招聘・求职・找工作首选保圣那

1、在深入了解业务需求的基础上制定坚实的公关战略和计划，并推动落地执行
2、与跨职能团队密切合作，负责公司对外信息发布、事件传播、产品推广等工作，使用有效的媒介传播手段对外开展，定期对传播效果进行评估和复盘
3、负责媒体稿件内容，安排稿件投放计划；负责与媒体、第三方的交流合作与关系维护；建立和维护媒体、KOL等关系，善于挖掘整合及运营媒体资源，扩大公司相关品牌及产品影响力；
4、建立企业/品牌危机公关体系，对品牌形象进行日常监控与管理，处理企业/品牌危机公关，维护企业形象及声誉
5.管理和协调外部机构和供应商，确保相关公关事件的顺利实施，并跟踪代理费用的有效性；衡量和评估公关举措的影响。
6熟悉各类媒体、网络平台，并基于與情分析和行业洞察，不断推进危机公关响应与内控机制的完善:前置企业各类风险，在项目推出前排查风险，将风险降至最低

本科及以上学历，新闻/传播/公共关系等专业优先
1、10年以上媒体/传播/公关工作经验，具备危机事件处理经验；
2、熟悉新闻宣传及媒体公关的工作流程，出色的撰写文笔能力及新闻媒体洞察力；
3、具备媒体管理知识和建立关系的能力，与主流媒体拥有良好的关系；
4、具有较强的计划与组织能力、沟通协调能力、判断能力、良好语言表达和书面表达能力；
5、具有多任务处理的能力，善于规划、安排，能够独立执行任务，有能力在多层次组织和外部合作伙伴之间建立强有力的伙伴关系；
6、富有创造力，积极主动，在压力下沉着冷静，具有影响、谈判和解决冲突的能力；
7、对于舆论环境具备敏锐的洞察力，特别是新型媒体渠道，具备危机评估能力和舆情分析与解决能力

1.跟进代理商及平台，完成各项销售相关工作（销售方案确认、平台商谈、销售分析等）；
2.带领运营团队监控月度运营数据，定期复盘总结，提出相应改善方案；
3.实时掌握销售进度、费用进度，把控运营计划节奏，确保运营方案落地，推动各项业绩指标达成；
4.有效衔接代理商与公司跨部门间的协同工作，做好进销存管理，新品上市、财务支付、物流配送等工作；
5.负责运营团队的考核和管理工作，积极推进公司各项销售政策的执行。
主要负责平台&渠道：京东自营（占比较大）、京东POP、唯品会、抖音

1.本科及以上学历，电商从业经验5年以上；
2.熟悉各大平台的运营规则，有母婴/家清行业背景和运营实操经验，有京东自营经验的优先考虑；
3.思路明确，逻辑清晰，有较强的沟通和表达能力；
4.熟练掌握Excel、PPT等Office软件，有较强的数据分析能力；
5.工作细心，有责任感，性格积极乐观，抗压能力强。

1.根据公司质量、环境级安全方针指定部门目标，并为达成部门目标负责；
2.提供公司产品、工艺相关的售前售后技术支持，处理客户技术依赖、投诉；
3.协助技术部科长，根据相应需求调配人员、对技术部相应工作进行安排、确认；
4.作为窗口联络日本总部研究所及营业部门、客户等；
5.国内新产品的研发、新材料导入的评估评价等；
6.对制造工艺、品质管理、技术设备等提供内部技术支持；
7.与公司其它部门的协调并推进实施质量、环境及安全相关的改善对策。
8.公司内部产品、工艺、设备等的技术支持；

化学类本科学科及以上
日语三级，英语四级
有5年以上化工类企业技术部门主管工作经验
有较强的组织协调能力和沟通能力，具有较高的职业素养，有团队意识，责任心强

基建钢材的营业销售相关工作

1） 年龄不超过33岁
2） 大学本科（4年制）毕业
3） 日语商务水平（最好也具备商务英语水平）
4） 具有2年以上商贸公司工作经验（最好从事过钢铁、化学品等原材料行业相关工作）

工作地点：先在上海总公司人事部工作（6-12个月），然后派驻到香港总部工作

职位描述：
1.人员招聘，面试
2.培训，培训资料制作及实施
3.人事制度完善
4.劳务，社保以及福利管理

1、本科及以上学历；
2、可用“日语+广东话”，或者“英语+广东话”进行工作沟通；
3.人事工作经验丰富，熟悉人事各模块业务内容
4.性格开朗，具有较强的逻辑思维能力，理解能力，沟通能力和协调能力
5.有赴香港工作的意愿，初期在上海工作，后期在香港工作
6.接触过香港劳务相关法律法规的优先
7.具备适应国际性企业工作的能力

·游戏商品的销售(向批发商、零售商)
·游戏的营业企划提案、商谈、市场调查、店铺巡店、债权·债务管理、签约、资料制作
·与各业务相关者的合作(制作负责人、批发商、零售店等)

~30岁，统招本科以上学历，男女不限
必须条件：
·有2年以上销售经验
·有大型日企、与日籍人员一起工作的经验
·具备一定程度的Excel技能，对数字敏感
·具备优秀的学习能力和逻辑思考能力
·能够长期稳定工作
·日语N1(商务水平)

want
·在零售行业或玩具等同行业的工作经验
·熟悉综合商业设施信息(华东、华中、华南任选其一)
·接近消费者视角
·线下实体游戏(棋盘游戏等)·交换卡片游戏的相关知识
·熟悉B2C营销相关的广告法规知识和经验

【招聘背景】
为了扩大在中国的产品市场，我们在深圳新设立销售据点，招募第一名中国驻在员。
（目前的销售模式是从日本派遣销售人员到中国定期出差，但由于对应不够及时，因此需要改进对应方式）

【职责】
1、在中国市场进行日常销售和客户管理，实现销售目标，收集和分析市场信息。
产品：主要是销售锂离子电池的安全装置。
渠道：主要通过现有的销售渠道提高市场份额。
2、作为销售人员，追踪团队的关键业绩指标。公司大约一半的销售额来自于锂离子电池安全装置。
3、可能需要在入职后的1周到1个月内在日本德岛接受培训（可商议）。
4、未来可能需要出差台湾和东南亚。根据需要，也可能需要在日本出差。
4、在技术销售职务中，由于有日本籍员工提供技术支持，因此可能需要进行与该员工的沟通以及技术方面的日语到中文的翻译。

【职业发展】
目标是中国本土销售业务部门的负责人。

【组织结构】
公司目前没有在深圳的员工。但在四川设有子公司。

【工作地点】深圳or苏州 居家办公

【必要条件】
1、中文母语水平。日语商务水平。
2、能够进行短期和长期的海外出差。
3、符合以下经验之一
A：面向中资客户销售有形商品经验者（5年以上），特别是在笔记本电脑供应商方面的经验者。
B:：电脑制造商的电源（电池）开发技术经验。
C：电池组制造商的开发和设计经验。

【欢迎条件】
1、有5年以上的电子部件销售和客户管理经验。
2、在日本企业工作的经验。
3、有中国驾照，能自己开车。

1.经营层（日本人）的业务辅助（会议、面谈的翻译，资料的翻译）
2.负责来访者的接待及商务随行
3.协助安排领导外出行程、日常工作协助
4.部门工作协助，如市场情报收集、数据统计等

岗位要求：
1.商务日语水平，熟练沟通，口译、笔译流利，N1必须
2.3年以上日企总经理助理工作经验或类似经验
3.理解日本文化，有日本学习或成长经验
4.良好亲和力和沟通能力，学习积极性高，工作热忱，可接受出差（频次中等，个别月较多）

1.负责公司在杭州、宁波地区销售渠道的建立、开拓；
2.负责公司在杭州、宁波地区的客户的开发和维护，并定期回访客户；
3.负责公司在杭州、宁波地区销售目标的完成、货款的回收；
4.负责公司产品在杭州、宁波地区的售前/售后技术服务支持。

大专以上学历
１年以上工作经验（销售经验优先）
语言不限，会日语者优先
性格开朗，有良好的沟通、协调和表达能力

1.负责质量流程活动的导入，如Aspice/ISO26262/ISO21434等相关活动
2.负责车灯产品的测试方案和执行，确保设计质量
3.负责评审产品的验证报告，确保产品的开发符合内部开发流程，满足内部质量要求
4.负责指导新人进行完成车灯相关产品的测试计划，测试大纲，测试用例，测试报告
5.推动整个部门实验能力的建设和实验能力的提高
6.提高团队设计质量水平、协助处理量产不良，支持建立量产不良问题库，推动持续改进

1.英语4级或相当水平
2.提高新人的测试水平等