相关销售经验者，有相关客户资源者优先

1 协助销售，进行售前技术推广活动，售中的技术问题对应，以及售后的问题沟通和解决
2 对于代理商进行相应的技术培训和支持。
3 结合市场和客户的要求，制定新产品的企划和技术沟通工作。
4 公司内部的技术文档制作和整理。
5 电路板和芯片的设计和测试。

·理工科专业，电气·电子系优先。应届生欢迎。
·有半导体技术、设计、FAE、Li-Ion技术、硬件设计经验更佳。
·日语或英语（其一即可）：可以进行业务沟通水平

公司新成立的新规客户开拓部门，负责寻找华南地区潜在客户，
1） 公司安排一部分潜在客户清单和项目进行前期的学习和跟进
2） 熟悉公司产品后，除了跟进现有的客户和项目外，要开发新客户,开发新的业务机会
3） 根据网络，展会，人脉资源等各种渠道进行新客户开发
4）积极进取，按照公司要求达成销售目标，KPI，KGI指标等

1）2年以上电子元器件或PCBA类销售或新市场开发工作经验，最好有消费类电子及民生器械行业经验
简历需要注明所对应的具体哪些行业和主要客户。

2）语言：英语或日语，书面及口头需达到商务水平（简历要求 外语+中文）
·英语专业需要专业四级以上，其他专业需要英语6级以上；
·日语要求要有1级证书；
·口语（英语或者日语）沟通工作无障碍，必须是商务水平。

岗位描述：
1） 售前与客户进行连接器产品的技术交流，引导客户择产品；
2） 定期与客户相关技术人员进行交流，了解并挖掘新产品需求；
3） 协助销售人员拜访客户，提供技术方面的支持；
4） 反馈最新市场信息给日本研发人员；
5） 定期对代理商进行新产品的技术培训；

工作内容：
1） 为消费类客户提供针对性连接器解决方案及技术支援。
2） 积极地收集客户应用分析，深挖客户产品内部结构，探讨连接器的需求。
3） 协助日本总部技术调查市场趋势及客户的的要求规格，根据需要支援日本开发新产品。
4） 竞争对手分析

1） 理工科本科学位优先
2） 3年以上工作经验，有电子零部件FAE经验或有部品设计及生产设备技术经验；
3） 日语商务水平以上，如同时懂英语优先。
4） 产品主要是用在手机、电脑上的连接器，有相关工作经验优先；
5） 性格外向，有较强沟通协调能力、抗压能力

1、负责新设公司的人事总务。

（包括日本办公室的选址/条件交涉、新员工入退手续、勤怠管理、费用报销、预约安排、办公用品采购、档案管理等）。

2、与外部业者的联系（税务师事务所、社劳士事务所等）

3、与中国总公司的联系

4、其他人事总务相关业务

1、相关工作经验2年以上者。
2、中文、日语都是商务水平的人（会话、文件）

■面向代理店（经销商）、以及需要用到自社品牌电池产品的各行业客户进行营业活动（主要为既存代理店和客户、也有少量新规开发需要）
■大部分客户是中国民营企业

■销售经验3年以上者优先、电子行业出身者优先
■有新客户开发经验更好（非必须）
■日语听说读写流利

■负责公司手表生产部门的生产技术跟进
■参与品质报告会，
■参与品质管理课题，
■与日本本社做好品质技术的交流和联络
■管理部门下属

・日语N2级别相当，有日企的工作经验优先
・积极主动性高，沟通能力管理能力比较突出
・有生产技术或者品质技术经验，（电子，车载行业优先，有手表行业经验最佳）
・今后能胜任管理层岗位的候选人
・理工科背景，或能看懂图纸的人选优先

■中国民营企业大客户营业业务全盘（货期，品质，价格，技术支持等）
■现有客户维护以及新客户开发
■代理商维护及业务协助
■同日本总公司联络，报告

■3-5年以上的营业经验
■有日企营业经验
□电子零件行业营业经验者有限（非必须）
■日语商务水平
□积极开朗有上进心。坚韧营业能力强，对市场变化敏感。

本公司日本工厂及台湾工厂制造的机床在中国国内销售点的安装业务、修理业务等。

精通机床知识的人
理工科应届毕业生可
出差比较多，有出差津贴

1、负责新设公司的人事总务。

（包括员工的入退手续、勤怠管理、费用报销、预约安排、办公用品采购、档案管理等）。

2、与外部业者的联系（税务师事务所、社劳士事务所等）

3、与中国总公司的联系

4、其他人事总务相关业务

1、相关工作经验2年以上者。非常欢迎具有行政书士、社劳士资格的人。

2、中文、日语都是商务水平的人（会话、文件）