招聘・求职・找工作首选保圣那

1、硅溶胶相关半导体纳米材料产品的技术开发工作
2、负责完成关键产品技术问题攻关、及时优化解决产品需求
3、负责项目开发、规划及管理工作。

1、化学专业背景：高分子化学、应用化学等相关专业；
2、全日制本科及以上学历，日语精通，有日企工作经历优先；
3、5年以上硅溶胶、研磨液相关产品技术研发及项目管理工作经验；
4、良好的团队合作能力、洞察能力、沟通协调能力；

1.收集分析行业信息、相关专业信息，整理对项目及个别商品的影响。
2.配合研发团队，推进新品/口味迭代品，代工品的上市。
3.分析研究自社的市场策略及活动项目的案例，掌握成功、失败的主要原因。
4.用统计、分析方法对各种调查结果进行分析，提出具有有效性、可接受性的课题。
5.以公司内部资源，知识储备，技术为中心，根据情况灵活利用公司外部资源，总结开拓市场的解决方案。
6.策划产品的市场战略，提出促销、活动、媒体企划、创意企划（广告、包装）等具体方案。

1.本科及以上学历，男女不限，5年以上工作经验
2.日语商务水平
3.新品研发，市场推广，企划相关经验，食品行业优先考虑

1、对应客户（确认客户的要求，进行商品提案，对应品质客诉、纳期、技术问题等）
2、与日本总公司（营业部、生产部门）的对接（把客户的需求准确传达给日本母公司，一起围绕客户开展战略性商讨）

注：
1、负责产品的商流主要是：从日本进口材料⇒在无锡工厂进行生产加工⇒通过HK卖向全球客户
2、深圳分公司的定位类似于无锡工厂在深圳的营业部，负责上述商流过程中的客户洽谈、关系维护、纳期管理、品质问题对应等。

1、日语社内外交流无障碍
2、在光学材料、电子部品材料等行业有营业经验者、或者在显示行业、偏光片行业有技术经验者。
3、对出差（每月有1~2周、省内外都有）、应酬没有抗拒的。

1. 拓展新业务，增加销售收入
2. 拜訪客戶，了解客戶需求
3. 分析內部成本及行內竞争对手的成本
4.提升营业部门对应客户的能力

* 多年营业部门管理经验
* 有开拓新客户的经验和能力
* 最好有半导体电子行业营业经验
* 英语流畅沟通无障碍

1、日常总账凭证录入；财务BS,CF等各项内部管理表单作成；
2、固定资产，无形资产折旧摊销；
3、应收应付凭证录入；收入凭证U8录入 ；
4、U8费用的月末CHECK； 电商营业的收入费用核对；
5、报销系统的费用审核；U8系统的日常维护

1、持中级会计师资格，日语N2或以上（必须）；
2、能适应日企文化，有日系公司会计总账工作经验5年以上（不要一般的财务会计）（必须）；
3、以往工作中有用友、U8的熟练经验（必须）；能够熟练操作供应链，应收应付，总账，固定资产模块；
4、具备财务报表，财务准则的基本知识，月末年末结账有实务操作经验；
5、能接受因财务月结的月初、月末加班（有加班费）。
※不接受应届生

总务人事课年度工作计划的制定与落实，课内人员的配置，业务分工，培养方向的计划与落实；
公司内部各类规章制度的修订与实施细则的改善，执行业务标准化；
全体员工教育培训需求调查，制定年度培训计划，有效落实培训；
总务人事各类经费的管理以及全体员工劳务预算的制定与管理；
及时掌握与公司业务相关的各项法律法规的变化，并根据法律法规的变化制定改善计划，落实改善；
劳动关系管理，及时解决各部门出现的劳务管理问题，安排员工面谈，安排相关劳务管理手续；
安排全体员工的目标设定，工资奖金与晋升的人事考评，组织考评调整会议等；
对课内员工的目标设定，考评期间的工作进度进行确认管理，实施考评并进行面谈
公司内外各项监查工作的对应；
组织课内定期会议，以及公司内部其他会议的计划与筹备；
总务人事所有日常工作的进度确认以及结果管理；
人才甄选，面试，录用，入离职管理，薪酬管理等

大专以上毕业
有5年以上管理职务的经验
熟悉劳务管理的相关法律
商务日语水平
有人力资源管理的相关资格，熟练运用Office软件
有工厂人事管理经验的优先，有良好的沟通协调能力，风险意识强。

担当商品:医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业
按照海外询单寻找合适的中间体厂家进行推荐；
日本进口产品在国内的销售；定期陪同客户进行工厂审计等等其他日常工作

有日企商社工作经验
医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业经验为佳
性格开朗 工作积极主动 能够经常出差
日语可交流，有化学背景更佳

・有半导体产品营业经验
・有一定对客户营销的经验
・能够理解顾客要求、对客户希望改善的地方提出建议和方案。
・能够对公司内外都有一定交涉力的人选
・能够积极完成数据目标的人选。

日语 或者 英语 一门外语流利
半导体行业销售经验1年以上，同行业相关经验优先
熟练使用EXCEL、WORD
有以下公司的的职业经历者优先：
Rohm、Trex、Ricoh、Infineon、TI、SG Micro（China）

1．月度决算、公司财务报表编制
2．对应会计审计、会计帐簿的设立、保管
3．资金管理（支付明细账、支付业务、收款明细账、收款业务等）
4．关联分公司、事务所（北京、杭州、西安、大连）的银行账户管理、税务对应

1.日语流利，商务水平
2.英语良好，可以进行英语沟通
3.相关工作经验5年以上
4.有会计中级职称为佳

人事工作：
1.完善和改进人事工作流程。
2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。
3.制定和修改就业规定等相关制度，并推进其实施。
4.制定和推进员工评价制度。
5.管理员工出勤和休假。
6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。
7.申请和延长日本员工的工作签证。
8.应对人事相关的特发事宜。

总务工作：
1.维持及改善公司秩序。
2.管理公司车辆。
3.预订机票和酒店。
4.负责固定资产的购买和管理。
5.管理日本员工的住宅。
6.管理IT设备和复印机等，以及应对总务相关的特发事宜。

1、本科以上，日语不限，但会日语更佳。
2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先。熟知劳动法（广东省）及人事相关法律，能建立完善的公司人事制度。高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）（如有会更佳）。
3、具备能自主推进工作的能力。
4、熟悉运用Office软件。
5、具有较强的沟通能力。