招聘・求职・找工作首选保圣那

1.收集分析行业信息、相关专业信息，整理对项目及个别商品的影响。
2.配合研发团队，推进新品/口味迭代品，代工品的上市。
3.分析研究自社的市场策略及活动项目的案例，掌握成功、失败的主要原因。
4.用统计、分析方法对各种调查结果进行分析，提出具有有效性、可接受性的课题。
5.以公司内部资源，知识储备，技术为中心，根据情况灵活利用公司外部资源，总结开拓市场的解决方案。
6.策划产品的市场战略，提出促销、活动、媒体企划、创意企划（广告、包装）等具体方案。

1.本科及以上学历，男女不限，5年以上工作经验
2.日语商务水平
3.新品研发，市场推广，企划相关经验，食品行业优先考虑

电子材料（膜、偏光板材料等）的销售
包括维护老客户、开拓新客户，产品提案，订单协谈，出入库管理等。

统招本科or以上学历
日语精通必须
有1~2年以上营业经验，電子材料業界優先 有很强的学习力
可接受优秀的24/4 新毕业生

1、配合销售经理、销售总监完成部门内部数据统计、数据维护、数据表格制作工作。
2、协助销售员完成公司订单、经销商合同归档管理和流程跟进。
3、负责销售部 月度、季度、年度统计报表制作、编写。
4、收集市场行情、价格等市场信息，为部门业务员、领导决策提供参考。
5、商务后勤协助。

1、熟练掌握 Excel 表格，常用函数计算、数据透视表格和报表设计制作。
2、能熟练使用英语。
3、工作认真仔细，做事踏实可靠。
4、有足够耐心和繁琐商务工作事务处理能力。

1、人事总务全面担当工作（规章制度、劳动合同、入退社手续、薪酬福利等）
2、人事软件日常维护、薪酬计算，社保个税计算； 　
3、各社认识总务信息调查汇总分析。
4、社内其他事务类工作
※前两年与Fesco签约，两年后和公司直接签（福利待遇和直接录用相同） 　 　

1、人事岗位经验2年以上
2、熟悉劳动法劳动合同法及相关法律法规
3、日语流利，业务交流无障碍
4、性格稳重，认真仔细，做事有原则

1、日常总账凭证录入；财务BS,CF等各项内部管理表单作成；
2、固定资产，无形资产折旧摊销；
3、应收应付凭证录入；收入凭证U8录入 ；
4、U8费用的月末CHECK； 电商营业的收入费用核对；
5、报销系统的费用审核；U8系统的日常维护

1、持中级会计师资格，日语N2或以上（必须）；
2、能适应日企文化，有日系公司会计总账工作经验5年以上（不要一般的财务会计）（必须）；
3、以往工作中有用友、U8的熟练经验（必须）；能够熟练操作供应链，应收应付，总账，固定资产模块；
4、具备财务报表，财务准则的基本知识，月末年末结账有实务操作经验；
5、能接受因财务月结的月初、月末加班（有加班费）。
※不接受应届生

总务人事课年度工作计划的制定与落实，课内人员的配置，业务分工，培养方向的计划与落实；
公司内部各类规章制度的修订与实施细则的改善，执行业务标准化；
全体员工教育培训需求调查，制定年度培训计划，有效落实培训；
总务人事各类经费的管理以及全体员工劳务预算的制定与管理；
及时掌握与公司业务相关的各项法律法规的变化，并根据法律法规的变化制定改善计划，落实改善；
劳动关系管理，及时解决各部门出现的劳务管理问题，安排员工面谈，安排相关劳务管理手续；
安排全体员工的目标设定，工资奖金与晋升的人事考评，组织考评调整会议等；
对课内员工的目标设定，考评期间的工作进度进行确认管理，实施考评并进行面谈
公司内外各项监查工作的对应；
组织课内定期会议，以及公司内部其他会议的计划与筹备；
总务人事所有日常工作的进度确认以及结果管理；
人才甄选，面试，录用，入离职管理，薪酬管理等

大专以上毕业
有5年以上管理职务的经验
熟悉劳务管理的相关法律
商务日语水平
有人力资源管理的相关资格，熟练运用Office软件
有工厂人事管理经验的优先，有良好的沟通协调能力，风险意识强。

担当商品:医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业
按照海外询单寻找合适的中间体厂家进行推荐；
日本进口产品在国内的销售；定期陪同客户进行工厂审计等等其他日常工作

有日企商社工作经验
医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业经验为佳
性格开朗 工作积极主动 能够经常出差
日语可交流，有化学背景更佳

・有半导体产品营业经验
・有一定对客户营销的经验
・能够理解顾客要求、对客户希望改善的地方提出建议和方案。
・能够对公司内外都有一定交涉力的人选
・能够积极完成数据目标的人选。

日语 或者 英语 一门外语流利
半导体行业销售经验1年以上，同行业相关经验优先
熟练使用EXCEL、WORD
有以下公司的的职业经历者优先：
Rohm、Trex、Ricoh、Infineon、TI、SG Micro（China）

■业务内容
·安全相关商品(RFID读取器、应用程序、RFID打印机、IC标签、ID认证等)的中国市场客户开拓
·为客户开拓制定销售战略，营销活动(市场、客户分析)
·促销活动(策划并运营产品宣传展示会)
·调查研究客户的行业动向和商业模式，发现问题，通过RFID解决方案共同解决的咨询型销售
·与集团各公司(香港总部、日本总部、上海总部、欧洲总部等)合作
·开拓外部制造、开发委托方(中国)

薪资按应聘者资历定岗：按年薪计算，其中的15~20%为奖金评定部分

·学历:大学本科以上(文科、理科不限)，35岁以下
·语言:中文(母语)和英语可一般交流)（会日语加分）
·知识:RFID商品的技术知识，熟悉服务器等IT相关知识(特别欢迎理解与RFID解决方案的人才)
·工作经验:在RFID相关行业工作3年以上(特别是RFID读取器销售经验者)

1、负责国内及海外铝制品行业客户的市场开拓、跟踪和维护
2、掌握市场动态，开发新的重点客户不断寻找新的市场机会。了解当地政策及客户需求，向客户推广公司产品、工艺、落地与应用
3、跟进客诉与及时跟踪处理，维护良好的客户关系
4、协助签订客户合同、履行，做好售后服务，跟进客户应收账款及时回收
5、参加展会、论坛，定期拜访海外客户
6、根据公司的发展战略目标，协助上级达成销售策略和目标，并组织贯彻实施

1、年龄：25岁~35岁；学历：本科及以上，相关专业优先
2、语言能力
英语：听说读写良好，可对应海外客户拜访和会议，并用英语进行社内汇报
日语：如具备一定的交流能力者优先
3、三年以上铝材相关行业销售经验，大客户开发及维护经验。
熟悉铝材、铝加工产品及新型复合材料相关产业，熟悉铝产品供应链各环节及供需关系
4、主动性好、学习能力强，能在短期内掌握新产品特性
5、工作认真负责，较强的抗压能力，适应出差